45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Peak One GmbH Bewertungen
Peak
One
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 98%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Zusammenarbeit und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite nun seit einiger Zeit in diesem Unternehmen und bin rundum zufrieden. Besonders hervorheben möchte ich die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, die nicht nur professionell, sondern auch äußerst menschlich ist. Man spürt hier wirklich, dass Wert auf offene Kommunikation und gegenseitigen Respekt gelegt wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und ich schätze die flachen Hierarchien, die es ermöglichen, Ideen und Vorschläge direkt einzubringen. Die Geschäftsführung ist immer offen für neue Ideen und unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Auch das Team ist klasse! Es macht Spaß, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Kollegialität und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Jeder hilft jedem, und man spürt, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen.
Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich wirklich wohlfühlen kann und der ein hohes Maß an Zufriedenheit bietet. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Schneider-Maier CarolinHead of HR
Liebe/-r Mitarbeiter/-in,
vielen dank für deine lobenden Worte! Es freut uns zu hören, dass du mit so viel Spaß bei der Arbeit bist und die Arbeitsatmosphäre so zu schätzen weißt. Wir geben täglich unser Bestes und freuen uns, wenn unsere Bemühungen Anklang finden.
Liebe Grüße
Carolin
100 Wege zum durchstarten und weiterentwickeln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich noch nie so wohl gefühlt - würde ich vermutlich auch nirgendwo anders mehr.
Work-Life-Balance
Personalberatung ist in den meisten Fällen kein 9 to 5 Job - aber wer sich gut organisiert, kann innerhalb der planmäßigen Arbeitszeit einiges reißen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Gas gibt, kann hier wirklich sehr schnell sehr viel verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem Wachstum lässt sich nicht mehr alles überblicken, aber bis heute finde ich den Zusammenhalt in den Teams, aber auch zwischen den Abteilungen bemerkenswert!
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe viel Respekt und Augenhöhe und hoffe, ich kann das auch so in meinem Team umsetzen!
Kommunikation
In einer PDL kann es mal hektisch werden, also können Lücken im Informationsfluss leider immer mal entstehen. Viel wichtiger finde ich aber den Umgang damit: Reflektion, Transparenz und der Anspruch, alle abzuholen!
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der Andere im Umgang mit Menschen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Schneider-Maier CarolinHead of HR
Liebe Führungskraft,
vielen Dank für deine Bewertung und deine lobenden Worte! Wir sind generell sehr stolz auf unsere Führungskräfte und sind uns ihres Impacts auf unser Wirken als Arbeitgeber wohl bewusst - Am Ende arbeiten Menschen für Menschen und nicht für Unternehmen. Schön, dass du ein so wichtiger Teil von Peak One bist und mit deinem Team maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg beiträgst.
Liebe Grüße
Caro
Sehr guter Arbeitgeber mit Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faires Gehalt
Arbeitsbedingungen
Hier ein Stern Abzug, weil es mir als nicht Vertriebler manchmal zu laut ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Schneider-Maier CarolinHead of HR
Liebe Führungskraft,
vielen Dank für deine Bewertung! Den Punkt mit der Lautstärke geben wir dir - für eine gute Stimmung im Team nehmen wir einen knappen Abzug hin. Wir freuen uns, dass du sonst mit uns zufrieden bist und eine Perspektive für uns siehst.
Liebe Grüße
Carolin
Eine einzigartige Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang und der Zusammenhalt ist sehr gut. Das habe ich so noch nie erlebt und man hat wirklich das Gefühl, dass alle zusammenhalten. Das ist sehr schön!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts. Wenn man darauf besteht, mit dem Auto anzureisen wird es schwierig aber das ist der Lage im Zentrum von Frankfurt geschuldet. Dafür gibt es wahrscheinlich wenige Orte in Deutschland die besser mit dem ÖPNV erreichbar sind.
Verbesserungsvorschläge
Noch fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr leistungsfördernd und motivierend.
Image
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Auch hier wird Transparenz groß geschrieben und mit jeder Beförderung stehen einem immer mehr Möglichkeiten zur Verfügung. Auch als Einsteiger hat man viele Möglichkeiten, sich die Arbeit individuell einzuteilen. Die Arbeit als Personalberater ist anstrengend und bringt viele Stunden mit sich wenn man erfolgreich sein möchte, aber das weiß man vorher und bei Peak One bekommt man hier jede Unterstützung die man braucht.
