Let's make work better.

    PENNY - REWE Group Logo

    PENNY 
    - 
    REWE 
    Group
    Bewertung

    Grundsätzlich okay, Verbesserungen trotzdem dringend nötig

    2,9
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny Markt gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Die Bezahlung stimmt, wenn man sie auf die eigentlich zu leistenden Stunden umlegt. Durch die Stunden die nicht gezählt werden, ist das dann aber schon wieder nicht stimmig.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    wenig Personal, zu wenig Filialstunden, keine richtige Zeiterfassung. Kaputte Dinge, werden nicht zeitnah ersetzt, oder es heißt, damit müssen sie klarkommen.

    Verbesserungsvorschläge

    Eine richtige Zeiterfassung einführen. Vor Arbeitsbeginn 15 min eher da sein. Und bei Arbeitsende erst von der Kasse abgelöst werden, die man dann ja auch noch abrechnen muß. d.h. täglich min. eine halbe Stunde Arbeit, die nicht vergütet wird. Pausenzeiten werden ebenfalls kaum eingehalten. Ich arbeite 5 Stunden pro Tag, bin mit einer halben Stunde Pause eingetragen, die ich nicht machen kann weil keine Zeit ist. Der BL sagt, ich soll mit der Chefin reden, die sagt, wir haben keine Stunden zur Verfügung. Alle müssen so arbeiten. Mitarbeiter sind auch Mangelware, daher die schlechten Ablösezeiten.
    Die Paletten sind oft dermassen schlecht gepackt und vollkommen überladen. Da hilft auch kein Hubwagen. Manchmal wollen sogar die Kunden beim ziehen helfen, weil es so schwer ist!! Und durch die schlechte Packweise, läuft dann mal die Sahne von oben durch die ganze Palette. Zeit um alles zu putzen hat man aber nicht, die Ware muß ja ins Regal!
    Durch das wenige Personal sieht der Laden total dreckig und unordentlich aus. Aber keiner hat Zeit was daran zu ändern. Da man ja die Kassen besetzen muß. Verständnis vom BL ist nicht vorhanden, wir sollen schneller arbeiten oder länger bleiben.

    Arbeitsatmosphäre

    je nach Personal ist es gut oder schlecht. kommt immer auf den jeweiligen Mitarbeiter an

    Kommunikation

    Ganz okay, Beschwerden beim BL werden nicht ernst genommen.

    Kollegenzusammenhalt

    Naja, kommt auch wieder auf die einzelnen Kollegen an. Mal mehr, mal weniger gut.

    Work-Life-Balance

    Als Aushilfe okay, mit Teilzeit oder Vollzeit nicht vorhanden

    Vorgesetztenverhalten

    Die Chefin ist sehr bemüht, der BZL hört kurz zu, aber verbessert dann doch nix.

    Interessante Aufgaben

    nicht wirklich

    Gleichberechtigung

    okay

    Umgang mit älteren Kollegen

    keine Unterschiede zu den jüngeren Kollegen

    Arbeitsbedingungen

    schaut nach Ramschladen aus, da zu wenig Zeit und zu wenig Personal zum aufräumen und putzen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    schlecht. Viel zu viel Plastik, vorallem beim Obst und Gemüse. Immer noch Verwendung von Tüten beim Obst. Abgelaufene Ware wird entsorgt, anstatt bei der Tafel abgegeben.

    Image

    durch das Aussehen des Ladens und die wenigen Mitarbeiter bei den Kunden eher unbeliebt

    Gehalt/Sozialleistungen

    Karriere/Weiterbildung

    1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

    Arbeitgeber-Kommentar

    Danke für Ihre Bewertung. Manche Märkte sind tatsächlich noch nicht perfekt aufgestellt und bedürfen einer personellen Verstärkung. Unser Lob gebührt Ihrer Bereitschaft, Missstände auch deutlich an die Markt- bzw. Bezirksleitung zu kommunizieren. Dass es aufgrund von Engpässen bisher zu keiner besseren Regelung kommen konnte, bedauern wir.
    Wir versichern Ihnen, dass wir mit Hochdruck daran arbeiten, die entsprechenden Märkte zeitnah besser aufzustellen.
    Schreiben Sie uns daher gerne unter Angabe Ihres Marktes eine E-Mail an Penny.Kununu@rewe-group.com. Wir behandeln Ihre Daten und Anliegen vertraulich und können so gegebenenfalls gezieltere und schnellere Maßnahmen ergreifen.
    Danke für Ihren Einsatz und weiterhin alles Gute!

    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder