Gib dein Leben auf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unrealistische Ziele, Merkwürdige Vorstellungen der Vorgesetzten, Verstöße gegen die Arbeitszeit, aus Rache schlechte Zeignisse auszustellen. 4-? Ernsthaft?
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es mal mit fair und realistisch bleiben? Ich hab die 30 Artikel in der Minute nach knapp 3 Monaten locker geschafft, war meist mit Überstunden geplant und stets freundlich zu Kunden, selbst wenn die ihre Laune an mir ausgelassen haben. Ich kam nie zu spät und habe stets meine Arbeit gemacht. Nur dem Chef bin ich nicht quer wo rein. Und als Dankeschön krieg ich ein richtig mieses Zeugnis? Penny, nie wieder!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen nett, Chef will gemocht werden, wenn nicht, schlecht für einen selbst, viele unhöflich Kunden
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an wer wen mag.
Work-Life-Balance
Kannste abessen. Du wirst mit Überstunden geplant und dann noch gefragt ob du zusätzlich länger bleiben kannst. Es gab auch schon Kollegen die von 6 bis 21:15 arbeiten durften weil unterbesetzt. Läuft.
Vorgesetztenverhalten
Bist du nur gut wenn du ihn richtig Klasse findest. Teilst du seine Ansichten nicht. Schlecht für dich.
Interessante Aufgaben
Alles auf Tempo und Akkord. Das interessanteste ist wohl, herauszufinden wann du wegen Stress krank wirst.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für das Feedback zu Ihrer Stelle in Oyten! Was Sie beschreiben, entspricht keineswegs unseren Standards, und wir bedauern sehr, dass Sie sich ungerecht behandelt gefühlt haben. Zwar sind wir tatsächlich in manchen Filialen noch unterbesetzt, dennoch sollte sich das Arbeitspensum nicht negativ auf das Zwischenmenschliche auswirken. Ein respektvoller, fairer Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe sind schließlich die Basis der guten Zusammenarbeit im Team PENNY.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft
Ihr PENNY HR-Team