Wenn Einzelhandel, dann niemals Penny!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht, definitiv nichts, ich gehe mit einem kaputten Knie, chronischem Fersensporn, Burnout und einer Depression nach 4 1/2Jahre aus diesem Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, ohne Ausnahme.
Verbesserungsvorschläge
Mal mehr Leute in eine Schicht stellen, dass kanns doch nicht seim dass sich Leute körperlich und psychisch komplett ins Aus schießen in dem Laden
Arbeitsatmosphäre
Kalt, laut, nervig
Kommunikation
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Ja...ne, eher nicht
Vorgesetztenverhalten
Kann man keine null Sterne geben??
Interessante Aufgaben
Wenn man Kartons interessant findet, ok.
Gleichberechtigung
Nope
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgebissen, weil die Leistung nicht mehr passt.
Arbeitsbedingungen
Mieserabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird weggeworfen anstatt etwas zu spenden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, aber nicht für diese körperliche Arbeit
Image
*Lachsmiley*
Karriere/Weiterbildung
Ja...nö
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Job in Tann. Es tut uns leid, wenn Sie keine bessere Zeit bei uns hatten und sich überlastet gefühlt haben.
Sie haben recht damit, dass wir unsere Teams in dem ein oder anderen Markt noch personell verstärken müssen. Daran arbeiten wir bereits ganz gezielt.
Haben Sie zum Zeitpunkt Ihrer Beschäftigung auf der Suche nach Ausgleich und Unterstützung unser kostenloses Gesundheitsportal Gemeinsam.Topfit genutzt? Dort sollten Sie gesundheitsfördernde Projekte und Unterstützung in allen Lebenslagen finden. Darüber hinaus bieten wir im Team PENNY unseren Mitarbeitenden eine Reihe weiterer Maßnahmen wie individuelle Arbeitszeitmodelle oder ein Sabbatical, um die Work-Life-Balance zu fördern.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute
Ihr PENNY HR-Team