48 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Pelka Bewertungen
Pelka
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannender und interessanter Ausbildungsstart
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern bei Pelka in Köln absolviert.
Die Ausbilder
Sehr zuvorkommend und haben für jede Frage ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Anabelle BiloHR Development & Recruiting
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie Ihren Ausbildungsstart bei uns positiv wahrgenommen haben und sich wohlfühlen.
Wir wünschen Ihnen eine weiterhin spannende Zeit und vor allem viel Freude in der Ausbildung!
Sehr gutes Betriebsklima, tolle Förderung und abwechslungsreiche Tätigkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Pelka in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Feedback wird zu Herzen genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nicht speziell aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung könnte ein wenig besser sein, ist jedoch ausreichend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja Kiery-MichelsHR Recruiting & Development
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie das Gefühl haben, dass wir Ihr Feedback ernst nehmen und entsprechend die Rückmeldungen auch umsetzen, und Sie sich wohlfühlen.
Gesunde Mischung aus Professionalität und Kollegialität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Pelka in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Moderne, offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Interdisziplinäre Arbeit
- Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Bei Pelka herrscht - wie für eine Wirtschaftskanzlei üblich - eine professionelle, zielstrebige Arbeitsatmosphäre. Besonders dabei ist vielleicht, dass der Umgang untereinander dennoch locker und vertrauensvoll ist.
Image
Pelka genießt in Köln und Umgebung und über die Grenzen der Region hinweg ein hervorragendes Image
Work-Life-Balance
Nach meiner Wahrnehmung ist Pelka einer der wenigen Kanzleien, in der die Work-Life-Balance nicht bloß eine leere Worthülse ist. Es wird durch konkrete Maßnahmen (etwa das Zeiterfassungssystem) darauf geachtet, dass ein Ausgleich zwischen Freizeit und beruflichem Schaffen herrscht.
Karriere/Weiterbildung
Pelka hat ein Karrieremodell erarbeitet, mit dem der jeweils gewünschte Karriereweg konkret und proaktiv geebnet wird. Mitarbeiter werden ermutigt, aber nicht gezwungen, an dem Karrieremodell teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Transparent und fair; vergleichsweise gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mehrere Team-Events, etwa Karnevalsfeier, eine Sommer- sowie Weihnachtsfeier, aber auch mehrere sportliche Aktivitäten wie die Teilnahme am Business-Run sowie eine wöchentlich stattfindende Fußballrunde, die zu einem sehr guten Zusammenhalt unter den Kollegen beitragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier habe ich bislang einen stets respektvollen Umgang erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich bislang stets als ermutigend und vertrauensvoll wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Die Ergebnisse, die man bei der täglichen Arbeit erzielt, werden umgehend miteinander besprochen. Gutes wird stets gelobt, gleichzeitig wird Verbesserungspotenzial aufgezeigt.
Gleichberechtigung
Hier habe ich keine negativen Vorkommnisse erlebt; es wird darauf geachtet, dass mittlerweile mehr Frauen der Weg zur Führungskraft sowie in die Partnerschaft geebnet werden soll.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen wie überall natürlich maßgeblich vom Beruf ab - als disziplinenübergreifende Wirtschaftskanzlei ist das Aufgabenspektrum jedenfalls breit gefächert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Anabelle BiloHR Development & Recruiting
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für das Teilen Ihres ausführlichen Feedbacks! Es freut uns sehr, dass wir für Sie in vielen Punkten so gut abschneiden. Schön, Sie "an Bord" zu haben.
Sehr guter Arbeitgeber :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pelka in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr ruhige Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und können individuell angepasst werden. Überstunden sind klar geregelt. Der Urlaub kann nach kurzer Absprache im Team nach Wunsch geplant werden, was in der Regel keine Probleme bereitet.
Karriere/Weiterbildung
Pelka bietet die Möglichkeit für viele interne und externe Seminare.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir persönlich ist eigentlich nichts negatives aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr freundlich und nett und helfen bei Fragen.
