Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Parkplatz
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeVertrauensvolle, wertschätzende Atmosphäre (Man sieht's in den Reviews. My colleagues = own cheer squad), was voranbringen mit Entwicklern und Entwicklerinnen, die richtig was auf dem Kasten haben. Remote first - mega Flexibilität beim Homeoffice, Passion Groups (wer ein Anliegen hat, kann sich auch mit wem zusammentun und das umsetzen)
Die sehr kollegiale und faire Umgangsweise miteinander. Peerigon bietet sehr viele Freiheiten wie man sich seinen Arbeitsalltag gestalten will.
Mitarbeiterfreundlichkeit
Peerigon versucht immer das beste für's Team herauszuholen.
At the risk of revealing who is writing this, the main reason I leaving this review is because I am really appreciative how they were willing to take a chance on an apprentice new to the country with relatively little web development skills and less german language skills. The office is increasingly more English friendly, and it is honestly something I would have never expected out of a small agency in their home country. I have had a great time ...
Manchmal mahlen die Peerigon-Mühlen etwas langsam. Die Bereitschaft es allen recht machen zu wollen resultiert auch manchmal in etwas langsamen Entscheidungsprozessen.
Ich fand es oft schade, dass man sich nicht sooft gesehen hat und daher manchmal etwas der persönliche / zwischenmenschliche Austausch gefehlt hat.
Kleines Team - flache Hierarchien (es gibt keine Teamlead-Positionen, dafür aber mehrere Senior-Stufen)
Klarere Aufgabenverteilung und Priorisierung, va. zwischen Mitarbeiter:innen aus dem selben Tätigkeitsbereich. Interne Fortbildungsmöglichkeiten im IT Bereich für Neueinsteiger/Quereinsteiger.
Größer werden
Der am besten bewertete Faktor von Peerigon ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
A community that moves towards a better world, appreciates green spaces, supports NGOs annually, and consists of cycling enthusiasts and people who encourage you in sports.
Es wird sich regelmäßig engagiert und darauf geschaut, dass nur Projekte angenommen werden, die die auferlegten Kriterien erfüllen.
Die Awareness für dieses Thema ist da. Es wird Wert darauf gelegt, z.B. im Bereich nachhaltige Softwareentwicklung und Officematerialverbrauch mit gutem Beispiel voranzugehen
Es wurde immer versucht, umweltbewusst zu handeln.
Es gibt Nachhaltigkeitsstandards.
