Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei peepz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und transparent, sodass man sich jederzeit gut informiert fühlt.
Besonders hervorzuheben ist das kollegiale Umfeld – neue Ideen und Vorschläge werden ernst genommen, und konstruktives Feedback wird gefördert.
Besonders schätze ich die Möglichkeit, flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Kein Tag gleicht dem anderen, was die Arbeit besonders interessant macht. Ich genieße es, täglich mit meinem Team in engem Austausch zu stehen.
Es herrscht ein freundliches, wertschätzendes Miteinander, in dem man sich gegenseitig unterstützt.