Wer aber von 9 bis 5 im Büro sitzen möchte wird hier eher nicht glücklich! Leistung zahlt sich aus, aber man muss auch viel Arbeit investieren
Karriere/Weiterbildung
Das Beförderungsmodell ist für alle transparent und sehr gut durchdacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorient aber da sehr fair und transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein paperless office.
Kollegenzusammenhalt
Der Erfolg wird jedem von jedem von Herzen gegönnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Zusammenhalt ist insgesamt sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe wöchentlich (und monatlich etwas ausgedehnter) einen Feedback Termin mit meiner Vorgesetzten bei dem alle Themen der Woche besprochen werden. Zudem nimmt sich meine Vorgesetzte die Zeit und bespricht dezidiert meine KPIs mit dem einzigen Ziel zu schauen, wo sie mich weiter unterstützen kann. Das Gespräch dauert in der Regel nur 10-15 Minuten, aber der Termin ist tatsächlich open end, die Teamleiter nehmen sich gerne die Zeit. Das motiviert mich jede Woche aufs Neue.
Arbeitsbedingungen
Modernste Technikausrüstung
Kommunikation
Alle benötigten Informationen sind immer und überall verfügbar. Seien das interne Anweisungen, Beförderungsmodelle, Informationen zu Benefits etc. Dadurch kann kein Misstrauen oder ähnliches entstehen, weil es gibt keinen Interpretationsraum der schnell in Unsicherheit umschlagen kann. Das ist wirklich toll und wertschätzend!
Interessante Aufgaben
Ich betreue sowohl Kandidaten als auch Kunden in einem bestimmten Teil Deutschlands. Die Aufgaben sind dadurch sehr divers und kein Tag gleicht dem nächsten. Da wir den gesamten Bewerbungsprozess unserer Kandidaten betreuen habe ich es mit den unterschiedlichsten Herausforderungen zu tun.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Schneider-Maier CarolinHead of HR
Lieber Mitarbeiter,
es ist toll zu hören, dass du mit deinem Job bei uns zufrieden bist. Wir sind stolz auf unser Team und die Zusammenarbeit, die wir fördern. Danke für dein positives Feedback!
Liebe Grüße
Carolin
Top Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch nie so eine gute Einarbeitung gehabt. // Geschäftsführer hat immer ein Ihr für einen offen. // Alle sind unfassbar hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. // Starker Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Schneider-Maier CarolinHead of HR
Wir danken dir herzlich für deine Bewertung auf Kununu. Dein Vertrauen in Peak One bedeutet uns viel und wir sind stolz darauf, dass du Teil unseres Teams bist.
Sicher nicht für jeden das Richtige aber wer die Herausforderung sucht, wird hier gefördert und belohnt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Peak One ist ein Platz an dem man sich rund um wohlfühlt und gesehen wird. Ich bin sehr happy hier zu sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Parkplätze stehen nur bedingt zur Verfügung (bedingt durch die zentrale Lage schwer umzusetzen)
- Ausbau von Benefits wie Essenszulage wäre super
Verbesserungsvorschläge
Einen noch einheitlicheren Führungsstil unter den Teamleitern definieren und leben.
Arbeitsatmosphäre
Besser geht es nicht! Jeder motiviert den anderen und ist man ist füreinander da. Tolles Arbeitsumfeld. Wichtig es gibt einen Dresscode, der hier auch streng eingehalten wird. Für mich ist das kein Problem aber sollte man wissen bevor man startet. Jeans und Pullis sind auch Freitags nicht erlaubt.
Work-Life-Balance
Wer einen 9 to 5 Job sucht, wird hier nicht fündig:-) Aber Leistung und Einsatz zahlen sich aus!
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, Leistung und Einsatz zahlen sich aus, faires und transparentes Vergütungs- und Beförderungsmodell. Die HR und das Management sind sehr nahe an den Kollegen dran.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team, in dem ich je gearbeitet hab. Es fühlt sich wie Familie an!
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältesten Kollegen sind glaube ich Mitte 40- recht junges Team aber trotzdem sehr professionell!
Vorgesetztenverhalten
Ich bin happy!
Arbeitsbedingungen
Top- super Office, mega Lage direkt in der Stadt, sehr gute Ausstattung. Hier kümmert man sich um seine Mitarbeiter. Jeder Wunsch wird auf und ernst genommen.
Kommunikation
Eigentlich gut, aber manchmal geht auch etwas unter
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, viel Freiraum und Verantwortung, man erhält spannende Einblicke
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Schneider-Maier CarolinHead of HR
Es ist toll zu hören, dass du mit deinem Job bei uns zufrieden bist. Wir sind stolz auf unser Team und die Zusammenarbeit, die wir fördern.
