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PDR-Team 
GmbH
Bewertungen

24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber mit viel potenzial

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PDR-Team GmbH in Mutlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges und motiviertes Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Super Arbeitgeber. Immer ein Ohr offen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PDR-Team GmbH in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Änderungen und Vorschläge werden angenommen.

Work-Life-Balance

Es ist ein Saisongeschäft. Dafür ist alles sehr gut geregelt.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Achtung unternehmen stellt viele Studenten ein nur um diese kurz danach wieder zu entlassen

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei PDR-Team GmbH in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Mittagessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Widersprüchliche verhalten von verschiedenen Vorgesetzten. Kommunikationsprobleme zwischen Mitarbeitern beheben.

Verbesserungsvorschläge

Personal nur bei tatsächlichen Bedarf einstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eingeschworene Gemeinde ...nichts für "Außenseiter" !!!!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei PDR-Team GmbH in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...gute Frage!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft!

Verbesserungsvorschläge

Gegenüber neuen Mitarbeitern Fair bleiben!

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist im allgemeinen sehr sehr kalt und herzlos

Image

Ich denke das war ich hier bereits geschrieben habe sollte dies abdecken.

Work-Life-Balance

Kommt ganz darauf an wo man eingesetzt wird, aber dies sollte einem vorher bewusst sein. Einsatz Orte sind nicht immer in unmittelbarer Nähe.

Karriere/Weiterbildung

Als Außenseiter keine Chance da zu 99,99 % nur befristet angestellt ohne Aussicht auf Verlängerung.

Gehalt/Sozialleistungen

Relativ in Ordnung aber verbesserungswürdig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man wirbt mit nachhaltiger Arbeit, jedoch ist der Umgang mit Abfall absolut miserabel.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gleich Null! Die meisten Mitarbeiter sind miteinander Verwand oder gehören der selben Kirchengemeinde an. Neue Mitarbeiter haben hier relativ geringe Chancen Anschluss zu finden. Ist jedoch auch aus dem Grund kaum möglich, da man als nicht Mitglied dieser besagten Gemeinde auch nur befristet angestellt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Mehr Schein als Sein wenn man nicht bereits erwähnter Gemeinde zugehört, man gibt sich Mühe temporär nett zu sein und hilfreich zu erscheinen. (bis der befristete Vertrag eben abgelaufen ist)

Arbeitsbedingungen

Auch hier genießt der Verwandte und das Gemeinden Mitglied mehr Vorteile als der befristete Angestellte.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert immer nur soweit wie es dem Unternehmen passt. Was man nicht beantworten möchte ignoriert man einfach eiskalt.

Gleichberechtigung

Bereits erwähnte Punkte beachten

Interessante Aufgaben

Je nach Position

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Bewertung

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PDR-Team GmbH in Mutlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr verständnisvoll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisation

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsaufteilung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erfordert viel aber bringt weiter

4,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PDR-Team GmbH in Mutlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit. Man kann alles ansprechen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch zu viel Arbeit dauern gewisse Veränderungen länger da einfach die Zeit fehlt

Verbesserungsvorschläge

Work life Balance im Außendienst optimieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nie langweilig, innovativ, zukunftsorientiert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PDR-Team GmbH in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte geben viel Freiheit Dinge auch mal selbst zu entscheiden, mit entsprechendem Vertrauen. Fehler sind durchaus als Lernfaktor erlaubt. Kein "von oben herab"

Image

Da es ein Saisongeschäft ist, wird leider schnell negativ über die Firma geredet, wenn mitten in der Saison die Erwartungen hoch sind. Daher ist das Image vermutlich nicht immer so hervorragend

Work-Life-Balance

Das Unternehmen ist saisonal unterwegs. Das ist nicht jedermanns Sache. Urlaub in der Saison natürlich schwierig, ist aber von vorn herein klar. Arbeitszeiten kann man sich ziemlich frei einrichten, bis auf die Kernzeiten

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat alle Chancen

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlungen immer pünktlich, Einsatz wird belohnt (teilweise über Erwarten)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

große Solaranlage, Ladestation auf Parkplatz, neuerdings Angebote für Dienstrad

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter kommen sehr gut miteinander klar. Viele kennen sich auch privat. Neue Mitarbeiter werden gleich gut aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

recht junges Unternehmen, "ältere" Kollegen sind aber willkommen

Vorgesetztenverhalten

Konflikte gibt es zum Glück kaum. Und wenn, dann werden die Interessen der Mitarbeiter auf jeden Fall berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Immer auf neuestem Stand der Technik

Kommunikation

Meetings finden immer regelmäßiger statt, Prozesse werden dadurch immer deutlicher und durchsichtiger

Gleichberechtigung

eindeutige Mehrheit ist weiblich, der Wiedereinstieg z.B. von Müttern ist definitiv gegeben.

