Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Personalrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Aufgaben, Weiterbildung und Karrierenchancen
Verbesserungsvorschläge
Entsprechendes Gehalt, loslassen von "das war schon immer so", mehr Wertschätzung der Mitarbeiter,
Kommunikation
Wichtige Informationen bekommt man selten rechtzeitig, es sei denn, man fragt von alleine nach, aber such dann ist es nicht garantiert.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team ist es deutlich besser, als Teamübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Man wird von der Führungskraft nicht mit zu viel Arbeit bedrängt und das war's auch mit dem positiven. Sehr wenig Wertschätzung, vor allem wenn es um wirklich gute Mitarbeiter geht. Wichtige Entscheidungen werden ohne vorherige Absprache mit dem Team getroffen und die Infos werden recht spät bekannt gegeben. Die nötigen Änderungen werden allerdings ganz mühsam, wenn überhaupt, umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Täglich dasselbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel über Umwelt und Nachhaltigkeit gesprochen, es ist aber nicht immer in der Vorgehnsweise zu erkennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich schlechtes Gehalt, man bekommt überall bereits viel mehr. Das Gehalt kommt aber pünktlich an.
Image
Die Kunden würden bestimmt sagen, das P&C ein sehr gutes Image hat. Es ist aber ganz anders, wenn man dort arbeitet. Seeehr viele Mitarbeiter sind unzufrieden, was sich auch in dem ständigen Personalwechsel spiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Platform, die das theoretisch ermöglichen soll. Das Angebot ist aber nicht wirklich interessant, vieles ist eher Persönlichkeitsentwicklung und schon auf YouTube findet man deutlich interessantere Beiträge zu denselben Themen. Keine Möglichkeiten an Kursen etc. Teilzunehmen, die für den Lebenslauf und somit Karrierenchancen bedeutend sein könnten. Genauso in Hinsicht auf die Karriere, keine realistischen Perspektiven auf Beförderung etc. Weil diese Stellen bereits besetzt sind.