14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Exceeding Standards: Transparent, Inclusive, and Focused on Growth with a Strong, Cohesive Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Feedback is highly valued here, not through oppressive methods but in a constructive manner that fosters personal growth. It's a continuous cycle aimed at development, which is incredibly important.
Work-Life-Balance
Contrary to the demands of modern capitalism, there is a strong emphasis on separating work and personal life.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
A community that moves towards a better world, appreciates green spaces, supports NGOs annually, and consists of cycling enthusiasts and people who encourage you in sports.
Karriere/Weiterbildung
Every employee has their own training budget, which can be used to plan numerous technical trainings and activities.
Kollegenzusammenhalt
I work with a meticulously selected team that is not only culturally, socially, and emotionally competent but also technically strong.
Vorgesetztenverhalten
Due to the flat hierarchical structure, everyone's opinion matters, and inclusivity in decision-making is highly valued.
Arbeitsbedingungen
The open office is green and spacious, with technological equipment provided by the company. There are meeting rooms, pods, and even a setup for playing games via projector during some events. The nearby forest and walking path offer a perfect experience, along with coffee and snacks.
Kommunikation
Every detail, from the smallest to the most critical, is shared with the employees. In past years, even the choice between black or blue pens was put to a vote, demonstrating a transparent communication environment where even more critical matters are handled with open voting. Everyone's voice is heard.
Gehalt/Sozialleistungen
While the salary might be slightly below standards, the benefits more than make up for this minor shortfall. I’m sure they are working hard on this.
Gleichberechtigung
Gender equality and diversity are highly valued and given the importance they deserve.
Interessante Aufgaben
There are definitely interesting tasks! In addition to working with clients, there are special tasks dedicated to the company, designed to allow everyone to contribute to each other's development.
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Moderne Arbeitsbedingungen, Kommunikation auf Augenhöhe, fachliche Kompetenz, spannende Projekte und tolle Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gelebte Feedback- und Wertschätzungskultur tragen zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitsbedingungen ermöglichen in jeder Lebenslage eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist stets möglich und wird aktiv gefördert. Jedem Mitarbeiter stet ein Budget zur freien Verfügung. Eine klassische Karriereleiter gibt es hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist stets angemessen für das Maß an Verantwortung gewesen. Es muss aber auch gesagt sein, dass anderswo höhere Gehälter gezahlt werden. Diese gehen dann aber evtl. nicht mit den gleichen ausgezeichneten Arbeitsbedingungen einher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich regelmäßig engagiert und darauf geschaut, dass nur Projekte angenommen werden, die die auferlegten Kriterien erfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation stets auf Augenhöhe und transparent.
Kommunikation
Entscheidungsfindungsprozesse sind transparent und partizipativ gestaltet.
Interessante Aufgaben
Projekte mit unterschiedlichen Anforderungen und Technologien bieten viel Abwechslung. Auch bei der internen Firmengestaltung kann man sich gut einbringen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmenskultur at its best!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterfreundlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte, viele Freiheiten und ein tolles Team.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr kollegiale und faire Umgangsweise miteinander. Peerigon bietet sehr viele Freiheiten wie man sich seinen Arbeitsalltag gestalten will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal mahlen die Peerigon-Mühlen etwas langsam. Die Bereitschaft es allen recht machen zu wollen resultiert auch manchmal in etwas langsamen Entscheidungsprozessen.
Arbeitsatmosphäre
Hat einen hohen Stellenwert. Das gesamte Team arbeitet daran das eine gute Atmosphäre für alle gegeben ist.
Work-Life-Balance
Überstunden werden auf die Minute genau aufgeschrieben und können jederzeit abgefeiert werden. Allgemein gibt es eine hohe Freiheit bei der Wahl Arbeitsortes und den Arbeitszeiten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit Stehtischen, manchmal also etwas laut. Alle drei Jahre gibt es die Möglichkeit auf ein neues Macbook zu wechseln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Peerigon Geschäftsführer
Vielen Dank für deine Rückmeldung! Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen bei wichtigen Unternehmensentscheidungen miteinbezogen werden und so ihre Meinung und ihr Know-How einbringen können. Das kann manchmal als Konsequenz haben, dass Entscheidungen länger dauern – grade dann, wenn sie das ganze Team betreffen. Auch daher ist Feedback wie deines wichtig für uns, weil es uns drauf aufmerksam macht, wenn etwas noch nicht optimal läuft. Wir arbeiten laufend daran, besser zu werden und unsere Prozesse so effizient wie möglich zu gestalten.
