30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Pensions-Sicherungs-Verein VVaG Bewertungen
Pensions-Sicherungs-Verein
VVaG
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 97%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit super WorkLifeBalance, der immer zukunftsorientierter wird und eine sinnstiftende Aufgabe erfüllt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung, die der PSVaG in den letzten 5-10 Jahren durchgemacht hat, ist unglaublich gut. Sowohl im Umgang miteinander auch als auch arbeitstechnisch. So werden mittlerweile auch mal Sachen ausprobiert und wenn es nicht funktioniert halt zurückgedreht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finden kann man hier nichts finde ich. Das ist alles Jammern auf sehr hohem Niveau.
Ich wünsche mir nur, dass der PSVaG es hinbekommt, dass Thema Gehalt noch transparenter zu machen und die Führung im ganzen Haus auf das neue Niveau zu heben.
Verbesserungsvorschläge
- Das Thema Parken ist ein Dauerbrenner beim PSVaG. Nach dem Umzug von Rodenkirchen nach Gremberghoven wäre es wünschenswert hier eine kostengünstigere Alternative anzubieten, ebenso wie ein kostenloses Deutschlandticket/JobTicket.
- Firmenunterstützung nicht nur für Gruppensport, sondern auch für UrbanSports oder EgymWellpas
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer was zu tun. Langweilig wird einem nie :-) Der Wandel der letzten Jahre, auch beim Thema Führung, hat die Situation insgesamt sehr verbessert.
Image
Finde ich schwierig zu beantworten. Meiner Wahrnehmung nach, ist das Image aber überwiegend positiv bei den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit, 40%-Anteil mobiles Arbeiten, Brückentage, geschenkte Urlaubstage an Weiberfastnacht, Heilig Abend und Silvester... Wenn mal privat etwas unvorhergesehenes passiert wird dies mit großer Kulanz gehandhabt.
Karriere/Weiterbildung
- Aufgrund der flachen Hierarchie ist Karriere nicht nur über Aufstiegschancen zu bemessen. Karriere beim PSVaG bedeutet auch, komplexere Sachverhalte, Projektarbeit oder spannende Sonderaufgaben zugeteilt zu bekommen, was sich am Ende auch im Gehalt widerspiegelt.
- Gerade für neue Mitarbeiter gibt es eine intensiv begleitete Einarbeitung, es gibt Workshops und Schulungen zu allgemeinen Themen oder auch zu den einzelnen Abteilungen, damit jeder weiß welche Abteilung was macht (können auch langjährige Mitarbeiter noch dran teilnehmen)
- Es gibt immer mal wieder Schulungen zu Neurungen (ob gesetzliche oder arbeitstechnischer Art)
- Bildungsurlaub wird mittlerweile recht generös gewährt
Gehalt/Sozialleistungen
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das Versicherungsgewerbe
- 13,3 - 13,8 Monatsgehälter (nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- tolle betriebliche Altersversorgung (rein arbeitgeberfinanziert)
- Betrieblicher Gesundheitsdienst mit G37 Augenuntersuchung, Grippeschutzimpfung usw.
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
Kollegenzusammenhalt
Man hat das Gefühl, dass hier alle im gleichen Boot sitzen und dies auch überwiegend so gelebt wird. Ist mal Not am Mann so helfen die anderen mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der PSVaG lebt von seinen erfahrenen Mitarbeitern, da man das was wir hier machen auch nur hier lernen kann. Das der PSVaG sehr viele langjährige Mitarbeiter hat, ist nicht ohne Grund.
Arbeitsbedingungen
Vollklimatisierte Büros, die auch durchgehend mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen ausgestattet sind. Grundsätzlich überall moderne Technik und Inventar vorhanden.
Für das HomeOffice muss auf die eigene Hardware zurückgegriffen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist Stand heute sehr gut. Die Mitarbeiter werden per Newsletter, Betriebsversammlungen, zum Teil in wöchentlichen Meetings aber auch gerne mal in kurzen digitalen Besprechungen über Änderungen und aktuelle Stände informiert.
