24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Junges und motiviertes Team
Änderungen und Vorschläge werden angenommen.
Es ist ein Saisongeschäft. Dafür ist alles sehr gut geregelt.
Immer auf Augenhöhe
Kostenloses Mittagessen
Widersprüchliche verhalten von verschiedenen Vorgesetzten. Kommunikationsprobleme zwischen Mitarbeitern beheben.
Personal nur bei tatsächlichen Bedarf einstellen
...gute Frage!
Vetternwirtschaft!
Gegenüber neuen Mitarbeitern Fair bleiben!
Das Betriebsklima ist im allgemeinen sehr sehr kalt und herzlos
Ich denke das war ich hier bereits geschrieben habe sollte dies abdecken.
Kommt ganz darauf an wo man eingesetzt wird, aber dies sollte einem vorher bewusst sein. Einsatz Orte sind nicht immer in unmittelbarer Nähe.
Als Außenseiter keine Chance da zu 99,99 % nur befristet angestellt ohne Aussicht auf Verlängerung.
Relativ in Ordnung aber verbesserungswürdig
Man wirbt mit nachhaltiger Arbeit, jedoch ist der Umgang mit Abfall absolut miserabel.
Kollegenzusammenhalt gleich Null! Die meisten Mitarbeiter sind miteinander Verwand oder gehören der selben Kirchengemeinde an. Neue Mitarbeiter haben hier relativ geringe Chancen Anschluss zu finden. Ist jedoch auch aus dem Grund kaum möglich, da man als nicht Mitglied dieser besagten Gemeinde auch nur befristet angestellt wird.
Kein Kommentar
Mehr Schein als Sein wenn man nicht bereits erwähnter Gemeinde zugehört, man gibt sich Mühe temporär nett zu sein und hilfreich zu erscheinen. (bis der befristete Vertrag eben abgelaufen ist)
Auch hier genießt der Verwandte und das Gemeinden Mitglied mehr Vorteile als der befristete Angestellte.
Die Kommunikation funktioniert immer nur soweit wie es dem Unternehmen passt. Was man nicht beantworten möchte ignoriert man einfach eiskalt.
Bereits erwähnte Punkte beachten
Je nach Position
Sehr verständnisvoll
Organisation
Bessere Arbeitsaufteilung
Die Offenheit. Man kann alles ansprechen
Durch zu viel Arbeit dauern gewisse Veränderungen länger da einfach die Zeit fehlt
Work life Balance im Außendienst optimieren
Vorgesetzte geben viel Freiheit Dinge auch mal selbst zu entscheiden, mit entsprechendem Vertrauen. Fehler sind durchaus als Lernfaktor erlaubt. Kein "von oben herab"
Da es ein Saisongeschäft ist, wird leider schnell negativ über die Firma geredet, wenn mitten in der Saison die Erwartungen hoch sind. Daher ist das Image vermutlich nicht immer so hervorragend
Das Unternehmen ist saisonal unterwegs. Das ist nicht jedermanns Sache. Urlaub in der Saison natürlich schwierig, ist aber von vorn herein klar. Arbeitszeiten kann man sich ziemlich frei einrichten, bis auf die Kernzeiten
Jeder hat alle Chancen
Zahlungen immer pünktlich, Einsatz wird belohnt (teilweise über Erwarten)
große Solaranlage, Ladestation auf Parkplatz, neuerdings Angebote für Dienstrad
Mitarbeiter kommen sehr gut miteinander klar. Viele kennen sich auch privat. Neue Mitarbeiter werden gleich gut aufgenommen.
recht junges Unternehmen, "ältere" Kollegen sind aber willkommen
Konflikte gibt es zum Glück kaum. Und wenn, dann werden die Interessen der Mitarbeiter auf jeden Fall berücksichtigt.
Immer auf neuestem Stand der Technik
Meetings finden immer regelmäßiger statt, Prozesse werden dadurch immer deutlicher und durchsichtiger
eindeutige Mehrheit ist weiblich, der Wiedereinstieg z.B. von Müttern ist definitiv gegeben.