Treffen zwischen Mitarbeitern sind sehr oft organisiert (Weihnachtsfeier, Wandertage,..)
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros, was sehr angenehm ist. Computer, Technik etc. sind auf dem neuesten Stand. Der einzige Kritikpunkt ist, dass nicht alle Büros über eine Klimaanlage verfügen, sodass es im Sommer sehr heiß sein kann.
Kommunikation
Man kann sich jederzeit an den Vorgesetzten wenden. Bei den Mitarbeitergesprächen (nach den ersten drei Monaten, dann nach Ende der Probezeit und später einmal im Jahr) sind sie sehr offen für alle Kritiken, Änderungsvorschläge und man kann sich auf vieles einigen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anabelle BiloHR Development & Recruiting
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
besten Dank für Ihre Bewertungen und Ihr ausführliches Feedback. Ein so positives Feedback ist Motivation für uns für die Zukunft!
Beste Grüße
Anabelle Bilo
Spannende Arbeitsumfeld, Flexibilität, tolles Kollegium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pelka in Köln gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer es gerne möchte, wird gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anabelle BiloHR Development & Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
haben Sie vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Es ist schön zu lesen, dass Sie Pelka als Arbeitgeber positiv wahrnehmen.
Insgesamt gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pelka in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirachie
Sehr guter Umgang mit MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden die nicht abgegolten werden können
teure Parkplatzgebühren
Verbesserungsvorschläge
Überstunden entweder bezahlen oder die Möglichkeit geben diese in Freizeit auszugleichen, Klimageräte sollten auch für kleinere Räume zur Verfügung zu stehen
Arbeitsatmosphäre
Teils super, teilweise nicht angenehm
Image
Bekomme zuwenig mit
Work-Life-Balance
Man muss schon selbst darauf achten, dass man nicht zuviel arbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wäre gut, wenn es nicht die Klausel gäbe, dass Überstunden mit den Gehalt abgegolten sind
Kollegenzusammenhalt
Gutes Zusammenarbeiten ist möglich, als neue/r Mitarbeite:rinnen ist man allerdings bei vielem außen vor
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter:innen werden sehr gut informiert, faires Verhalten
Arbeitsbedingungen
Lüftung der Räume ist schlecht, trotz großer Hitze im Sommer gibt es keine Klimaanlage. Im Winter ist es ziemlich kalt, Lärmpegel ist wegen Gerede zu hoch
Kommunikation
In Ordnung, wenn man nicht ausgeschlossen wird
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja Kiery-MichelsHR Recruiting & Development
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Dass Sie die Erfahrung gemacht haben oder wahrnehmen, man sei als neue Kollegin oder neuer Kollege „außen vor“ ist nicht schön zu hören. Durch unsere fast monatlich stattfindenden Teamevents (z.B. unsere Stammtische, die Weihnachts-, Karnevals- und Sommerfeiern, die Wandertage und Ausflüge) versuchen wir dem entgegenzuwirken, was laut vielen Kolleg*innen sehr gut wirkt, aber offenbar nicht flächendeckend Anklang findet. Dies möchten wir gerne angehen und würden uns daher über eine Kontaktaufnahme Ihrerseits freuen. Lassen Sie uns hier gerne zusammenarbeiten.
Bezugnehmend auf die Überstunden, haben Sie jedoch durch die vereinbarte Gleitzeit und die früh endenden Kernzeiten (freitags z.B. bereits um 12 Uhr) die Möglichkeit, Ihre Überstunden durch Freizeit abzubauen. Sollte eine dauerhafte Mehrarbeit geleistet werden müssen, kommen Sie bitte auf uns zu, um Ihren Workload zu minimieren.
Das für Sie positive Vorgesetztenverhalten und die Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen freut uns sehr. Schön, dass wir hier punkten können.
Angestellt als Steuerassistent (Erfahrungen nach drei Monaten)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Pelka in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events, Fußballmannschaft, Tätigkeit, Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Digitalisierung: Insbesondere Fortentwicklung von Schnittstellenlösungen zur Steigerung der Arbeitseffizienz.
