Augen zu und durch…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsvergütung.
Excel Kurs mit externen Anbieter als Prüfungsvorbereitung. Unternehmen selbst benutzt allerdings kein Microsoft, da zu teuer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokauffmann ist hier = Einzelhandelskauffmann.
Vergütung nach der Ausbildung.
Aufstiegschancen in der Verwaltung.
Arbeitgeber tut wenig für Mitarbeiter.
Keine betriebliche Altersvorsorge!!!
Keine vermögenswirksamen Leistungen!!!
Kein Weihnachts-/ Urlaubsgeld!!!
Azubi aus dem Büro muss dauerhaft dafür Sorgen, dass die Toilettenanlage in Schuss ist (Wechselgeld auffüllen oder hin rennen weil 10 Cent zu wenig raus kamen)
Parkplätze werden nicht bezuschusst (mindestens 6€ pro Tag aus eigener Tasche)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kassenpersonal, Hauptkassierer nur in Notfällen dort einsetzen.
Bessere Arbeitszeiten (Mehr Möglichkeit auch für kurze Schichten).
Bei Eskalationen keinen Azubi hinschicken sondern einen Vorgesetzten.
Für Werbung der Kundenkarte entsprechende Leute einsetzen und nicht einfach mal Kassenpersonal und Azubis.
Spaßfaktor
Falls man Spaß am Einzelhandel hat bestimmt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zu meinem Schnuppertag wurde es so dargestellt, als würden die Bürokräfte aus der Hauptkasse nur selten unten an der Kasse aushelfen müssen. Tatsächlich wurde man dann aber täglich dort eingeplant und es zählte eigentlich als Haupttätigkeit. Aus meiner Sicht sollte man einen Azubi aus dem Büro nicht als Kassenkraft einplanen, denn dann nennt es sich Einzelhandelskaufmann und nicht Bürokauffmann.
Variation
Tätigkeiten abwechslungsreich, allerdings größtenteils durch Kundenanliegen an der Kasse. Sobald es mit dem Kunden schwierig wird, wird dann auch gerne der Azubi aus dem Büro hingeschickt um das Anliegen zu klären. Aus meiner Sicht sollte immer der Abteilungsleiter oder ein Substitut beim Azubi sein, sehe Eskalationsfälle als Aufgabe einer Führungskraft.
Respekt
Im Team okay, an der Kasse größtenteils nicht.
Karrierechancen
Wenn man nichts weiter vor hat als Einzelhandel gibt es Möglichkeiten. Aber als Verwaltungskraft sehe ich wenig bis gar kein Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich nett, auffällig bei P&C sind allerdings immer mal wieder Leute, die sich für was besonders tolles halten (unter anderem auch die Gsn’s) und dich auch dementsprechend behandeln. Vielleicht sind sie auch nur frustriert vom Einzelhandel, keine Ahnung. Weiß nur nicht warum man für außen hui und innen pfui viel von dem Laden halten kann.
Ausbildungsvergütung
Das einzige was im Durchschnitt ganz gut ausfällt. Dafür ist das Gehalt, was einem nach der Ausbildung geboten wird (und das für das ganze Heckmeck was man als Hauptkassierer mitmacht, da ist man die Person für all das, was sonst keiner machen will) mehr als ungenügend.
Arbeitszeiten
Glaube da braucht man nicht drüber reden, 10 Stunden Schichten, 8-18 oder 10:30-20:30.