PDV 

GmbH

Bewertung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Es ist uns wichtig zu wissen, was Du denkst und wo wir uns verbessern können.

Deine positiven Erfahrungen bestätigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind: Das gute Arbeitsklima und der Zusammenhalt im Team sind uns sehr wichtig. Wir freuen uns, dass Du Dich dahingehend wohlfühlst und gerne mit Deinen Kollegen zusammenarbeitest.

Deine Kritik nehmen wir ernst und sehen sie als Chance uns weiterzuentwickeln. Wir bedauern, dass das Sommerfest nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Deine Anmerkung bezüglich des Programms werden wir bei der Planung zukünftiger Veranstaltungen berücksichtigen. Was die Dauer der offiziellen Veranstaltung angeht, sind wir, aufgrund der direkten Nachbarschaft zu einem Krankenhaus, an Lärmschutz-Vorgaben gebunden. In diesem und den vergangenen Jahren wurde das Fest bis in die frühen Morgenstunden in unseren Räumlichkeiten fortgesetzt. Nimm doch zukünftig gern daran teil!

Wir wollen die Kommunikation im Unternehmen kontinuierlich zu verbessern. Der interne Newsletter und das regelmäßige Update der Geschäftsführung sind konkrete Umsetzungen, welche als Wünsche im Rahmen unseres großen Mitarbeitenden-Projekts entstand. Es werden unterschiedliche Kanäle genutzt, welche die Transparenz im Unternehmen erhöhen sollen. Dopplungen kommen vor und sind auch gewollt, um besonders relevante Informationen an wirklich alle Mitarbeitende zu verteilen.

Unsere Kunden sind die Grundlage für die Sicherung unserer Arbeitsplätze. Aus diesem Grund richten wir unsere Produkte zielgerichtet an deren Bedürfnissen aus, um auch weiterhin als Problemlöser wahrgenommen zu werden. In diesem Sinne laden wir stetig alle Kunden zu verschiedenen Austauschformaten ein, sich an der Weiterentwicklung unserer Produkte zu beteiligen.

Deine Anregung nach mehr Austausch mit dem mittleren Management nehmen wir uns zu Herzen. Wenn Du hier einen konkreten Bedarf hast, dann nutze unsere Feel-Good-Manager als Sprachrohr, wenn Du Dich nicht direkt an Deine Führungskraft wenden möchtest. Wir arbeiten daran, die Arbeitsatmosphäre weiter zu verbessern und ein offenes und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Deine Vorschläge werden wir dementsprechend in unsere Überlegungen einbeziehen.

Zudem prüfen wir aktuell unser Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und wie wir diese noch mehr erweitern können, um noch mehr individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern. Wir werden uns noch stärker dafür einsetzen, eine bessere Work-Life-Balance für alle Mitarbeitenden zu schaffen und prüfen, welche Möglichkeiten nebst Home-Office-Optionen, 30 Tage Urlaub+2 Tage und flexibler Arbeitszeit umsetzbar sind. Hier möchten wir eine noch breite Benefits-Palette anbieten, die für die gesamte Belegschaft anwendbar bzw. nutzbar ist und prüfen derzeit verschiedene Möglichkeiten.

Wir laden Dich herzlich dazu ein, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmensentwicklung zu beteiligen. Sprich uns gerne direkt an, wenn Du weitere Anregungen oder Vorschläge hast.

Wir bedanken uns, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns ein Feedback zu geben!

Freundliche Grüße,
Dein Team Personal
(personal@pdv.de)