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Peek 
& 
Cloppenburg 
B.V. 
& 
Co. 
KG, 
Düsseldorf
Bewertung

Guter Arbeitgeber, viel Freiraum (Bewertung bezieht sich auf die Zeit vor dem Schutzschirmverfahren)

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel Vertrauen in die Angestellten gesteckt, die sich dann in ihrer Rolle entfalten können. Gute Arbeitsauslastung. Faires Gehalt. Auch die Aufhebungsverträge aufgrund des Schutzschirmverfahrens wurden letztendlich fair gehandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Schutzschirmverfahren (also die drohende Insolvenz) hat einige Angestellte verunsichert, vor allem, weil sie sich nicht unbedingt abgezeichnet hat - hier hat wohl die Kommunikation an den richtigen Stellen gefehlt. Hoffentlich ist es damit jetzt besser geworden.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich wurden vor dem Schutzschirm einige Fehlentscheidungen /-Investitionen getätigt - von denen angeblich Führungskräfte der unteren Ebenen nichts wussten. So wurden z.B. noch kurz vor dem Verfahren Leute eingestellt. Das wäre vermeidbar gewesen, indem es intern eine bessere Kommunikationsstruktur aufgebaut wird.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfand die Atmosphäre als angenehm und fördernd.

Kommunikation

Es war noch Luft nacht oben, grundsätzlich aber schon gut.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team im Online Marketing.

Work-Life-Balance

Home-Office möglich, flexible Zeiteinteilung.

Vorgesetztenverhalten

Alles im grünen Bereich.

Interessante Aufgaben

Gute Auslastung, man hatte selbst viel Einfluss auf die Aufgabengestaltung.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich ein durchschnittliches Großraumbüro. Die Plätze müssen vorher reserviert werden - ansonsten kann es sein, dass man woanders sitzen muss, als man es gerne hätte.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein zufriedenstellendes Gehalt.

Image

Durch den "Schutzschirm" eventuell aktuell etwas angeschlagen. Ansonsten kennt aber fast jeder P&C und das Unternehmen hat eine positive Wahrnehmung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, die gefördert werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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