65 Mitarbeiter:innen, die bei PENNY - REWE Group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
50 Auszubildende empfehlen PENNY - REWE Group als Ausbildungsbetrieb weiter, während 13 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Manche Kollegen waren sehr entspannt, Lohn war immer pünktlich da, Seminare haben immer Spaß gemacht.
Die Bezirksleiter, die auf einen herabsehen, die verlängerte Arbeitszeit, die teils nicht als Überstunden angerechnet werden aufgrund von fehlendem Stempelsystem.
Bessere, menschlichere Bezirkssleiter, Einhaltung von Vertragsregelungen wie z.B Arbeitsbeginn und Arbeitsstunden
Kollegen haben mich größtenteils ernstgenommen, mir wurde viel anvertraut.
Am letzten Tag der Probezeit gekündigt.
Leider kaum Freizeit möglich, weil erwartet wird dass man 15-30 Minuten früher kommt und 15-30 Minuten später geht, ein freier Samstag im Monat, wenn niemand krank wird, Überstunden regelmäßig und sollen durch Freizeit ausgeglichen werden, die niemals möglich ist.
War ausreichend (870€ netto), immer pünktlich gezahlt, Weihnachtsgeld erst nach einem Jahr Arbeit.
Entspannt wenn man durchgehend gearbeitet hat, haben sich zum Negativen und Passiv Aggressiven geändert sobald man bei der Arbeit nachgelassen hat. (Krankheit oder mal aufs Klo gehen). Auszubildende werden als Mitarbeiter eingeplant, was so nicht im Vertrag steht und kriegen dann Probleme, wenn man kurzfristig krank ist (oder einen Unfall hatte) und deswegen umgeplant werden muss. Krank zur Arbeit kommen ist wohl eine Selbstverständlichkeit.
Für ein paar Kollegen hat es sich gelohnt hinzugehen, aber der Druck und die körperliche Arbeit haben den Spaß sehr erschwert.
Körperliche Arbeit 8 Stunden lang, dazu ab und an Kunden zeigen, wo Ware ist.
Es ging immer nur ums Ware einräumen.
Kollegen waren größtenteils freundlich, manche passiv aggressiv und auf Abstand, von einem Kollegen wurde ich angebrüllt, weil ich Bananen nicht ins Regal gequetscht hab.
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie Ihre ehemalige Ausbildung in Norderstedt bewertet haben. Wir bedauern es sehr, dass Sie das Gefühl hatten, als Auszubildende:r nicht wertgeschätzt oder gar ausgenutzt zu werden. Das entspricht keinesfalls unseren Standards. Die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden ist uns äußerst wichtig!
Die Arbeit bei Penny ist grundsätzlich sehr vielfältig. Der Anteil der verschiedenen Aufgaben unterscheidet sich dabei täglich und hängt auch davon ab, wie diese innerhalb des Teams verteilt werden. Schade, dass dies nicht Ihren Vorstellungen entsprochen hat. Und dennoch: Überstunden, die nicht ausgeglichen werden können, und ein unverhältnismäßiges Abweichen von eigentlich vereinbarten Arbeitszeiten dürfen jedoch nicht sein. Wir können Ihnen jetzt im Nachhinein leider nur mitgeben, dass sie dies jederzeit mit ihrer Führungskraft hätten besprechen können.
Wir bedauern es sehr, dass Ihre Erfahrungen während Ihrer Zeit bei uns eher negativ als positiv geprägt waren.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr Penny HR-Team
Nichts
Die Ausbildung bei Penny ist schlecht organisiert, mangelnde Unterstützung durch Vorgesetzte und fehlende Struktur erschweren das Lernen. Azubis werden oft für Routineaufgaben eingesetzt und erhalten wenig Möglichkeit, wirklich wertvolle berufliche Fähigkeiten zu entwickeln. Feedback und Förderung bleiben aus, was die berufliche Entwicklung behindert.
Die Azubis besser fördern und denen eine bessere Arbeitsatmosphäre schaffen. Bessere Vergütung ... Überstunden ausbezahlen.
Mein Ausbilder am Ende war der beste gab nichts zu bemängeln
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung Ihrer Ausbildung in Hameln genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie keine besseren Erfahrungen gemacht haben, denn die Nachwuchsförderung liegt uns im Team PENNY besonders am Herzen – nicht zuletzt, weil wir unsere Azubis nach ihrem Abschluss gern in unseren Reihen halten. Die Ausbildung sollte deshalb vielseitig und abwechslungsreich gestaltet sein und Ihr Ausbilder sollte Ihnen unterstützend zur Seite stehen. Unbezahlte Überstunden entsprechen dabei keinesfalls unseren Standards! Auch im Nachhinein freuen wir uns über Ihr detailliertes Feedback über unser Postfach feedback.penny@rewe-group.com.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft! Mit herzlichen Grüßen
Ihr PENNY HR-Team
Meine Chefin ist für mich da wenn ich sie brauche
Liebe:r Kolleg:in,
lieben Dank für das Feedback zu Ihrer Ausbildung in Braunschweig und Ihre hundertprozentige Weiterempfehlung. Wir freuen uns sehr, dass Sie im Team PENNY gleich mit vollster Zufriedenheit durchstarten konnten und von Ihrer Führungskraft geradezu vorbildlich unterstützt werden.
Wir hoffen, dass Sie uns lange erhalten bleiben und sich die vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungschancen, die wir unseren Mitarbeitenden bieten, zunutze machen.
