Fehlende Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den STRESSTEST nach Corona und Krieg haben die Führungskräfte versagt. Kein Plan für einen Umbau der notwendigen Strukturen. Gewinne wurden für persönliche Vergünstigungen genutzt und den Preis bezahlen die Mitarbeiter und die Kunden!
Verbesserungsvorschläge
Einbeziehung und ehrlicher Wertschätzung für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima
Kommunikation
Nur das NÖTIGSTE wird mitgeteilt oder auf NACHFRAGE...
Kollegenzusammenhalt
Je nach Kollege
Work-Life-Balance
Wird auch etwas Rücksicht genommen, wenn man es einfordert!
Vorgesetztenverhalten
Man hat NICHT das Gefühl EHRLICHE Antworten zu bekommen!
Interessante Aufgaben
Keine gerechte Aufteilung der Arbeit... Bequemlichkeit wird belohnt!
Gleichberechtigung
Männer und Frauen müssen dasselbe leisten!
Umgang mit älteren Kollegen
Ungenügende Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Computer okay, aber sonstige Technik veraltet und durch 24h Einsatz in einem schlechten Zustand. Vorgesetzt sind gleichgültig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackungsmüll durch nicht notwendige Aktionen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich, aber zu wenig für immer mehr steigende Kosten.
Image
Image und Realität stimmen nicht überein.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Vorgesetzte... für alle anderen nicht!
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für das ausführliche Feedback zu Ihrer Stelle in München. Wir bedauern es zutiefst, dass Sie derart schlechte Erfahrungen mit PENNY als Ihrem Arbeitgeber verbinden.
Auch wenn das Weltgeschehen der vergangenen Jahre in vielerlei Hinsicht und für Unternehmen wie Privatpersonen gleichermaßen einen hohen Tribut gefordert hat: Selbstbereicherung auf Kosten anderer, unaufrichtiges Verhalten oder die fehlende Wertschätzung vonseiten der Vorgesetzten widersprechen ganz klar unseren Unternehmensstandards: Gern nehmen wir konkretere Hinweise entgegen – melden Sie sich dazu jederzeit unter feedback.penny@rewe-group.com! Unsere Mitarbeitenden in unsere Entwicklung miteinzubinden, ist für uns nämlich eine Grundvoraussetzung für das gemeinsame Erreichen von Zielen.
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr PENNY HR-Team