Sehr frühem, fortschrittliche Firmenkultur, remote freundlich
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Peerigon versucht immer das beste für's Team herauszuholen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fand es oft schade, dass man sich nicht sooft gesehen hat und daher manchmal etwas der persönliche / zwischenmenschliche Austausch gefehlt hat.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Aufgabenverteilung und Priorisierung, va. zwischen Mitarbeiter:innen aus dem selben Tätigkeitsbereich. Interne Fortbildungsmöglichkeiten im IT Bereich für Neueinsteiger/Quereinsteiger.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben uns alle immer nur 1-2 die Woche gesehen, da überwiegend remote gearbeitet wurde, die Arbeitsatmosphäre war immer gut, alle haben sich aufeinander gefreut
Image
Sehr positives Image für eine IT Firma, wirkt jung, frisch und dynamisch.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, jede:r kann/konnte so lange arbeiten wie er/sie wollte. Personen mit mehr Verantwortung haben entsprechend länger gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Gehalt, damals haben alle Mitarbeiter:innen, so wurde es mir kommuniziert, das gleiche Gehalt bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde immer versucht, umweltbewusst zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut, da es viele Gründer/Geschäftsführer gibt, gab es oft Unstimmigkeiten was Entscheidungen anging und etwas längere Diskussionen. Da es etwas länger her ist, dass ich dort gearbeitet habe, kenne ich die aktuellen Entscheidungsprozesse nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sind immer zu offenen und transparenten Gesprächen bereit, flache Hierarchien. Ich hätte mir noch klarere Absprachen gewünscht was Kompetenzen angeht, vor allem im Hinblick auf neue Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung mit Soft- und Hardware, immer top informiert über alle neuen Entwicklungen auf dem (IT)Markt.
Kommunikation
Alle Firmeninhalte wurden immer genaustens besprochen und jede:r hatte Mitspracherecht...manchmal wurde vielleicht etwas zu lange diskutiert.
Interessante Aufgaben
Insgesamt gute Atmosphäre und viele Möglichkeiten sich einzubringen. Speziell die Aufgaben in meinem Bereich waren oft sehr wenig bzw. der Fokus wurde auf andere Bereich im Unternehmen gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier steht immer der Mensch im Mittelpunkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wer Familie hat, ist hier gut aufgehoben. Große Flexibilität
Kommunikation
Alle Infrastruktur voll auf remote eingestellt
Gleichberechtigung
Es gibt dazu eine Passion Group
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Großartige Projektpartner, grandiose Mitarbeiter, wertschätzende Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvolle, wertschätzende Atmosphäre (Man sieht's in den Reviews. My colleagues = own cheer squad), was voranbringen mit Entwicklern und Entwicklerinnen, die richtig was auf dem Kasten haben. Remote first - mega Flexibilität beim Homeoffice, Passion Groups (wer ein Anliegen hat, kann sich auch mit wem zusammentun und das umsetzen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleines Team - flache Hierarchien (es gibt keine Teamlead-Positionen, dafür aber mehrere Senior-Stufen)
Verbesserungsvorschläge
Größer werden
Work-Life-Balance
Sport darf getrackt werden...
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält ein festes Stunden- und Geldbudget, das jährlich für Konferenzen, Trainingsmaterial, Workshos etc. ausgegeben werden kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Awareness für dieses Thema ist da. Es wird Wert darauf gelegt, z.B. im Bereich nachhaltige Softwareentwicklung und Officematerialverbrauch mit gutem Beispiel voranzugehen
Kollegenzusammenhalt
Bei den letzten Peerigon Days hat jemand gesagt, das Büro sei für ihn so eine Art Wohnzimmer...
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, wenn's mal nicht so rund läuft
Arbeitsbedingungen
Stehtische, Siebträgermaschine
Kommunikation
kurze Wege, gute Kommunikationsskills von Seiten der Kollegen schafft ein gutes Klima
Gleichberechtigung
In der IT-Branche nicht so doll, aber hier gibt's eine Diversity Passion Group
Interessante Aufgaben
Es wird Wert darauf gelegt, dass man längere Projekte nach einiger Zeit durchwechseln kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Webentwickler mit hohem Anspruch und Sinn für das, was um einen herum passiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Spezialisierung auf Remote-Work, insofern optimale Voraussetzung
Gleichberechtigung
Diversity-Passion-Group
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top. Gefällt mir!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf eine gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre von allen geachtet.
Work-Life-Balance
Ich kann von überall aus arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man hat ein Weiterbildungsbudget das man frei nutzen kann. Man kann an spannenden Projekten arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein einheitliches Gehaltskonzept. Es kommt nicht aufs Verhandlungsgeschick an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Nachhaltigkeitsstandards.
Kollegenzusammenhalt
Es ist immer wieder schön meine Kollegen zu sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein sehr junges Team. Die alten sind jung.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nachhaltige Unternehmenskultur&Menschen stehen im Vordergrund. Partizipation&flache Hierachien sind keine leere Hülsen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gestaltet sich durch das hohe Maß an Kollegialität und Vetrauen zueinander mehr als gut. Es herrscht immer ein Bestreben und eine Offenheit gegenüber weiteren Verbesserungen und Vorschlägen egal welcher Art
Work-Life-Balance
Ob Urlaubsplanung, Studium oder temporäre wie permantentere Ortswechsel: die Arbeit lässt sich sehr frei einteilen. Hier herrscht ein großes Vertrauen gegenüber allen Mitarbeiter*innen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Peerigon durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Peerigon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Peerigon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.