Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PEAC Solutions die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
guter fachlicher Austausch, konstruktive Kritik geben ist möglich/erwünscht, einige sind auch privat miteinander befreundet
flexibles Arbeiten, wie beispielsweise Homeoffice
Es gibt überall gute und wenige gute Führungskräfte, da unterscheidet sich PEAC nicht von anderen Arbeitgebern.
anspruchsvolle, spannende Aufgaben
Unter den Abteilung leider sehr schlecht und ausbaufähig
Flexibilität, Veränderungsbereitschaft, selbstständiges Handeln und Verlässlichkeit werden erwartet