Interessante Aufgaben

Gestellte Aufgaben können meistens frei eingeteilt werden. Da das Unternehmen noch recht klein ist, sind die Aufgaben auch sehr vielfältig und spannend/herausfordernd

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Verspätete Gehaltszahlung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PDR-Team GmbH in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Umgang, Karrieremöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Pünktlich das Gehalt zahlen und die Mitarbeiter nicht unfreiwillig Urlaub abziehen, damit er weniger Gehalt zahlen muss

Arbeitsatmosphäre

Hauptsächlich Home Office, Co-Work place verfügbar

Image

Wenn man sich in der Branche umhört, schlechtes Image

Karriere/Weiterbildung

Sowas gibt es hier nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr sehr niedrig, keine Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, die alle nur Werkstudenten sind. Nur 1 oder 2 Festangestellte, der Rest des 8-köpfigen Teams sind Studenten, die nach Stunden bezahlt werden.

Vorgesetztenverhalten

Handlungsunfähig und absolut überfordert. Ist mit der Situation und dem Posten mehr als überfordert und nicht qualifiziert

Kommunikation

Wöchentliche Meetings bzw Anrufe

Interessante Aufgaben

Eigentlich immer das gleiche, keine Abwechslung


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top Unternehmen bei dem ich sehr gerne gearbeitet habe! Vermisse die Zeit dort.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei PDR-Team GmbH in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, toller Umgang miteinander und von gegenseitigem Vertrauen geprägtes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Hier muss man leider Abstriche machen aufgrund der Tätigkeit des Unternehmens. Da es sich um eine saisonale Arbeit handelt ist das Arbeitspensum in der Hauptsaison (Juni - Oktober) auch recht hoch. Heißt konkret, Überstunden können anfallen und die Möglichkeit Urlaub in dieser Zeit zu nehmen ist auch recht eingeschränkt. Auf der anderen Seite hat man dafür in der Nebensaison einen sehr entspannten Arbeitsalltag bei dem auch problemlos etwaige Überstunden wieder abgebaut werden können.

Für mich persönlich war das kein wirkliches Problem, da sich, wie beschrieben, Haupt- und Nebensaison ausgleichen. Aber ich kann mir gut vorstellen, dass sich manche damit schwer tun könnten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich würde von mindestens angemessen sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen - darauf wird hier auch in besonderem Maße geachtet, dass das Team im Vordergrund steht und offen und ehrlich miteinander umgegangen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team, allerdings unterscheidet sich die gute Zusammenarbeit auch mit den wenigen älteren Kollegen nicht.

Vorgesetztenverhalten

Top!

Arbeitsbedingungen

Das würde ich besonders positiv hervorheben! Sehr modern eingerichtetes Büro, das sehr gut ausgestattet ist mit allem was man braucht und in dem man sich wirklich wohlfühlt! Hier investiert das Unternehmen auch immer wieder um es den Mitarbeitern so komfortabel wie möglich zu machen.

Kommunikation

flache Hierarchie - man kann über alles miteinander sprechen. Bei Problemen kann man einfach mit den Vorgesetzten kommunizieren und sie somit schnell aus der Welt schaffen.

Interessante Aufgaben

Natürlich ist das pauschal schwer zu beantworten. Was jedoch mein Aufgabengebiet anging war es wirklich abwechslungsreich und interessant. Konnte mich persönlich auch weiterentwickeln und viel Neues dazu lernen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Interessant und abwechslungsreich, man sollte sich über Haupt- und Nebensaison bewusst sein

4,7
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PDR-Team GmbH in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Job kann schon mal stressig werden, darauf muss man sich einstellen, daraus folgt natürlich, dass die Atmosphäre nicht immer entspannt ist, aber im Regelfall herrscht eine angenehme und freundliche Atmosphäre.

Image

Die meisten Kunden sind begeistert. Besonders geschätzt wird der Umgang mit Fehlern, die gibt es überall aber nicht überall werden sie richtig abgefangen. Es gibt immer Einzelfälle von unzufriedenen Kunden, aber das hatte meistens was mit dem Hagel oder dem persönlichen Leben zu tun. Auch Geschäftspartner loben PDR regelmäßig!

Work-Life-Balance

In der Hauptsaison weniger aber prinzipiell schon, wenn man nicht in einer Führungsposition ist!

Kollegenzusammenhalt

Super Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige ältere Kollegen. Aber die die es gibt werden geschätzt und scheinen sich wohl zu fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Interessiert am Befinden, häufiges Nachfragen bzgl. der persönlichen Einschätzung, freundliche und hilfsbereite Vorgesetzte.

Kommunikation

Man kann über alles sprechen und Austausch ist auch immer da. Die Führungskräfte fragen außerdem regelmäßig nach wie man mit der Arbeit zurecht kommt. In der Hauptsaison ist leider meistens nicht so viel Zeit für Austausch wie geplant.

Interessante Aufgaben

Wer gerne vieles, verschiedenes macht ist hier richtig. Der Tag geht schnell vorbei, die Aufgaben fordern einen, machen aber - vorallem bei dem tollen Team - super Spaß!


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PDR-Team durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden PDR-Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PDR-Team als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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