Basierend auf Daten aus 723 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PENNY - REWE Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1032 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
723 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt drauf an wer die Schicht Leitet
Es kommt drauf an mit wem man zusammen Arbeitet
Arbeite 3 oder 4 Wochenenden hintereinander! Keine Zeit für Familie
Chef Nett , Vertretungs Kraft der Horror
Null Menschlichkeit und nur am kritisieren
Bei längerer Krankheit werden Gerüchte über erkrankte Personen erzählt die nicht der Wahrheit entsprechen. Und bei Wiederkehr ist diese Kollegin/dieser Kollege das Mobbingopfer.