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Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf Logo

Peek 
& 
Cloppenburg 
B.V. 
& 
Co. 
KG, 
Düsseldorf
Bewertung

Düsseldorf und weitere

Freizeit gibt es hier nicht

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Peek und Cloppenburg in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich viel Kollegen zum Teil nett aber auch nicht alle. Extreme Lästereien vor allem durch ältere Mitarbeiter (wenn etwas keiner wissen soll dauert das 5 Minuten)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten
Gehalt der „normalen“ Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Arbeitszeiten an die heutige Zeit angepasst. Keiner möchte für Mindestlohn 173 Stunden arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr auf die Kollegen an

Work-Life-Balance

Schlimmer geht’s eigentlich nicht. Man ist am Tag mindestens seine 11 Stunden auf der Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Die oberste Leitung war zum Teil eine Katastrophe. Manche Kollegen sind sehr arrogant und unhöflich

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bahnticket wird nicht unterstützt bei so einem großen Unternehmen komisch. Fürs parken etc muss man natürlich komplett selber aufkommen (monatlich ca 200€)

Gehalt/Sozialleistungen

Bei den Führungskräften in Ordnung beim Mitarbeiter Mindestlohn

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein P&C-TeamDein P&C-Team

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du während Deiner Zeit bei uns viele Aspekte als negativ empfunden hast, besonders in Bezug auf die Work-Life-Balance, das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitskonditionen.

Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da sie uns helfen, Schwachstellen zu erkennen und Verbesserungen anzustoßen. Wir setzen uns bereits dafür ein, faire Arbeitsbedingungen und eine bessere Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu schaffen.

Mit dem Thema Work-Life-Balance befassen wir uns kontinuierlich, denn die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Kollegen ist uns wichtig. Leider ist die Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten im Verkauf eingeschränkt. Innerhalb unserer Personaleinsatzplanung müssen wir uns an den Ladenöffnungszeiten orientieren. Unser Ziel ist es aber, unseren Mitarbeiter möglichst die Arbeitszeiten anzubieten, die am besten mit ihrem Privatleben zu vereinbaren sind.

Das Gehalt unserer Mitarbeiter setzt sich aus einem monatlichen Fixum und einem variablen Anteil zusammen. Der variable Teil wird in Form von umsatzabhängigen Verkaufsprovisionen ausbezahlt und ist abhängig von der Leistung jedes Einzelnen.

Dein Feedback zum Verhalten im Kollegenkreis und zur Kommunikation in Teams nehmen wir ebenfalls sehr ernst. Ein respektvoller Umgang und ein offenes Miteinander sind für uns von großer Bedeutung, und wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Werte zu fördern.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße
Dein P&C Team

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