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Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf Logo

Peek 
& 
Cloppenburg 
B.V. 
& 
Co. 
KG, 
Düsseldorf
Bewertungen

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 12.2.2025

Die Bewertungen für Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf, zeigen ein gemischtes Bild. Die Arbeitsatmosphäre wird überwiegend positiv bewertet, wobei viele Mitarbeiter:innen die kollegiale Zusammenarbeit und die angenehme Atmosphäre hervorheben. Allerdings gibt es auch Berichte über Spannungen und Hierarchien, die durch hohe Fluktuation und Leistungsdruck verstärkt werden. Das Verhalten der Vorgesetzten wird unterschiedlich wahrgenommen; während einige Mitarbeiter:innen die Unterstützung und Fairness loben, kritisieren andere mangelnde Wertschätzung und unprofessionelles Verhalten.

Die Gehälter und Sozialleistungen werden überwiegend negativ bewertet, mit häufigen Beschwerden über niedrige Löhne und fehlende Sozialleistungen. Die Work-Life-Balance wird ebenfalls kritisch gesehen, insbesondere aufgrund langer Arbeitszeiten und mangelnder Flexibilität. Der Kollegenzusammenhalt wird hingegen positiv bewertet, wobei viele Mitarbeiter:innen die gute Zusammenarbeit und den Teamgeist betonen. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als verbesserungswürdig angesehen, mit häufigen Beschwerden über ineffektive Informationsflüsse und mangelnde Transparenz.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Respektvoller Umgang mit älteren Kolleg:innen

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Niedrige Gehälter und fehlende Sozialleistungen
  • Lange Arbeitszeiten und mangelnde Work-Life-Balance
  • Ineffektive Kommunikation und mangelnde Transparenz
Zusammenfassung nach Kategorie

1.140 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

1.140 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

538 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 483 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hire and fire

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sehr unterschiedlich. Manche locker, freundlich. Andere hinterhältig oder schlichtweg unfreundlich

Kommunikation

Keine.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Ansons

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ANSONS's Herrenhaus KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Wünsche,was flexible AZ/Urlaub angeht,werden angenommen,selten,das etwas nich klappt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht tarifgebunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein P&C Düsseldorf TeamDein P&C Düsseldorf Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin!
Vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung, wir freuen uns zu hören, dass Du bei uns zufrieden bist!

Liebe Grüße
Dein P&C Düsseldorf Team

Arbeite bei der Mode Service eine Tochter von Peek & Cloppenburg

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mode Logistik GmbH & Co.KG in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsrecht hat die Mode Service nicht gehört. Bei Krankheitsfall eines Geringfügigen beschäftigen keine Lohnfortzahlung? Das ist so definitiv falsch! Sich gegen gültiges nationales Recht hinweg zu setzen ist absolut inakzeptabel.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein P&C Düsseldorf TeamDein P&C Düsseldorf Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast und möchten dabei unterstützen, den Sachverhalt aufzuklären.

Selbstverständlich halten wir uns an die Bestimmungen des deutschen Arbeitsrechts. Sollte es in einem konkreten Fall zu Unklarheiten über die Lohnfortzahlung bei Krankheit gekommen sein, stehen wir für eine Aufklärung gerne zur Verfügung. Du kannst uns gerne eine Nachricht an kununu@peek-cloppenburg.de schicken, damit wir den Sachverhalt prüfen können. Die Inhalte werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße,
Dein P&C Düsseldorf Team

Sorry, aber was ist das bitte für eine Fake-Bewertung? Es ist lächerlich, wie dieser Laden keine Kritik verträgt.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Siegen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es äußerst fragwürdig, dass nach zwei negativen Bewertungen plötzlich eine lobende Rezension auftaucht. Es wirkt, als könne hier jemand keine Kritik verkraften.

Der Höhepunkt ist, dass anscheinend eigene positive Bewertungen anonym verfasst werden, um die negativen unter den Teppich zu kehren – anstatt sich der Kritik zu stellen und an Verbesserungen zu arbeiten. Das ist wirklich traurig.

Dieser Laden wirkt von vorne bis hinten wie eine Täuschung. Ich hoffe, dass irgendwann eine gründliche Kontrolle stattfindet, um offenzulegen, was dort wirklich vor sich geht.

Arbeitsatmosphäre

Von A bis Z nur Fassade – sobald man vor ihnen steht, sind sie freundlich, doch dreht man sich nur kurz um, wird hinter dem Rücken gelästert. Einfach perfekt, haha.

Kommunikation

Kommunikation? Fehlanzeige! Die Abteilungsleiter sind stundenlang nicht auffindbar und scheinen sich regelrecht zu verstecken.

