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Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf Logo

Peek 
& 
Cloppenburg 
B.V. 
& 
Co. 
KG, 
Düsseldorf
Bewertung

Düsseldorf und weitere

Politische Machtspielchen / Diskriminierung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Politische Machtspielchen mit Mitarbeitern untereinander, zwei Gesichter Politik und schlechte Mitarbeiterbehandlung. Diskriminierung

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräche sowie die Stellenbeschreibungen professionell vorbereiten und alle Erwartungen deutlich mitteilen. Nicht nur der AG sondern auch der AN vertraut und hofft auf eine wohlwollende Einarbeitungszeit.

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur chaotisch, keine Planung, keine Struktur

Kommunikation

Viel Smalltalk am Tag vorprogrammiert, sehr unprofessionell

Kollegenzusammenhalt

Zwei Gesichter Politik, sehr hinterhältig, unehrlich

Vorgesetztenverhalten

Unqualifiziert, unprofessionell, neu in der Rolle, unfaire Behandlung, übt ordentlich politische Macht Spielchen, leicht manipulierbar, kein Datenschutz Verständnis

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Projekte waren sehr interessant

Gleichberechtigung

Das Wort ist ein Fremdwort

Umgang mit älteren Kollegen

Kann und möchte ich nicht beurteilen, nichts positives

Gehalt/Sozialleistungen

Dadurch, dass die Gehälter nicht gleich sind, kommt Unmut im Team auf. Gehälter werden offen im Team diskutiert, sehr schlechte Gehaltspolitik.

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein P&C-TeamDein P&C-Team

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du während Deiner Zeit im Bereich Einkauf negative Erfahrungen gemacht hast. Wir schätzen es, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke mit uns zu teilen, da uns das hilft, unsere Arbeitsweise zu reflektieren und mögliche Verbesserungen anzugehen.

Deine Anmerkung, dass Vorstellungsgespräche und Stellenbeschreibungen klarer und professioneller gestaltet werden sollten, ist ein wertvoller Hinweis. Es ist uns bewusst, dass ein transparenter und gut strukturierter Rekrutierungsprozess sowohl für das Unternehmen als auch für die Bewerberinnen und Bewerber entscheidend ist. Wir arbeiten stetig daran, diese Prozesse zu optimieren, um sicherzustellen, dass beide Seiten mit klaren Erwartungen in die Zusammenarbeit gehen. Für Dein Feedback sind wir daher dankbar und werden es entsprechend berücksichtigen und weiterleiten.

Mit Bedauern nehmen wir darüber hinaus Kenntnis von den geäußerten Bedenken bezüglich des Kollegenzusammenhalts in Deinem ehemaligen Team. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen und aus vielen Unternehmensbereichen erhalten wir vermehrt die Rückmeldung, dass besonders das Team ein positiver Aspekt des Arbeitsalltages ist. Daher finden wir es sehr schade, dass dies bei Dir nicht der Fall war. Um dieser Angelegenheit auf den Grund zu gehen, würden wir uns über konkrete Rückmeldungen und Vorschläge freuen. Außerdem distanzieren wir uns als Unternehmensgruppe konsequent von jeglicher Art der Diskriminierung. Wir nehmen Deine Bewertung daher sehr ernst. Um die genaueren Umstände erfahren zu können, wende Dich gerne per Mail an kununu@peek-cloppenburg.de. Deine Mail wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Vielen Dank nochmal für Dein Feedback. Wir werden dies intern weiterleiten.

Liebe Grüße
Dein P&C Team

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