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Pelka
Bewertung

Seit vielen Jahren ein guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Pelka in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Jeder Mitarbeiter, der aufgrund der derzeitigen Situation nicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchte und auf den Pkw umsteigt, erhält einen kostenlosen Parkplatz zur Verfügung gestellt. An zentralen Orten (Toilette/Küche/Empfang) stehen Desinfektionsmittel und Seife zur Verfügung. Außerdem hängen überall Hygieneregeln aus. Meetings finden als Video- oder Telefonkonferenz statt. Teilweise wurden Mitarbeiter auseinandergesetzt, um die Abstandsregeln einhalten zu können. Im Empfangsbereich sind zum Schutz der Mitarbeiter Markierungen angebracht, außerdem wurde ein Spuckschutz aufgestellt.

Arbeitsatmosphäre

Gute Grundstimmung. Zur Förderung des Zusammenhalts gibt es regelmäßige Firmenevents (wie z.B. Karnevalsfeier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, kulturelle Veranstaltungen). Kaffee und Mineralwasser werden vom Arbeitgeber gestellt.

Kommunikation

In jedem Bereich des Unternehmens gibt es entsprechende Arbeitskreise und regelmäßige Meetings, in denen über aktuelle Themen sowie im fachlichen, als auch im internen Bereich berichtet und auch diskutiert wird. Teilweise müssen diese Informationen noch an die direkten Mitarbeiter weitergegeben werden, was leider manchmal etwas stockt. Dann ist der Flurfunk schneller und es kommt zu vermeidbaren Missverständnissen.

Kollegenzusammenhalt

ist teamabhängig. Wie in jedem Unternehmen gibt es solche und solche Kollegen.

Work-Life-Balance

Verglichen mit Mitbewerbern gibt es einige Vorzüge. Es gibt Gleitzeit mit festgelegten Kernarbeitszeiten. In verschiedenen Bereichen ist es auch möglich, ab und an im Homeoffice zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und versuchen gemeinsam mit den jeweiligen Teammitgliedern etwaige Probleme zu lösen. Das mag in anderen Bereichen anders sein.

Interessante Aufgaben

In den meisten Bereichen kann man seine Aufgaben selbst organisieren, natürlich immer abhängig von etwaigen Fristsachen oder außergewöhnlichen Ereignissen. Das ist in dieser Branche aber schon immer so gewesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer besser. Recyclingpapier, Mineralwasser in Mehrwegflaschen, digitales Arbeiten so gut es geht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für das positive und konstruktive Feedback. Auch die kritischen Anmerkungen sind für uns wichtig.

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