Auch deine Kritik und deine Anregungen zur Verbesserungen nehmen wir sehr ernst - wir sind auch bereits dabei, an der ein oder anderen Stellschraube zu drehen. Danke für dein positives Feedback!
Jung und dynamisch - nicht nur auf dem Papier!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quereinsteiger bekommen eine faire Chance und werden sehr gut eingearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne und moderne Arbeitsplätze, innovative Systemlandschaft, die das Arbeiten extrem erleichtert
Image
Gutes Feedback bisher von Bewerbern und Kunden
Work-Life-Balance
man kann auch aus dem Homeoffice arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind klar definiert und kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig, jedoch fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es geht papierlos.
Kollegenzusammenhalt
regelmäßige Events, Feedbackkultur wird aktiv gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und kommunikativ, meist ist es ein freundschaftliches Verhältnis
Arbeitsbedingungen
sehr modern und schön. man fühlt sich wirklich sehr wohl
Kommunikation
Papierlos, soweit es geht. Jeder kommuniziert auf Augenhöhe mit Anderen.
Interessante Aufgaben
Eine gewisse Routine ist gegeben, jedoch bietet der Job viel Abwechslung und auch Möglichkeit in Projekten zu arbeiten.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Schneider-Maier CarolinHead of HR
Dein Lob bedeutet uns viel. Wir schätzen deine positive Bewertung und sind stolz auf das, was wir als Unternehmen erreicht haben – gemeinsam mit dir! Vielen Dank, dass du und auf diesem Weg begleitest.
Top Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und Transparente Kommunikation in jedem Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Kann ich mir nicht besser vorstellen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder entweder zwischendurch oder auf Wunsch Weiterbildungen, welche sehr hilfreich sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Faire Vergütung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird durch verschiedenste Teamevents oder Firmenreisen gefördert, sowie durch spontane Treffen nach der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein, es wird sich immer Zeit für Fragen und Hilferufe genommen.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeiten bei Peak One macht sehr viel spaß, es wird kein Druck gemacht irgendwie zu performen, denn dieser Ehrgeiz entwickelt sich selber durch die Atmosphäre die gesetzt wird.
Gleichberechtigung
Es werden keine Mitarbeiter einzeln bevorzugt oder benachteiligt unabhängig von Geschlecht oder ähnlichem.
Interessante Aufgaben
Es fallen täglich verschiedene Aufgaben an, welche herausfordernd sind aber trotzdem nicht überfordern.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Schneider-Maier CarolinHead of HR
Wir schätzen dein Feedback und die Zeit, die du für die Bewertung auf Kununu investiert hast. Genau diese Zufriedenheit ist unser Ansporn, weiter an den Projekten zu arbeiten, die sich das Wohlbefinden und die Motivation unserer Mitarbeiter zur Aufgabe gemacht haben.
Der Wechsel zu Peak One war die beste Entscheidung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles. Ich komme aus einem Konzern und hatte erst Angst, ob ich mich an die Unternehmensstruktur gewöhnen kann aber ich bin mehr als glücklich gewechselt zu haben und zu mitwirken zu können! Alles passiert hier auf Augenhöhe, keine krassen Hierarchien und vor allem Transparenz. Vielen Dank dafür an die gesamte Peak One Team!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikatives, offenes, ehrliches Umfeld - tolles Team, kein Konkurrenzverhalten oder ähnliches, alle arbeiten Hand in Hand.
Image
Durch das junge Alter des Unternehmen und die saubere und transparente Arbeitsweise ist das Image durch und durch positiv! Alle negativen Erfahrungen die Kollegen mitbringen aus anderen unternehmen werden hier versucht besser zu machen und sich dadurch abzuheben!
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten wurden gerade vor kurzem flexibel für jeden gestaltet und angepasst - auch hier nochmal wichtig hervorzuheben; es gibt eine „Feedback“ Box die anonym im Büro steht und regelmäßig vom Geschäftsführer ausgewertet wird. Jedes Feedback wird angenommen und meistens auch direkt umgesetzt wenn sinnvoll.
Motto für die Arbeitszeiten; alles kann, nichts muss. Es ist völlig in Ordnung 8 Stunden am Tag zu arbeiten, einen steht es aber auch frei länger zu bleiben und mehr zu arbeiten - erwartet wird es aber nicht! Freitags ist schon um 16 Uhr Feierabend!
