Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei pelzGROUP eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen pelzGROUP als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Jede Abteilung bietet neue und spannende Aufgaben. Überall darf man reinschnuppern und darf die Kollegen mit Fragen löchern. Außerdem bieten sich schon häufig während der Ausbildung Übernahmechancen. Alles in einem bringt die Ausbildung viel Spaß, viele neue Erfahrungen und einen guten Start in das Berufsleben!
Es könnte mehr Parkplätze an der Verwaltung geben, da dort jeden Morgen ein kleiner Kampf entsteht, da man andersfalls einmal über das Werksgelände laufen muss.
Manche Abteilungen während der Ausbildung sollten gekürzt werden, da man dort eher langweilige Arbeiten verrichtet und nicht richtig gefördert wird. Dafür sollten andere Abteilungen verlängert werden, da man dort aktiv eingebunden wird und vieles lernt. Die Guten Abteilungen überwiegen aber auf jeden Fall!
Pelz nimmt jedes Jahr viele neue Azubis in allen Bereichen auf. In der Verwaltung machen die Azubis gemeinsam Pausen und wir haben eine eigene Azubiecke. Aber auch mit anderen Kollegen wird des Öfteren mal rausgefahren.
Wenn man sich die Mitarbeiter in der Verwaltung anschaut, hat ein Großteil ebenfalls bei Pelz gelernt. Die Übernahmequote nach der Ausbildung ist hoch.
Eine 37 Stundenwoche und Gleitarbeitszeit sind ein sehr attraktives Arbeitszeitmodell, das jeden Biorhythmus zu lässt.
Die Vergütung ist, verglichen mit anderen Firmen, sehr gut, könnte aber mehr sein, da man sehr häufig schon während der Ausbildung sehr aktiv mitarbeitet und die Abteilungen unterstützt.
Sehr gute Zusammenarbeit und immer ein offenes Ohr für Probleme!
Es wird auch mal viel gelacht, aber auch als Azubi bekommt man im Laufe der Ausbildung schon verantwortungsvolle Aufgaben.
In den meisten Abteilungen wird man sehr gut angelernt und gut ins Team eingebracht, sodass man vernünftige und spannende Aufgaben übernehmen kann.
Jede wichtige Abteilung eines Industriekaufmannes/ einer Industriekauffrau wird durchlaufen, sodass viel Abwechslung entsteht und das komplette Unternehmen kennengelernt wird. Auch auf Sonderwünsche wird sehr gut eingegangen.
Man wird selbst als Azubi sehr respektvoll behandelt. Es gibt nur sehr wenige Ausnahmen.
Als neue Azubis haben wir zu Beginn eine kurze Kennlernfahrt gemacht und konnten uns untereinander bereits vor dem "richtigen" Start im Unternehmen kennenlernen.
Wir haben Azubi-Projekte, die wir alle gemeinsam lehrjahrübergreifend und selbstständig vorbereiten.
Man wird von Beginn an im Unternehmen eingebunden. :-)
Jeder kann mal einen schlechten Tag erwischen, dennoch herrscht ein sehr freundlicher Umgang.