Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Peak One die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder hat einen sich zugeordneten Teamleiter, mit dem es oft genug Feedbackgespräche gibt. Es liegt ein einem selber wie man Kommunizieren will, aber es werden einem genug Möglichkeiten gegeben Dinge offen anzusprechen
Wir sind hier halt ganz klar im Vertrieb, vor allem der Anfang ist hat. Man muss schnell lernen Prioritäten zu setzen, nur so kommt man in dem Job vorran.
Es wird alles sehr offen kommuniziert, und hier auch wieder der Punkt Kommunikation, man kann alles ansprechen und schauen wie man hier weiterkommt
360 Grad Modell - Kunden und Kandidaten werden von einem Berater betreut. Es gibt auf jeden Fall genug zu tun.
Sehr junges Team, 1x im Quartal gibt es Events wie zb Lasetag, Bashroom uvm