Einmal mehr an die Verkäufer/innen denken!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele MA werden nicht wahrgenommen oder gehört!
Verbesserungsvorschläge
Einmal die Woche Aktion reicht! Muss nicht zum Montag und dann schon wieder Donnerstag sein! Abverkäufe sind nicht da! Keine Retouren mehr, sondern nach 4 Wochen kann auch das mit 50% Rabatt raus. Wir müssen das Augenmerk auf Das Sortiment umlegen und nicht aus Nonfood!!! Keine 1/1 Besetzungen! Nervliche Kapazitäten erreicht!
Kommunikation
Wichtig und wird umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Nicht ohne mein Team
Work-Life-Balance
Aktuell ja, ab Februar kannst wieder anders aussehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider immernoch zu viel Müll
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Stelle zu bewerten! Es freut uns, dass Sie den Teamzusammenhalt bei Penny in Chemnitz als so positiv bewerten und auch mit der Kommunikation im Unternehmen zufrieden sind. Dass Sie der Ansicht sind, dass sich die Mitarbeitenden bei Penny nicht gehört fühlen, tut uns sehr leid. Sie können natürlich immer auf Ihre Führungskraft zugehen, wenn Sie etwas am Arbeitsplatz beschäftigt.
Der Umwelt- und Klimaschutz genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Wir setzen hier bereits eine ganze Reihe von Maßnahmen um – so z. B. unsere Verpackungsinitiative.
Wir hoffen, dass Sie weiterhin viel Freude an Ihrer Arbeit empfinden! Alles Gute!
Ihr Penny HR-Team