Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Marketing Manager:in
Vertriebsmitarbeiter:in
Manager:in Business Development
Hohe, unerreichbare Ziele, verbunden mit Incentive Plänen, die völlig abstrus und unrealistisch sind und das gekoppelt mit Gehältern, die so richtig abgehängt unterirdisch sind vom Markt. Man will im Prinzip die Eiermilchlegende Wollmilchsau für ein geringes Gehalt. Dabei wird auch noch nicht einmal unterschieden zwischen Senior- und Junior-Erfahrung!!!!! Genau so läuft es mit Karriere-Aussichten: man schaut darauf, den besten 'Deal' im preiswertesten Land zu machen für die Führungspositionen, völlig unabhängig von bisher Geleistetem und Knowhow, das mitgebracht wird.