Image
Während meiner bisherigen Tätigkeit bei Pelka habe ich einen äußerst positiven Eindruck gewonnen. Die negativen Bewertungen, die ich zuvor auf anderen Plattformen gesehen habe, kann ich nicht nachvollziehen.
Work-Life-Balance
In der Rechts- und Steuerberatung gestaltet es sich oft anspruchsvoll, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu finden. Es freut mich, dass Pelka durch die Organisation von Stammtischen, wöchentlichen Mannschaftstreffen (BSG Pelka) und anderen Veranstaltungen aktiv dazu beiträgt, den Ausgleich zum Arbeitsalltag zu fördern.
Karriere/Weiterbildung
Die Pelka-Akademie sowie die Veranstaltungen von Schuka bieten gute Gelegenheiten zur persönlichen Weiterbildung. Insbesondere eignen sich Literaturzeitschriften, die bei Bedarf wöchentlich zur Verfügung gestellt werden, als vorzügliches Mittel für eigenständige Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt steht bei Pelka an erster Stelle. Dies zeigt sich durch gemeinsame Mittagessen und regelmäßige Veranstaltungen, die die Gelegenheit bieten, Kollegen auch außerhalb des Arbeitsalltags näher kennenzulernen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich. Man spielt gemeinsam Fußball und hat die Möglichkeit am Mittagessen teilzunehmen. Man fühlt sich stets respektvoll und gleichberechtigt behandelt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen funktioniert gut. Insbesondere auf meiner Etage im 2. Stock findet ein täglicher Austausch mit den meisten Kollegen statt, bei dem wir uns gegenseitig informieren.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung sind die Tätigkeiten regelmäßig anspruchsvoll und vielseitig. Wichtig ist, sich fortlaufend weiterzuentwickeln und sich kontinuierlich in die Position der Mandanten zu versetzen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anabelle BiloHR Development & Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und insbesondere für Ihre detaillierten Beschreibungen! Es ist schön zu lesen, dass Sie in Ihren ersten drei Monaten gut bei uns angekommen sind und sich wohlfühlen.
sehr gut :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Pelka in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sind aufmerksam, hören zu, sind kritikfähig und lassen einen in Ruhe arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Pelka gibt den Leuten Chancen die Karriereleiter aufzusteigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pelka ist so gut wie fast digitalisiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anabelle BiloHR Development & Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie Pelka als positiven Arbeitgeber − insbesondere als kritikfähig und aufmerksam − wahrnehmen.
PELKA - Steuer- und Rechtsberatung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Pelka in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
professionelle Arbeitsatmosphäre
Image
professionelle Steuer- und Rechtsberatungskanzlei für mittelständische Unternehmen
Work-Life-Balance
1. Möglichkeit auf Home-Office
2. flexible Arbeitszeiten
3. Überstunden sollen, sofern möglich, vermieden werden
Karriere/Weiterbildung
-Intern werden regelmäßige Fortbildungen zum aktuellen Steuerrecht angeboten
-es besteht die Möglichkeit eines Dualen Studiums.
-nebenberufliche Weiterbildungen werden nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich. Jährliche Anpassungen des Gehalts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Auch außerhalb der täglichen Arbeitszeit werden Treffen und Events geplant.
Vor allem als neuer Mitarbeiter wird man schnell integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
junges und dynamisches Team (dies gilt auch für die "älteren" Kollegen)
Arbeitsbedingungen
Im Sommer fehlt in einigen Büros leider die Klimaanlage. Ansonsten ist die Arbeitsausstattung sehr modern.
Interessante Aufgaben
Zusätzlich zu den laufenden Aufgaben (FiBu, Jahresabschluss etc.) erhält man auch immer wieder neue und interessantere Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anabelle BiloHR Development & Recruiting
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ein detailliertes Feedback zu Ihren Erfahrungen bei Pelka – sowohl zu den positiven als auch zu den ausbaufähigen Parametern – zu verfassen. Es ist schön zu hören, dass Sie Pelka als positiven Arbeitgeber wahrnehmen.