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ich habe mich gefühlt wie in einem kleinen, manchmal chaotischen aber durchaus, funktionierenden System.

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei peek und cloppenburg in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Organisationsfähigkeit, Genauigkeit

Verbesserungsvorschläge

Ich finde man könnte ein paar mal mehr aus- und einatmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super vernünftige und erwachsene Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Ich fand die Meetings/Besprechungen frequentiv genug


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein P&C Düsseldorf TeamDein P&C Düsseldorf Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin!
Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns, dass Du mit der Arbeitsatmosphäre zufrieden bist. Wir wünschen Dir weiterhin noch viel Erfolg!

Liebe Grüße
Dein P&C Düsseldorf Team

Fairer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ANSONS's Herrenhaus KG in Düsseldorf gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann hier ja nur über meinen Vorgesetzten sprechen, aber der ist super fair und hat immer ein offenes Ohr. Der versucht wirklich Probleme anzugehen und diese zu lösen oder wenigstens zu verbessern.

Kommunikation

Die Kommunikation ist oft schleppend und es kommen nicht alle Infos rechtzeitig an.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein P&C Düsseldorf TeamDein P&C Düsseldorf Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Vielen Dank für Deine Bewertung und die konstruktive Rückmeldung!
Es freut uns, dass Du mit Deinem Vorgesetzten zufrieden bist. Die Kommunikation wird kontinuierlich optimiert, um eine klare und effiziente Verständigung zu gewährleisten.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns!

Liebe Grüße
Dein P&C Düsseldorf Team

"Von gut zu schlecht – ein erstaunlicher Rückschritt."

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Peek & Cloppenburg Kommanditgesellschaft in Halle (Saale) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Die Muttergesellschaft kümmert sich tatsächlich um die Belange der Mitarbeiter, aber sie benötigt eine Art Überwachung im Laden, um das Verhalten der Geschäftsleitung zu kontrollieren."

Verbesserungsvorschläge

"Das direkte Zuhören und die Kommunikation mit den normalen Mitarbeitern von der Muttergesellschaft, da der Betriebsrat jetzt Teil des Spiels ist, mit eigenen Interessen, die er verteidigt, und das Wohl der Mitarbeiter ihm letzlich gleichgültig ist."

Arbeitsatmosphäre

"Allgemeine Anspannung und die Bildung von Parteien und Allianzen am Arbeitsplatz nach dem Wechsel der Geschäftsleitung."

Work-Life-Balance

"Solange du nicht im Laden bist, bist du von den kindischen Aktionen, die von älteren Leuten gemacht werden, verschont."

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Der Abfall wird nicht getrennt."

Kollegenzusammenhalt

"Der Betriebsrat – wenn es überhaupt richtig ist, ihn als 'Partei' zu bezeichnen – versucht, Unruhe zwischen den Mitarbeitern und der neuen Geschäftsleitung zu stiften. Die neue Geschäftsleitung wiederum zieht die Abteilungsleiter auf ihre Seite und übt Druck auf die Mitarbeiter aus."

Umgang mit älteren Kollegen

"Wir fühlen uns oft kalt, weil sich die jüngeren Kollegen über die Temperatur des Raumes beschweren.

Vorgesetztenverhalten

"Ein unausgewogenes und etwas opportunistisches Verhalten, das zu seinen eigenen Gunsten mit der neuen Geschäftsleitung tendiert und Druck auf die anderen Kollegen ausübt."

Arbeitsbedingungen

"Die Beleuchtung wurde komplett gewartet und ausgetauscht, und der Boden wurde während der Arbeitszeiten der Mitarbeiter an den Arbeitstagen renoviert und gewartet, um einen Tag oder zwei Schließung zu vermeiden."

Kommunikation

"Jeder versucht, jedes Missverständnis in ein Problem zu verwandeln, um bei der neuen Geschäftsleitung Punkte zu sammeln, die ihrerseits nicht zögert, Zwietracht unter den Mitarbeitern zu säen."

Gleichberechtigung

"Wir haben viele Kollegen aus verschiedenen Bereichen."

Interessante Aufgaben

"Das ist eine Arbeit, die wir aus Leidenschaft tun."


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Vielen Dank für Deine detaillierte Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um uns Deine Eindrücke mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen in den letzten Monaten nicht Deinen Erwartungen entsprechen.

Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Wir sind uns bewusst, dass eine enge Zusammenarbeit und ein offenes Ohr für alle Teammitglieder wichtig sind, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Wir möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden gehört fühlen und wir als Unternehmen das Wohl unserer Mitarbeitenden stets im Blick behalten.

