Zufrieden bei Penny, trotz hoher Anforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlen stehen häufig mehr im Vordergrund als die Leistung, die tatsächlich erbracht wird.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter auf der Fläche fehlt teils, bzw wird zu selten ausgesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich, hängt aber auch viel von einem selber ab. Es wird viel erwartet und man muss zeigen, dass man mitarbeiten möchte/ sich verbessern möchte.
Kollegenzusammenhalt
Hängt sehr von den einzelnen MA und ML ab.
Work-Life-Balance
Bei einem starken Team Zusammenhalt kommt keiner bei seiner Work-Life-Balance zu kurz. Allerdings muss man auch mal zurück stecken, wenn grade Personal fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils Faires Verhalten (sind auch nur Menschen) Offene Gespräche auf Augenhöhe, MA werden je nach Entscheidungsbereich mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich, durch unterschiedliches Kundenaufkommen oder Warenvolumen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, besonders die, die Jahre Lang im Unternehmen sind, sind Gold Wert! Sie werden Wertgeschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Schwankt auch von Filiale zu Filiale, da die Filialen unterschiedlich alt sind, und nicht überall die neuste Technik verbaut wurde, oder werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Penny unterstützt nicht nur Fair Trade, sondern durch den Förder Penny die Vereine in der 'Nachbarschaft'. Auch das Vegane und Bio Sortiment wächst.
Gehalt/Sozialleistungen
Penny bietet Sozialleistungen an und zahlt Gehälter pünktlich. Die Gehälter sind allerdings (tariflich) für die Leistung die erbracht wird etwas niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Möglichkeiten der Weiterbildung angeboten, allerdings fehlen teilweise die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg.