Lieber nicht dort Arbeiten. Du musst mehr arbeiten und kriegst kein Ausgleich oder sonstiges.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. Mal mehr Minijobber einstellen zum Ware verräumen
Arbeitsatmosphäre
Sobald man einmal krank ist, ist man schon abgeschrieben bei dene, denn dort gibt es kein krank sein .
Kommunikation
Es wird immer hinten rum geredet
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dasselbe
Arbeitsbedingungen
Keine Handschuhe vorhanden, du musst viel schweres geben was auf den Rücken geht, immer fällt jemand aus und du musst einspringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist jetzt nicht gerade das wahre.
Image
Nicht sehr gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Entweder du machst gleich Vertretung dort oder eine Ausbildung.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie Ihre Tätigkeit bei PENNY in Augsburg bewertet haben – schade allerdings, dass Sie nicht mit mehr Zufriedenheit auf Ihren Arbeitgeber blicken können.
Leider sind unsere Märkte momentan in der Tat leider nicht optimal besetzt. Wir arbeiten derzeit mit Hochdruck daran, neue Mitarbeitende zu gewinnen, damit Unterstützung baldmöglichst dort ankommt, wo sie benötigt wird. Außerdem entsprechen Ihre weiteren Schilderungen nicht den Anforderungen, die wir im Team PENNY an uns selbst stellen: So ist uns zum Beispiel nicht nur ein wertschätzender Umgang äußerst wichtig, sondern wir sind selbstverständlich auch der Meinung, dass die Gesundheit unserer Mitarbeitenden stets Priorität haben sollte. Wir haben den Eindruck, dass an Ihrem Standort hier noch nachgebessert werden könnte. Wir empfehlen in solchen Fällen immer, erst einmal das direkte Gespräch mit der Führungskraft zu suchen. Sollte dies nicht zum gewünschten Ergebnis führen, können Sie sich natürlich auch gern unter feedback.penny@rewe-group.com an uns wenden.
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr PENNY HR-Team