Beste Grüße
Anabelle Bilo
Sehr guter Arbeitgeber, tolle Kolleg*innen, gute Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pelka in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Pelka herrschen eine gute Arbeitsatmosphäre und ein toller Zusammenhalt untereinandern. Es gibt - zumindest in meinem Bereich - eine offene Feedback-Kultur und ein vertrauensvoller Umgang untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Pelka sollte sich weiter bemühen, sich diverser und umweltbewusster aufzustellen, um seiner Verantwortung als erfolgreiches Unternehmen gerecht zu werden. Dies sind auch für zahlreiche Arbeitnehmer*innen bei der Wahl des Arbeitgebers wichtige Kriterien.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Atmosphäre jederzeit als professionell, dabei aber gleichzeitig vertrauensvoll und persönlich wahrgenommen.
Image
Pelka hat als mittelständische Steuer- und Rechtskanzlei einen, soweit ich das beurteilen kann, ausgezeichneten Ruf in Köln und der Region. Das Unternehmen galt früher sicher als etwas konservativ und verstaubt, stellt sich aber in der Außendarstellung mittlerweile jünger und frischer dar.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und eines flexiblen Kernarbeitszeit-Modells lässt sich die Arbeitszeit individuell an die eigenen Bedürfnisse anpassen. Je nach Aufgabenbereich ist mobiles Arbeiten möglich. Etwaige Überstunden können zeitnah abgebaut werden. Freizeit wird auch als solche akzeptiert. Wochenend-Arbeit o.ä. ist also nicht zu erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Pelka fördert die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Es gibt ein eigenes Fortbildungsprogramm und zahlreiche in- und externe Seminare. Der Aufstieg im Unternehmen ist bei entsprechender Leistung gut möglich, was sich an der wachsenden Zahl neuer, jüngerer Partner*innen zeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zufriedenstellend und kam immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Hinsicht ist sicher noch Luft nach oben. Auch hier wurden erste Schritte gegangen (etwa vermehrt Recycling-Papier & Papiervermeidung wo möglich), im Management fehlt mir aber noch die Sensibilität für solche Themen. Im Zweifel entscheidet man sich dann doch oft für die preisgünstige oder einfache Lösung.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleg*innen besteht ein guter Zusammenhalt, von dem auch neue Mitarbeitende schnell profitieren. Dazu tragen auch diverse Veranstaltungen etc. bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, ist hier nichts zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Siehe unter "Kommunikation"
Arbeitsbedingungen
Computer, Technik etc. sind auf dem neusten Stand, das Gebäude ist sauber, ordentlich und modern ausgestattet. Die Büros sind hell und gut belüftet. Einige Kolleg*innen beklagen sich aber über große Hitze im Sommer.
Kommunikation
Partner*innen und Vorgesetzte sowie Kolleg*innen kommunizieren meist respektvoll, fair und verbindlich miteinander. Die Führungsetage ist dabei auch offen für Rückmeldungen und Feedback durch die Mitarbeitenden. Nur vereinzelt kommunizieren Vorgesetzte nicht ausreichend oder missverständlich.
Gleichberechtigung
Bei Pelka herrschen Gleichberechtigung und Toleranz, dennoch sind Belegschaft und insbes. das Führungspersonal bislang nicht sehr divers. Das Unternehmen hat dies jedoch erkannt und ist bereits erste Schritte zu mehr Diversität gegangen, so sind z.B. in den letzten Jahren mehrere Frauen zu Partnerinnen aufgestiegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Verwaltung entsprechen denen in anderen Unternehmen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anabelle BiloHR Development & Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewertung so ausführlich zu verfassen. Wir freuen uns natürlich sehr, dass Sie gerne Teil des Teams bei Pelka sind und u.a. die Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten. Das Thema Gleichberechtigung nehmen wir ebenfalls so wahr wie von Ihnen beschrieben und gehen dies weiter an.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pelka durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pelka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pelka als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.