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VVaG
Bewertung

Sicherer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Man versucht veraltete Strukturen aufzubrechen und den heutigen Gegebenheiten anzupassen (zumindest in 140)
-In den überwiegenden Bereichen ist die "Du"-Kultur angekommen.

Verbesserungsvorschläge

-Keine E-Mails mehr ausdrucken...
-Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter zur Verfügung stellen (60€ mtl. ist deutlich zu viel...)
-Mehr Spielraum für Gehaltsverhandlungen schaffen (nicht an Zeitpunkt der Tarifverhandlungen knüpfen, etc.)

Kommunikation

Manchmal schon etwas zu viel Kommunikation . Es kommen täglich irgendwelche Info-Mails, die man sich schlussendlich sowieso nicht durchliest, weil man dazu keine Zeit hat.

Work-Life-Balance

Man kann bis zu 40% Homeoffice machen und unbegrenzt Gleittage nehmen sowie seine Arbeitszeit selbst einteilen.

Vorgesetztenverhalten

Vom Vorstand bis zum Teamleiter sind wirklich alle sehr nett.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden immer mehr aus der Abteilung rausgenommen und aufgesplittet. Klappt bisher nur teilweise gut. Das Aufgabengebiet ist nicht groß, aber es gibt so viele Besonderheiten, dass man auch nach Jahren immernoch was lernt und auch das Gesetz ändert sich mal.

Arbeitsbedingungen

Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und alles was man zum arbeiten so braucht. Eine Klima ist auch vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Mails von Externen an die Info-Adresse werden ausgedruckt und dann wieder eingescannt, da wir digitale Akten führen. Nicht nur, dass die Scan Qualität eine Katastrophe ist und man oft kaum noch was lesen kann, sondern auch die Tatsache eine digitale Datei auszudrucken, nur um sie dann wieder zu digitalisieren, ist fragwürdig...

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Das ist auch in Ordnung. Über die Einstufung kann man sich streiten. Beim PSV bekommt man erst eine kleine Zulage für gute Leistungen mit der Begründung, dass man das beim PSV eben so macht bevor man höher gestuft wird und Zulagen und Höherstufungen immer nur zu Zeiten der Tarifverhandlungen möglich sind. Ist m.E. nicht zeitgemäß und sehr bürokratisch.

Image

Der PSV ist meinem Eindruck nach recht unbekannt. Daher ist das Image weder besonders gut noch schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und auch innerhalb der Abteilungen zu wechseln. Bestimmte Schulungen werden auch angeboten. Außerdem hat man die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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