Gestellte Aufgaben können meistens frei eingeteilt werden. Da das Unternehmen noch recht klein ist, sind die Aufgaben auch sehr vielfältig und spannend/herausfordernd
Home Office
Bezahlung, Umgang, Karrieremöglichkeiten
Pünktlich das Gehalt zahlen und die Mitarbeiter nicht unfreiwillig Urlaub abziehen, damit er weniger Gehalt zahlen muss
Hauptsächlich Home Office, Co-Work place verfügbar
Wenn man sich in der Branche umhört, schlechtes Image
Sowas gibt es hier nicht
Sehr sehr niedrig, keine Sozialleistungen
Nette Kollegen, die alle nur Werkstudenten sind. Nur 1 oder 2 Festangestellte, der Rest des 8-köpfigen Teams sind Studenten, die nach Stunden bezahlt werden.
Handlungsunfähig und absolut überfordert. Ist mit der Situation und dem Posten mehr als überfordert und nicht qualifiziert
Wöchentliche Meetings bzw Anrufe
Eigentlich immer das gleiche, keine Abwechslung
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, toller Umgang miteinander und von gegenseitigem Vertrauen geprägtes Arbeitsklima
Hier muss man leider Abstriche machen aufgrund der Tätigkeit des Unternehmens. Da es sich um eine saisonale Arbeit handelt ist das Arbeitspensum in der Hauptsaison (Juni - Oktober) auch recht hoch. Heißt konkret, Überstunden können anfallen und die Möglichkeit Urlaub in dieser Zeit zu nehmen ist auch recht eingeschränkt. Auf der anderen Seite hat man dafür in der Nebensaison einen sehr entspannten Arbeitsalltag bei dem auch problemlos etwaige Überstunden wieder abgebaut werden können.
Für mich persönlich war das kein wirkliches Problem, da sich, wie beschrieben, Haupt- und Nebensaison ausgleichen. Aber ich kann mir gut vorstellen, dass sich manche damit schwer tun könnten.
Ich würde von mindestens angemessen sprechen.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen - darauf wird hier auch in besonderem Maße geachtet, dass das Team im Vordergrund steht und offen und ehrlich miteinander umgegangen wird.
Sehr junges Team, allerdings unterscheidet sich die gute Zusammenarbeit auch mit den wenigen älteren Kollegen nicht.
Top!
Das würde ich besonders positiv hervorheben! Sehr modern eingerichtetes Büro, das sehr gut ausgestattet ist mit allem was man braucht und in dem man sich wirklich wohlfühlt! Hier investiert das Unternehmen auch immer wieder um es den Mitarbeitern so komfortabel wie möglich zu machen.
flache Hierarchie - man kann über alles miteinander sprechen. Bei Problemen kann man einfach mit den Vorgesetzten kommunizieren und sie somit schnell aus der Welt schaffen.
Natürlich ist das pauschal schwer zu beantworten. Was jedoch mein Aufgabengebiet anging war es wirklich abwechslungsreich und interessant. Konnte mich persönlich auch weiterentwickeln und viel Neues dazu lernen.
Der Job kann schon mal stressig werden, darauf muss man sich einstellen, daraus folgt natürlich, dass die Atmosphäre nicht immer entspannt ist, aber im Regelfall herrscht eine angenehme und freundliche Atmosphäre.
Die meisten Kunden sind begeistert. Besonders geschätzt wird der Umgang mit Fehlern, die gibt es überall aber nicht überall werden sie richtig abgefangen. Es gibt immer Einzelfälle von unzufriedenen Kunden, aber das hatte meistens was mit dem Hagel oder dem persönlichen Leben zu tun. Auch Geschäftspartner loben PDR regelmäßig!
In der Hauptsaison weniger aber prinzipiell schon, wenn man nicht in einer Führungsposition ist!
Super Team!
Es gibt wenige ältere Kollegen. Aber die die es gibt werden geschätzt und scheinen sich wohl zu fühlen.
Interessiert am Befinden, häufiges Nachfragen bzgl. der persönlichen Einschätzung, freundliche und hilfsbereite Vorgesetzte.
Man kann über alles sprechen und Austausch ist auch immer da. Die Führungskräfte fragen außerdem regelmäßig nach wie man mit der Arbeit zurecht kommt. In der Hauptsaison ist leider meistens nicht so viel Zeit für Austausch wie geplant.
Wer gerne vieles, verschiedenes macht ist hier richtig. Der Tag geht schnell vorbei, die Aufgaben fordern einen, machen aber - vorallem bei dem tollen Team - super Spaß!
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