Mit den besten Wünschen für Ihre Zukunft im Team PENNY
Ihr PENNY HR-Team
Alles
Nichts
Das er so weiter macht
Liebe:r Kolleg:in,
besten Dank für die Bewertung Ihrer Ausbildung in Philippsthal! Über Ihre Empfehlung freuen wir uns sehr. Dass Sie so gut mit Ihrem Kollegenkreis und Ihren Vorgesetzten harmonieren, begeistert uns, da uns im Team PENNY der Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg besonders am Herzen liegt. Nur schade, dass wir Sie mit den Karrierechancen noch nicht überzeugen konnten. Sprechen Sie gerne mit Ihrer Führungskraft über die vielfältigen Perspektiven bei PENNY.
Wir wünschen Ihnen noch viele erfolgreiche Jahre.
Ihr PENNY HR-Team
Immer verständnisvoll
Witze über anderen
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Weiterempfehlung einer Ausbildung bei PENNY! Dass Sie sich in Ihrem Team bei PENNY in Norderstedt so wohlfühlen und den verständnisvollen Umgang mit den Auszubildenden schätzen, freut uns wirklich sehr. Letztlich können wir im Team PENNY dann nur hoffen, dass Sie uns auch nach Ihrer Ausbildung erhalten bleiben, denn motivierte und zufriedene Mitarbeitende sind für uns essenziell!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude in Ihrer Ausbildung!
Ihr PENNY HR-Team
Ist oke
Mit meiner Ausbildung werde ich auf den Marktleiter ausgebildet und könnte direkt nach meiner Ausbildung als 1. Vertretung arbeiten
Jetzt ab dem 2. Jahr verändert sich das hoffentlich nicht so sehr
Bekomme für eine Ausbildung genug wenn Mann noch bei seinen Eltern wohnt
Habe keinen richtigen Ausbilder
Macht an sich spaß
Wiederholen sich oft kommt jedoch auch neues dazu
Nicht viel Abwechslung
Ich respektiere meine Kollegen und bekomme diese auch zurück
Das er immer zuhört
Das er nicht lächelt
Mehr denn Leuten helfen und mehr Pausen
Macht Spaß
Habe ein Lächeln
Hallo,
wir danken Ihnen für die Bewertung Ihrer Ausbildung in Mannheim und für Ihre Empfehlung! Schön, dass Sie sich im Team PENNY so wohlgefühlt haben und mit Spaß und einem Lächeln an die Arbeit gegangen sind. Uns ist es enorm wichtig, dass sich unsere Auszubildenden wertgeschätzt fühlen, denn schließlich möchten wir Sie auch nach Ihrem Abschluss noch lange in unseren Reihen halten.
Mit den besten Wünschen für Ihre Zukunft und ganz herzlichen Grüßen
Ihr PENNY HR-Team
So ziemlich alles.
Nichts.
Mehr Ausbildungsvergütung, rest ist Top.
Perfekt!
Man kann nach der Ausbildung immer weiter nach oben aufsteigen.
Lässt sich drüber streiten, ich mag sie.
Ist meiner Meinung nach ein wenig zu tief aber das ist bei jedem Ausbilungsberuf so.
Ein wundervoller Mensch
Standort abhängig, in meiner Filiale sehr hoch.
Alles was man dich vorstellen kann!
Jeden Tag lerne ich was neues.
Hat hier jeder!
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für die Bewertung Ihrer Ausbildung in Hannover! Wow, Sie haben uns überall die Höchstpunktzahl gegeben, darüber freuen wir uns riesig! Wie schön, dass Sie im Team PENNY (fast) wunschlos glücklich sind, denn die Zufriedenheit und Wertschätzung unserer Mitarbeitenden liegt uns mehr als alles andere am Herzen – und das beginnt natürlich schon beim Nachwuchs.
Wir freuen uns darauf, die Zukunft von PENNY mit Ihrer Unterstützung zu gestalten
Ihr PENNY HR-Team
Ich werd immer motiviert meine Ideen werden von in entgegen genommen respektiert mich und werd nie verurteilt wenn ich was falsch mach
Ich finde nichts an in schleicht
Gibts keine
Top die besten !!
Liebe:r Kolleg:in,
wir freuen uns riesig über die supergute Bewertung Ihrer Ausbildung in Eching, herzlichen Dank dafür! Wie schön, dass Sie den Start ins Berufsleben im Team PENNY so positiv erleben! Uns ist es wichtig, dass sich auch der Nachwuchs von Anfang an gut aufgehoben, wertgeschätzt und ernst genommen fühlt – nicht zuletzt weil wir uns freuen würden, wenn Sie uns auch nach Ihrer Ausbildung erhalten bleiben würden! Und da wir unsere Führungspositionen am liebsten aus den eigenen Reihen besetzen, bieten wir Ihnen dann eine ganze Reihe spannender Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir wünschen Ihnen noch viele schöne und erfolgreiche Jahre in unseren Reihen
Ihr PENNY HR-Team
War Respekt voll
Keine
Keine
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
besten Dank für die Bewertung Ihrer Ausbildungszeit bei PENNY in Kehlheim! Dass Sie uns in so vielen Punkten die Höchstwertung geben, freut uns sehr – besonders aber wissen wir zu schätzen, dass Ihnen der respektvolle Umgang innerhalb des Unternehmens positiv aufgefallen ist, da er für uns im Team PENNY einen wichtigen Faktor für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden darstellt.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!
Ihr PENNY HR-Team
So verdient kununu Geld.