Ich habe mich nicht wohlgefühlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel zu schnelles Wachstum
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind nicht besonders schön gestaltet. Standard.
Kommunikation
Man bemüht sich, oft ohne Erfolg.
Große Wachstumsschmerzen durch exorbitantes Wachstum. Interne Prozesse funktionieren nicht bzw. existieren nicht.
Viel zu schnelles Wachstum
Kollegenzusammenhalt
Viele Junior-Kollegen und Absolventen mit völlig überzogenem Selbstbewusstsein und mit wenig Berufs- und Lebenserfahrung mindern die Beratungsqualität.
Ellbogenmentalität in einige Bereichen
Work-Life-Balance
Geworben wird mit Work-Life-Balance, gearbeitet habe ich oft 55 Std. pro Woche (bei einer regulären 41 Std. Woche lt. Vertrag). An die Auslastung ist die Tantieme gekoppelt.
Vorgesetztenverhalten
mehrere Vorgesetztenwechsel innerhalb kurzer Zeit bedingt durch Expansion. Wenig Empathie und wenig Kontakt.
Interessante Aufgaben
Öffentliche Verwaltung - träge, langsam, umständlich.
Gleichberechtigung
Gute Aufstiegschancen hat, wer sich gut mit dem/der Vorgesetzten versteht und sich übermäßig engagiert. "Auffallen" lautet hier die Devise.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind sehr viele sehr junge Kollegen eingestellt worden. Es werden aber auch sehr gerne ältere Mitarbeiter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Überstanden waren bei mir an der Tagesordnung.
EDV ok
In den Standorten wurden tolle Viko-Systeme eingerichtet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, Tantieme an Auslastung gekoppelt was für die Beratung nicht ungewöhnlich ist.
Image
Vermehrt negativer Flurfunk in den letzten Monaten meiner Tätigkeit.
Viele sind unzufrieden mit dem schnellen Wachstum, unsinnigen Projektmanagement-Tools und schlechter Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Die interne Akademie soll wohl dieses Jahr starten - mit einem Jahr Verspätung. Ich bin leider nicht in den Genuss von Weiterbildungen gekommen.