Spaß an der Arbeit, aber man muss reden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene und direkte Umgehen mit Problemen, die angesprochen werden. Hier wird schnell und zielgerichtet nach einer Lösung gesucht und hat mich auch zum hierbleiben bewogen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das geringe Durchschnittsgehalt, dass vieles für einzelne Mitarbeiter gilt, was aber auch gut für alle wäre (definitive Homeoffice Regel, eine kürzere Kernarbeitszeit für mehr Flexibilität etc.)
Das man um eine Gehaltserhöhung teilweise kämpfen muss.
Zwar werden angesprochene Probleme versucht zu lösen, jedoch muss man diese, egal wie offensichtlich sie sind, erst ansprechen.
Verbesserungsvorschläge
Zugehen auf die Mitarbeiter, was das Gehalt angeht, nicht auf deren Aktion warten und die Gleitzeit, die weiter gelockert werden sollte.
Mehr Vorteile geben, die in der Branche gang und gebe sind: Homeoffice, vollständige Gleitzeit, Feste Gehaltserhöhungen im Vertrag
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich top. Mit den Kollegen kann man gerne mal einen Spaß machen und man findet so definitiv auch Freunde und damit macht das Arbeiten noch mehr Spaß!
Kommunikation
Die Kommunikation ist zwischen den Entwicklern Top, jedoch gibt es hier und da Schwierigkeiten bei der Abstimmung mit Projektleitern, was zu Fehlern in der Umsetzung führen kann. Diese Schwierigkeiten werden aber in den meisten Fällen angesprochen und ich hoffe auch behoben.
Die Geschäftsführung könnte vieles offener ansprechen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist super. Wir unternehmen auch viel neben der Arbeit. Gemeinsame Aktivitäten finden regelmäßig statt.
Work-Life-Balance
Man kann, wenn man fragt, sich seine Freizeit und Arbeit sehr gut einteilen. So wie man möchte. Somit kann man Arbeiten, wenn man auch wirklich dazu motiviert ist und nicht dann, wenn man muss (was natürlich auch mal vorkommt)
Vorgesetztenverhalten
Nach der kleinen Umstrukturierung in der Geschäftsstelle Erfurt muss ich sagen, dass alles richtig gemacht wurde. Ich fühle mich jetzt besser aufgehoben und kann gefühlt offener über meine Probleme und Bedenken innerhalb der Firma mit meinen Vorgesetzten sprechen und diese gehen offen damit um.
Interessante Aufgaben
Da wir nur ein Produkt vertreiben, ist es natürlich der Fall, dass man hier nicht in so viele neue Technologien rein rutscht und somit die Aufgaben immer in etwa die gleiche Richtung laufen. Das ist etwas schade, jedoch durch die Gegebenheiten eben so.
Gleichberechtigung
Habe noch nichts gegenteiliges gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Noch nichts schlechtes vernommen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Großraum, aber auch Kleinraumbüros. Wenn einem etwas nicht passt, muss man das nur sagen, dann werden die Bedingungen angepasst. Das gleiche gilt auch für die benötigte Hard- und Software.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad (also indirekt der Umstieg aufs Rad) wird gefördert, Team bildende Events wie Beachvolleyball, Run oder andere Aktivitäten finden auch regelmäßig statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt an sich stimmt, jedoch muss man hier auch Eigeninitiative zeigen, da leider vom Arbeitgeber nicht direkt auf einen zugegangen wird. Das ist sehr schade, aber hier liegt auch eine Änderung in der Luft.
Image
Konnte jetzt noch keine negativen oder positiven Effekte bemerken, durch meine Arbeit bei PDV.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man machen, gern gesehen sind hier Zertifikate, die auch dem Unternehmen selbst was bringen. Aber auch eigen ausgesuchte Weiterbildungen steht das Unternehmen offen gegenüber und unterstützt einen.