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Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf Logo

Peek 
& 
Cloppenburg 
B.V. 
& 
Co. 
KG, 
Düsseldorf
Bewertung

Es gab mal bessere Zeiten...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die aktuell noch gewährleistete Home Office Regelung, falls diese auch beibehalten wird und man nicht doch vor hat die bestehenden Verträge außer Kraft zu setzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und Umgang zwischen Bereichsleiter und Angestellten ist nach einem Wechsel gleich 0. Unangenehme Situationen, unangebrachter Druck und Erwartungen sind jetzt an der Tagesordnung.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Umzug vieler Gesellschaften keine Parkmöglichkeit mehr vorhanden. Parkgebühren von 15€ pro Tag sind für einen Normalverdiener einfach nicht drin. Hier sollte es eine Bezuschussung geben oder ggf. angemietete Parkplätze angeschafft werden.

Arbeitsatmosphäre

Seit Führungskräfte ausgewechselt wurden, ist es leider nicht mehr das selbe. Alles ist sehr anonym, kaltherzig und selbstverständlich geworden.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft die letzten Jahre gleichwertig. Wenn man länger im Unternehmen ist, ist das ja quasi eine Vorraussetung.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist gut, Zusammenhalt mit Bereichsleiter nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Mit Home Office gegeben

Vorgesetztenverhalten

Je höher die Führungsebene, desto schlechter und anonymer das Verhalten des Vorgesetzten. Nicht mal ein "Hallo" auf dem Flur ist drin.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt reicht gerade so, um leben zu können. Für die Verantwortung und Tätigkeit, die man tragen muss, ist die Zahlung allerdings nicht angemessen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Vielen Dank für Dein offenes Feedback!

Es tut uns leid zu hören, dass Du mit einigen Entwicklungen in unserem Unternehmen unzufrieden bist. Deine Rückmeldung ist uns wichtig, und wir möchten auf die angesprochenen Punkte eingehen:

Wir arbeiten laufend daran die Kommunikation innerhalb des Unternehmens transparenter und offener zu gestalten. Zu diesem Zwecke informieren wir beispielsweise im Intranet über relevante Unternehmensnachrichten. Zusätzlich dazu gibt es in den Verkaufshäusern wöchentliche Meetings aller Führungskräfte, Aushänge und Rolltreppengespräche, bei denen alle Mitarbeitenden zu den wichtigsten Informationen abgeholt werden.

Unsere Führungskräfte sollen Vorbilder für ihr Team sein. Es tut uns leid zu lesen, dass Du das Verhalten Deiner Führungskraft als negativ wahrgenommen hast. Grundsätzlich legen wir großen Wert auf ein Miteinander im Team. Daher haben wir Führungsgrundsätze festgelegt, die unseren Führungskräften unter anderem in Seminaren nähergebracht werden.

Wir danken Dir nochmals für Deine Offenheit und möchten Dich ermutigen, mit uns direkt in Kontakt zu treten, um gemeinsam an einer Verbesserung der Situation zu arbeiten. Schicke uns dazu sehr gerne eine Nachricht an kununu@peek-cloppenburg.de, wenn Du nähere Informationen darüber teilen möchtest. Die Inhalte werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Liebe Grüße
Dein P&C Düsseldorf Team

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