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Peek 
& 
Cloppenburg 
B.V. 
& 
Co. 
KG, 
Düsseldorf
Bewertung

Glitzernde Fassade, marodes Innengerüst

3,8
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten können monatlich unterschiedlich genommen werden, Tage können variieren.
Bis letztes Jahr sehr zufrieden und gerne gearbeitet. Chef nimmt sich Zeit mit dir ein Gespräch zu führen. Sehr freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Monate gar keine Arbeitszeit und entsprechend kein Gehalt. Sehr unregelmäßige Arbeitszeiten und Gehälter pro Monat
Seit diesem Jahr sehr chaotisch, kaum Einteilungen in den Dienstplan, kein Gehalt und entsprechend Probleme um Mieten etc. zu zahlen. Auch nach Gesprächen keine Möglichkeiten und auch keine Lohnerhöhungsmöglichkeit parallel zum Mindestlohn:(

Verbesserungsvorschläge

Versprechen halten, wenn man sagt, dass man die Zeiten am nächsten Tag geschickt bekommt, aber nichts kommt.

Kommunikation

Es wird gesagt, dass man die Zeiten für den folgenden Monat erhält, aber dann bekommt man keine

Kollegenzusammenhalt

Häufig gegenüber dir sehr nett und lieb, hinter dem Rücken dann aber hinterhältig und lästernd

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld. Keine Möglichkeit für Lohnerhöhung. Mindestlohn wird garantiert gezahlt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein P&C-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Es freut uns, dass Du während Deiner Zeit bei P&C besonders den Umgang mit älteren Kollegen, die Gleichberechtigung sowie das Vorgesetztenverhalten positiv bewertest. Jedoch tut es uns leid, dass Du in anderen Bereichen negative Erfahrungen gemacht hast. Zu diesen würden wir im nachfolgenden gerne Stellung nehmen.

Die von dir angesprochene Arbeitseinteilung liegt in der Verantwortung unserer Abteilungsleitern:innen, die in Seminaren für dieses Thema sensibilisiert werden. Damit Berufs- und Privatleben miteinander einhergehen regen wir unsere Führungskräfte dazu an, stets im Austausch mit ihren Teams zu stehen. Gehe gerne noch einmal aktiv auf Deine Führungskraft zu, um eine bestmögliche Lösung bezüglich Deiner Arbeitszeiten zu finden.

Darüber hinaus nehmen wir Deine Rückmeldung zum mangelnden Zusammenhalt im Team sehr ernst. Ein starkes Teamgefühl ist für uns von großer Bedeutung, und es tut uns leid zu hören, dass Du das Gefühl hast, es fehlt daran. Um konkrete Verbesserungen vornehmen zu können, ist es wichtig, Details zu Deinen Schilderungen zu erhalten. Wir ermutigen Dich daher, aktiv auf Deine Führungskraft zuzugehen und ihr Vorschläge zu unterbreiten, wie ihr den Zusammenhalt im Team stärken könnt.

Wir schätzen Dein Engagement für ein besseres Arbeitsumfeld. Solltest Du weitere Bedenken oder Ideen haben, zögere bitte nicht, diese mit uns über folgende Mailadresse zu teilen: kununu@peek-cloppenburg.de

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße,
Dein P&C Team

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