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Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf Logo

Peek 
& 
Cloppenburg 
B.V. 
& 
Co. 
KG, 
Düsseldorf
Bewertung

Miserables Gehalt und grundlose Home-Office Kürzung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Derzeit sehr wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gekürztes Home-Office, wenig Gehalt und neue, respektlose Führungsposition.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, wieder mehr Home-Office

Arbeitsatmosphäre

Meine Kollegen sind glücklicherweise sehr nett.

Work-Life-Balance

Aufgrund grundloser Home-Office Kürzung fällt ein Großteil der Freizeit weg.

Vorgesetztenverhalten

Neuer Bereichsleiter pfeift laut durch die Gänge, sodass sie arbeiten sollen, nur weil sie 2 Minuten auf dem Flur geredet haben. Respektloser geht es nicht.

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter haben mehr Home-Office als andere

Gehalt/Sozialleistungen

Extremst wenig Gehalt


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Vielen Dank für Dein offenes Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass Du mit Deiner aktuellen Situation unzufrieden sind. Uns liegt viel daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

Das Thema Homeoffice ist für uns ein wichtiges Anliegen, und wir wissen, dass es bei der Umsetzung manchmal Herausforderungen gibt. Wir arbeiten daran, faire und transparente Lösungen zu schaffen, die für alle Kollegen nachvollziehbar sind.

Wenn Du konkrete Verbesserungsvorschläge oder Anliegen hast, laden wir Dich herzlich ein, das direkte Gespräch mit Deiner Führungskraft oder der Personalabteilung zu suchen. Gemeinsam können wir an Lösungen arbeiten, die Deine Situation verbessern.

Bezüglich des Vorgesetztenverhaltens erwarten wir von allen Führungskräften einen respektvollen und professionellen Umgang mit den Mitarbeitenden. Dein Feedback gibt uns die Gelegenheit, dieses Verhalten zu reflektieren und bei Bedarf entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.

Wir danken Dir für Dein offenes Feedback bezüglich der Gehaltsfrage. Wir verstehen, dass angemessene Gehälter nicht nur als Anerkennung für die geleistete Arbeit dienen, sondern auch die Lebensqualität und das Wohlbefinden unserer Teammitglieder beeinflussen. Daher versuchen wir, die Gehaltsstrukturen im Einklang mit den Marktstandards zu definieren, um die Leistungen unserer Mitarbeitenden angemessen zu honorieren.

Wir wünschen Dir viel Erfolg für Deine berufliche Zukunft!

Liebe Grüße
Dein P&C Düsseldorf Team

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