Ausbildung in Ordnung, veraltete komplizierte Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Druck Eigenumsatz zu generieren, Gehalt, Arbeitszeiten, dass es kein Schichtsystem gibt, zum Teil herablassender Umgang der Führungskräfte gegenüber den Azubis.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss den Sprung in das Jahr 2024 schaffen, sich neu aufstellen und dies beginnt insbesondere das vorhandene Personal unter den schlechten Bedingungen anständig zu bezahlen. Man muss die Verkäuferprovision abschaffen-das Personal wird unnötig unter Druck gesetzt.
General Sales Manager und Sales Managerin MÜSSEN eine Sprache sprechen!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen und Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt hält bis zur nächsten Kündigungswelle
Work-Life-Balance
Arbeitstage von 09:00-20:00 oder ansonsten immer 10:00-20:00 sind komplett normal auch als Azubi. Es gibt KEIN Schichtsystem.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. Mit jüngeren Vorgesetzten kommt man als Azubi besser aus da man von Anfang an akzeptiert wird. Bei Älteren ist dies weniger der Fall.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an in allen Abteilungen hat man einen relativ abwechslungsreichen Arbeitstag am Anfang muss man gut verkaufen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu heiß durchschnittlich immer 27 grad auf der Verkaufsfläche. Man arbeitet mit absolut veralteter und unhandlicher Hardware und Software.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Ausbildung ist die Vergütung gut danach jedoch sehr unterdurchschnittlich.
Image
Die Mitarbeiter reden meist nicht gut über das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Schnelle Aufstiegschancen