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peepz 
GmbH
Bewertung

grauenvoll

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Peepz GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt als Student gut
Essen kann man sich beim Unternehmen bei welchem man eingestellt ist, jederzeit kaufen. Wasser/Tee/Kaffee gibt es kostenlos.
Grill Event war super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannten bitte verbessern

Im Übrigen ist es ziemlich nervig, dass Ihr meine Bewertung wegen unzähligen Gründen runternehmen lassen wollt. Die 1,0 Sterne waren genau richtig so! Ihr müsst nicht nachfragen und mit jedem Mittel versuchen meine Bewertung kurzfristig runterzunehmen. Alles was ich reinschreibe meine ich so.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht direkt beschuldigen
Privatphäre des Mitarbeiters respektieren und nicht meine PRIVATEN ANGELEGENHEITEN jedem erzählen!

Arbeitsatmosphäre

kann ich nur von meinem Team sprechen und da war es auf jeden Fall sehr gut. Natürlich ist es klar, dass es immer Mal wieder Differenzen geben kann und wird, aber an sich ist meist alles klärbar. Womit ich nicht zufrieden bin, ist mein ehemaliges Teamlead. Leider hat sie meine Privatsphäre nicht respektiert und Dinge weitergegeben. Nach einem Gespräch mit der Geschäftsleitung, das ich als positiv empfunden habe, scheint es mir, dass man meine Unzufriedenheit in dem Punkt ernst genommen hat und das gerne in der Zukunft verändern möchte.

Kommunikation

Das Unternehmen muss Bewertungen runternehmen lassen, weil scheinbar so wenige Bewerber sich bewerten oder weil die Bewertung der Wahrheit entspricht. :-)

Kollegenzusammenhalt

schlecht.

Work-Life-Balance

Als Student auf jeden Fall gut. Manchmal hätte man von der Objektleitung mehr Verständnis gewünscht. Im Bewerbungsgespräch erwähnte ich, dass ich Dienstag und Donnerstags nicht spät arbeiten könnte (aufgrund des Studiums). Als ich offziell anfing zu arbeiten, wurde mir leider vorgeworfen dies nie erwähnt zu haben. Eventuell sollte man gerade bei wichtigen Details Notizen machen, damit man sie nicht vergisst. Und ebenso im Rückblick behalten, das ein Student nun mal nicht die Flexibilität mitbringen kann wie ein Vollzeit Angestellter.

Vorgesetztenverhalten

Hier bewerte ich mit 1 Stern, werde jedoch differenzieren zwischen den Abteilungen.

- Mit HR war die Kommunikation durchweg gut. Ich hatte nie Probleme.
- Mit der Geschäftsleitung war ich auch sehr zufrieden. Leider sind einige Dinge schief gelaufen. Nach meiner Kritik bot man mir direkt einen Gesprächstermin an und ist definitiv offen für Kritik und man geht den Dingen nach. Ich denke, dass gerade die Geschäftsleitung danach bestrebt ist interne Prozesse/Abläufe zu verbessern.

-Objektleitung: mit ihm war ich leider nicht zufrieden. Nicht eindeutige Kommunikation, leider wurden mir Dinge unterstellt ohne diese zu prüfen und auch hier hat er es als in Ordnung hingestellt meine Privatsphäre zu missachten.

- Mit meinem Teamlead war ich am meisten unzufrieden. Leider musste ich miterleben, dass sie eine Kollegin (wissentlich oder unwissentlich) angefeindet hat. Oftmals wurde ich von ihr in meiner freien Zeit angerufen und sie lästerte während einer gemeinsamen Schicht mit ihr über sie. Gab private Dinge von mir an jeden weiter ohne meine vorherige Zustimmung. Leider Inkompetent, Englisch Kenntnisse kaum bis gar nicht vorhanden, Zeichensetzung bei E-Mails schlecht.

Interessante Aufgaben

Eintönig.

Gleichberechtigung

An sich ja. Nur das Teamlead hat das nicht umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

?
Geht besser

Image

Kein gutes Image. Würde ich nicht als Unternehmen empfehlen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine SchneelochPersonalreferentin

Hello, vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback zu Deiner Arbeit bei der peepz GmbH.

Kununu ist eine Bewertungsplattform für Arbeitgeber und nicht für deren Mitarbeiter. Daher sind aus unserer Sicht, einige der hier aufgeführten Punkte in der Bewertung, sehr unangemessen.
Wir schätzen unsere Mitarbeiter sehr, deshalb können wir solche Kommentare zu KollegInnen nicht akzeptieren. Daher hatten wir kununu gebeten dies zu prüfen und in dieser Zeit offline zu setzen.

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, Bedenken und Unzufriedenheiten in Bezug auf ihre Arbeitsumgebung oder Vorgesetzte in einem angemessenen Rahmen zu äußern. Daher steht die HR-Abteilung, die Projektleitung und die Geschäftsführung als Ansprechpartner für Beschwerdemanagement, täglich zur Verfügung. Gespräche wie diese obliegen natürlich der Verschwiegenheitspflicht.

Ein offener Dialog und die Schaffung von Team-Meetings sind für uns wichtige Schritte, um eine harmonische Zusammenarbeit sicherzustellen.

Der Dienstplan wird immer Mitte des Monats für den kommenden Monat erstellt. Hierzu werden alle Verfügbarkeiten unserer Mitarbeiter berücksichtigt und auch keine/r der Studenten/innen wird hier auf mehr Stunden verpflichtet. Unsere Teamleads behandeln das Thema sehr paritätisch und haben dabei ein geschultes Auge auf jeden einzelnen Mitarbeiter und deren Arbeitszeitmodel.

Der Aufgabenbereich ist meist ein und derselbe, jedoch bestehen die Tätigkeiten aus abwechslungsreichen Situationen und täglich verschiedenen Abläufen.

Wir bedanken uns für die Rückmeldung und bieten gerne an der Stelle unsere Bereitschaft zur weiteren Kommunikation.
Gerne kann hier über die HR-Abteilung (hr@peepz.net), Kontakt zu uns aufgenommen werden.

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