Fitback
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mich auf dem Verkauf konzentrieren kann und keine Kasse abrechnen muss/ keine Deko zwischen durch machen muss und die Filiale von Fremdfirmen gereinigt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man steht's und ständig wegen Personalmangel angerufen wird um auszuhelfen. Mittlerweile den Abend zuvor oder am frühen Morgen. Das ist ein Umstand der so nicht länger tragbar ist. Viele Mitarbeiter möchten länger arbeiten dürfen aber nicht und im Gegenzug fragt man Teilzeitkräfte ob man aushelfen kann. Da ist es naheliegend die Verträge von Teilzeit auf Vollzeit anzupassen für die die das machen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Provision Erhöhung/ Personalrabatt auf Sale/ Spezielle Verkaufsaktionen forcieren/Branchenübliche Mitarbeiterrabatte von 25 auf 40-50% anpassen, dadurch würde man auch wieder mehr Mitarbeiter finden/ Mitarbeiter der Woche einführen und Jahresgewinner mit Gutschein belohnen/ im Internet viel mehr mit alter Preis neuer Preis anbieten/ im Newsletter Kundenangebote in seiner Größe anbieten und nicht nur allgemein
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten ohne Druck
Kommunikation
Jeden Samstag Rollentreppengespräch Zahlen, Fakten (Positiv)
Kollegenzusammenhalt
Ist OK nur der Krankenstand ist viel zu hoch ( bei kleinsten Schnupfen wird Kasse gemacht)
Vorgesetztenverhalten
Man wird als Verkäuferin respektiert
Interessante Aufgaben
Man kann viel an verschiedenen Verkaufsabteilung arbeiten oder wird eingeteilt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Wird ständig angerufen bei Krankmeldung anderer Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte viel mehr sein. Andere Firmen ( Einzelhandel, Drogerie)sind vom Stundenlohn weit voraus . Sehr schade daß es kein Urlaubs- Weihnachtsgeld mehr gibt sowie Inflationsausgleich Prämie .Dadurch hat P&C wenig Chancen neues Personal zu finden.Bitte sich was einfallen lassendamit neues Personal nachrückt und die schon da sind auch bleiben.