Die angesprochenen Spannungen am Arbeitsplatz bedauern wir. Es ist uns bewusst, dass solche Situationen belastend sein können, und wir arbeiten kontinuierlich daran, ein respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich alle Kollegen wertgeschätzt fühlen.

Wir danken Dir für Deine ehrliche Rückmeldung und werden Dein Feedback intern weiterleiten.

Liebe Grüße
Dein P&C Düsseldorf Team

Katastrophe

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Noch nie eine so schlechte Personalabteilung gesehen. Alles gelernte Verkäuferinnen die noch nie eine Uni von innen gesehen haben.

Kollegenzusammenhalt

Die HR Business Partnerin lächelt viel, ist mit ihrer Rolle aber komplett überfordert und leistet nichts.

Kommunikation

Die Personalabteilung verspricht kostenfreie Parkplätze und flexible Arbeitszeiten. Tatsächlich gibt es keine Parkplätze und die Arbeitszeiten sind null flexibel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein P&C Düsseldorf TeamDein P&C Düsseldorf Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege!

Schade, dass Du die Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung weniger positiv in Erinnerung hast. Diese arbeitet täglich mit großem Engagement und langjähriger Erfahrung daran, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Mit einem Ziel: unsere Mitarbeitenden bestmöglichst zu unterstützen.

Gerne möchten wir auch noch auf das Thema Parkmöglichkeiten eingehen: Hier scheint es sich um ein kommunikatives Missverstänis zu handeln. Aufgrund der Innenstadtlage unserer Zentrale in Düsseldorf können wir leider keine kostenlosen Parkmöglichkeiten anbieten und bitten diesbezüglich um Verständnis.

Für die Zukunft wünschen wir alles Gute
Dein P&C Düsseldorf Team

Gehirnwäsche

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell: nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung einmal komplett austauschen. Die HR Business Partnerin nötigt Mitarbeitende zu Gehirnwäsche-Seminaren während die Vorgesetzten grundlos gekündigt werden. Ganz schlimm!

Image

Nach der Insolvenz: Lachnummer

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein P&C Düsseldorf TeamDein P&C Düsseldorf Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Vielen Dank für Dein offenes Feedback, welches wir sehr ernst nehmen.

Unsere HR-Abteilung arbeitet täglich daran, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Wir sind stolz auf das Engagement und die langjährige Erfahrung, die sie dabei einbringt, um unsere Mitarbeitenden bestmöglichst zu unterstützen. Dazu zählt auch das Angebot individueller Coachings und Weiterbildungsmaßnahmen, die je nach Bedarf zur Verfügung stehen, um unserer Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung zu supporten. Es tut uns sehr leid, dass dies nicht so wahrgenommen wurde und wir möchten dazu ermutigen, Unstimmigkeiten zukünftig gerne direkt an die Führungskraft oder den HR-Bereich zu adressieren.

Darüber hinaus stehen wir gerne für einen offenen Austausch zur Verfügung. Schicke uns dazu sehr gerne eine Nachricht an kununu@peek-cloppenburg.de, wenn Du nähere Informationen zu Deiner Erfahrung teilen möchtest. Die Inhalte werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Liebe Grüße
Dein P&C Düsseldorf Team

Nicht auf Dauer

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation innerhalb des Unternehmens. (Austausch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege!

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du die Kommunikation als unzureichend empfunden hast.

Wir haben Deine Rückmeldung bezüglich der Unternehmenskommunikation zur Kenntnis genommen und möchten uns für etwaige Unannehmlichkeiten entschuldigen. Die offene und effektive Kommunikation ist für uns von höchster Bedeutung und wir verstehen, dass Verbesserungsbedarf besteht. Dennoch haben wir hier unserer Meinung nach bereits wichtige Schritte unternommen, welche die Kommunikation im Unternehmen fördern. Hierzu gehören regelmäßige (digitale) Informationsveranstaltungen, in denen wir wichtige Updates teilen und Raum für offene Fragen schaffen. Zudem setzen wir verstärkt auf digitale Plattformen und geben die wichtigsten Informationen über das Intranet weitere, um den Informationsfluss transparenter und zeitnaher zu gestalten.

Darüber hinaus sind wir stets offen für Dein Feedback. Falls Du spezifische Anliegen oder Vorschläge hast, wie die Kommunikation weiter verbessert werden kann, ermutigen wir Dich dazu, diese mit uns zu teilen. Unser Ziel ist es, eine offene Kommunikationskultur zu fördern, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert.

Für Deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Liebe Grüße
Dein P&C Düsseldorf Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1332 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Peek & Cloppenburg B.V. Düsseldorf durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 55% der Bewertenden würden Peek & Cloppenburg B.V. Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1332 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1332 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Peek & Cloppenburg B.V. Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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