Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PDV die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt monatliche Newsletter der Geschäftsführung mit detaillierten Informationen zu den Vorgängen bei der PDV. Die Teamleiter geben regelmäßig Informationen weiter. Gelegentlich könnten Informationen auf Projektebene früher in die Entwicklung fließen, um Mehraufwände zu verringern.
Immer Top. Wenn es ein Problem gibt, kann man es einfach ansprechen und man findet eine kollegiale und professionelle Lösung auf Augenhöhe.
Durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitkonto ist es auch jederzeit möglich, einen wichtigen Privattermin wahrzunehmen, ohne jedes Mal einen halben oder ganzen Urlaubstag nehmen zu müssen. Bei privaten Schicksalsschlägen steht das ganze Team bis hoch zur Geschäftsführung hinter einem und unterstützt, wo es möglich ist.
Kommunikation und gegenseitiges Verhalten stets auf Augenhöhe und die Expertise der Teammitglieder wird immer sehr geschätzt. Bei jeder Art von Problem stets behilflich und bereit, die extra Meile zu gehen.
Spannende Aufgaben und Themengebiete gibt es wie Sand am Meer.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Teams sind sehr motiviert bei der Arbeit.