Karriere/Weiterbildung
Hier stehen dir alle Türen offen - ob auf Weiterbildungen bezogen oder auch eigene Projekte, Firmenprojekte, Beförderungen und vieles mehr.
Jeder darf sich gerne mit einbringen wenn man möchte und Ideen äußern inkl. Anschließender Umsetzung oder Planung.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Fixum, pro Beförderung wird dieses auch erhöht - hier gibt es ein transparentes Gehaltsmodell was für jeden gilt. Die Provisionsregelung ist überdurchschnittlich gut, das kann ich aus eigener Erfahrung sagen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu 99% papierlose gearbeitet und es wird darauf geachtet das wirklich nur wichtige Dokumente ausgedruckt werden. Der Müll wird getrennt etc.
Kollegenzusammenhalt
Trotz einer Größe von mittlerweile 45/50 Personen sitzt man immer mit anderen Kollegen am Mittagstisch weil man sich mit jedem wohl fühlt. Keiner fühlt sich von anderen „bedroht“ oder hat das Gefühl es würde ihnen die Butter vom Brot geklaut werden ;) der Zusammenhalt wird durch regelmäßige Teamevents (durchschnittlich mind. 1 mal im Monat) gefördert und sorgt dafür das die Stimmung im Office eigentlich IMMER gut ist. Jeder ist höflich und respektvoll zu den Kollegen und man verbringt gerne auch Zeit außerhalb der Arbeit zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von 19 Jahren bis 45 Jahren ist alles dabei und jeder fühlt sich wohl und geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben. Alles auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Jeder kriegt einen neuen Laptop inkl. Ladekabel und Laptoptasche. Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, 2 große Bildschirme zum arbeiten, ergonomische Stühle etc.
Im Büro gibt es über all sitzmöglichkeiten durch Hochtische mit mehreren Stühlen, Sitzsäcke, Sitzbälle und Loungehocker - einen schönen Küchenbereich mit ausreichend Sitzplätzen ist ebenfalls vorhanden.
Auf Wunsch kann man auch eine ergonomische Computer Maus bekommen - bei mir kam der Geschäftsführer sogar proaktiv auf mich zu weil ich schmerzen in der Hand hatte und hat mir eine bestellt und am nächsten Tag direkt gegeben!
Für Home Office ist ebenfalls alles vorhanden was man sich „ausleihen“ kann - tragbare Monitore, Headset, Maus und co.
Kommunikation
Wie bereits geschrieben; sehr ehrlich und offen. Der Geschäftsführer sitzt mit im Großraumbüro und ist jederzeit greifbar, genau wie alle Kollegen und Führungskräfte. Wenn man Hilfe braucht bekommt man diese zu jeder Zeit. Feedback wird stetig gegeben auf konstruktive Weise - sowohl Verbesserungsvorschläge als auch Stärken werden angesprochen und besonders die Stärken werden hervorgehoben!
Gleichberechtigung
Egal ob Frau, Mann oder divers, sexuelle Orientierung, Zugehörigkeit, Position und und und - jeder ist gleich viel wert und das wird bei Peak One auch so gelebt! Wie der Geschäftsführer immer so schön sagt; „wenn ein Dualer Student eine bessere Idee als er selbst oder ein anderer Teamleiter hat, wird die bessere umgesetzt, egal ob man 1 Tag oder 1 Jahr dabei ist“!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher geht es eigentlich kaum - jeder Tag birgt neue Aufgaben, Herausforderungen und challenges. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit und freue mich auf das was ansteht!
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Arbeitgeber-Kommentar
Schneider-Maier CarolinHead of HR
Deine Bewertung bedeutet uns viel. Es ist großartig zu hören, dass du mit Peak One so positive Erfahrungen gemacht hast. Wir sind froh, dass du unsere Bemühungen, ein großartiges Arbeitsumfeld zu schaffen, zu schätzen weißt.
Hier wird es nicht langweilig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr junges Umfeld, alle sehr offen und direkt - man wird hier gut aufgenommen.
Work-Life-Balance
Wir sind hier in einer Beratung wer auf der Suche nach der 9to5 Woche ist ist hier falsch.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist ansprechbar egal aus welchem Team.
Kommunikation
Es gibt immer Mitarbeitergespräche und ein unternehmensweites Meeting.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Schneider-Maier CarolinHead of HR
Wir freuen uns über deine positive Bewertung auf Kununu. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und motiviert uns, weiterhin exzellente Arbeit zu leisten.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Peak One durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 95% der Bewertenden würden Peak One als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Peak One als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.