120 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PENNY - REWE Group Vorstellungsgespräche
PENNY
-
REWE
Group
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparentes und detailliertes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2014 bei PENNY - REWE Group in Köln als Trainee Category Management beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ein schnelles transparentes und detailliertes Bewerbungsverfahren, dass dem Bewerber vom Beginn des Bewerbungsverfahren einleuchtend dargelegt und erklärt wird.
Ich habe mich während der Bewerbungsphase stets gut über die nächsten Schritte der Bewerbung informiert gefühlt.
Die jeweiligen Interviews (telefonisch/persönlich) haben in einer angenehmen Gesprächsatmosphäre stattgefunden und boten genügend Chancen sich über das Unternehmen und die zu besetzende Stelle bestens zu informieren.
Ein entsprechendes Assessment Center nach den Interviews rundet den Bewerbungsprozess bei Penny ab.
Fazit: Daumen hoch und weiter so Penny!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes Gespräch und schnelles Feedback
Bewerber/inHat sich 2014 bei PENNY - REWE Group in Köln als Trainee Category Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch fand in einem sehr angenehmen und freundlichen Rahmen statt. Es wurde auf Fragen eingegangen und man hat sich auf gleicher Augenhöhe unterhalten. Der Prozess war sehr persönlich und das Feedback kam zügig nach dem Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Interessante Stelle, sympathisches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei PENNY - REWE Group in Köln als Trainee Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im gesamten Bewerbungsprozess bekam ich regelmäßig Feedback, man wusste also immer was gerade passiert.
Telefoninterview und Vorstellungsgespräch waren angenehm. Teilweise ein paar Stressfragen, aber noch im Rahmen und lösbar.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Bewerbungsprozess und richtige Einschätzungen
Bewerber/inHat sich 2014 bei PENNY - REWE Group in Köln als Trainee Category Management / Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess der Bewerbung ist klar strukturiert. Zudem erhielt ich stets schnelles Feedback. Das Telefoninterview musste zwar einmal verschoben werden und auch beim zweiten Anlauf gab es eine zeitliche Verzögerung, was aber wohl auf den Termindruck im Unternehmen selbst zurückzuführen ist. Das Telefoninterview selbst lief sehr gut, weshalb ich auch zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wurde.
Beim persönlichen Gespräch waren drei Vertreter der Firma Penny anwesend (Personal und Category Management). Das Gespräch war insgesamt recht angenehm, aber hauptsächlich ein Monolog meinerseits. Ich habe meinen Lebenslauf sehr detailliert wiedergegeben, was vllt der Grund war weshalb kaum Fragen gestellt wurden. Lediglich die Personalreferentin war aktiv und hat hier und da nachgehakt.
Die Absage kam noch am gleichen Tag. Ein ganz großes Kompliment an Penny, da dies am Telefon mit Begründung geschah. Ein Vorgehen, was man nur ganz ganz selten erlebt. Die Begründung war zudem auch absolut korrekt. Es hatte weder was mit meinen Fähigkeiten zu tun, sondern viel mehr mit meinen Präferenzen wie meine beruflichen Vorstellungen aussehen. Andere Firmen können sich hier von was abschneiden…
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Runde 2 - ein informatives Gespräch in freundlicher Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2014 bei Penny-Markt Gmbh in Köln als Trainee Einkauf / Category Management beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch verlief in einer sehr angenehmen Atmosphäre und in einem angemessenen Rahmen.
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Absolut mangelhafter Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2013 bei Penny-Markt Gmbh in Köln als Trainee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach über 5 Monaten noch immer keine Reaktion auf meine Bewerbung erhalten. Die Penny-Markt GmbH hat es wohl einfach nicht nötig. Sehr unprofessioneller und mangelhafter Umgang mit Bewerbern. Eine angemessene Reaktion auf eine Bewerbung ist das absolute Mindestmaß, was man als Bewerber erwarten darf. Hier leider Fehlanzeige. Da Penny zur Rewe Group gehört und das Personalmanagement wohl zentral in Köln angesiedelt ist, fällt dieses Verhalten was mich betrifft auch auf die Rewe Group zurück.
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Freundlich, kompetent und professionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei REWE Group // Penny-Markt GmbH in Köln als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Einfach top
Bewerber/inHat sich 2024 bei PENNY Markt GmbH in Griesheim als Verkäufer beworben.
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Übersichtlicher und verständlicher Bewerbungsprozess mit angenehmen und interessanten Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2024 bei PENNY Markt GmbH in Köln als Praktikant Category Management Support | Promotion Management beworben und eine Zusage erhalten.
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Praktikantin
Bewerber/inHat sich 2024 bei PENNY Markt GmbH in Köln als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
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