Gleichberechtigung
Kein Gender-Paygap. Mittlerweile auch viele Frauen in gehobenen und/oder Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Als Teil des sozialen Sicherungssystems finde ich die Aufgabe sehr befriedigend. Auch wenn man grundlegend häufig das Selbe macht, ist es nie das Gleiche. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das es so viele Kollegen mit jahrzehnte langer Betriebszugehörigkeit gibt, ist nicht unbegründet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Austausch auf allen Ebenen, die Firmenevents sind immer sehr stilvoll und ermöglichen ein tolles außer betriebliches Miteinander
Work-Life-Balance
Gleichzeit, Homeoffice bis 40 % möglich, Verständnis uns Hilfe bei temporären familiären Problemen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr großer Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es unsere Arbeit, jeder hilft jedem in schweren Zeiten. Ich fühle mich wohl in meiner Arbeitsgruppe.
Vorgesetztenverhalten
Offener Meinungsaustausch ist jederzeit willkommen, Interesse am Mitarbeiter, Wertschätzung auch für besondere Leistungen, moderner Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte modern eingerichtete Büros,
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Gleichberechtigung
In jeder Hinsicht
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit wunderbarem Geschäftszweck. Gute Ideen sind willkommen; Familie und Freizeit kommen nicht zu kurz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll, wie sich der AG seit 2017 mit dem neuen Vorstand entwickelt hat. Weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Mehr bezahlen geht immer ;o).
Arbeitsatmosphäre
Die FK leben die Grundsätze Vertrauen, Eigenverantwortung und offene Kommunikation. gute Ideen sind immer willkommen. Die Rahmenbedingungen sind super, die Kolleginnen und Kollegen nett. Man kann auch "dumme" Fragen stellen.
Image
Der PSVaG hat sich in den letzten zu einem modernen Arbeitgeber gewandelt. Das merkt man in der Belegschaft. Ob die Außenwahrnehmung ebenso ist, weiß ich nicht.
Work-Life-Balance
Hier muss keiner Überstunden machen, der nicht möchte. Außerdem kann man sich die Arbeitszeit relativ frei einteilen und bis zu 40% mobil arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden gerade am Anfang viele Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag mit übertariflichen Leistungen (mehr Monatsgehälter, tolle bAV, Jobticket, Jobrad ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet und lokale Anbieter werden bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist phantastisch. Einer steht für den anderen ein, gerade dann wenn mal viel zu tun ist oder man mal spontan mobile Arbeiten will oder einen gleittag braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kolllegen, die sogar als Renter noch gerne hier arbeiten. Muss ich mehr sagen?
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nett und freundlich und geben viel Gestaltungsspielraum
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude, regelmäßig neue, aktuelle Technik. Nur die Telefonanlage klemmt etwas.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden und jetzt wirklich sehr gut.
Gleichberechtigung
Wir haben viele Ma unterschiedlicher Herkunft. Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht. Teilzeit ist für beide Geschlechter möglich. Das Gehalt ist fair und der Wiedereinstieg wird leicht gemacht. Die alte Stelle wird nur interimistisch besetzt, so dass man sie auch nach drei Jahren wieder bekommt.
Interessante Aufgaben
Der Betriebsrat verhindert leider, dass unsere Leistungen gemessen werden. Dadurch haben MA keinen Überblick darüber wo sie stehen. Der AG schreibt regelmäßig interessante Stellen zur Weiterentwicklung aus, gerade weil jetzt auch langsam ältere MA (Babyboomer) in den Ruhestand gehen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sicherer Arbeitgeber mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Verkehrsanbindung
- keine kostenfreien Parkplätze -> Parkplatzsituation rund um den
PSVaG eine absolute Katastrophe und Zumutung!
Verbesserungsvorschläge
- transparente Gehaltsverhandlungen ermöglichen
- Standortverlegung an einen besser erreichbaren Ort
- qualitativ hochwertige Mittagsverpflegung
- kostenfreie Parkplätze (60 € / Monat für einen Stellplatz im zum Gebäude
zugehörigen Parkhaus sind einfach zu viel!)
Arbeitsatmosphäre
wenig Lob bzw. Wertschätzung für erfolgreiche Arbeit, Schwerpunkt wird oft auf das gelegt, was "schief läuft" bzw. "schiefgelaufen" ist
Image
eher unbekannt
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten (inkl. Homeoffice)
Karriere/Weiterbildung
- kaum Aufstiegschancen
- Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden jedoch ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
- Tarifvertrag mit 38h / Woche
- gute betriebliche Altersvorsorge
- Gehaltsverhandlungen eher schwierig. Da eine mögliche
Gehaltsanpassung mit den Tarifvertragsverhandlungen gekoppelt und
man nicht über den Stand informiert wird, hängt man - was das Thema
Gehaltsanpassung angeht - bis zu den nächsten Tarifverhandlungen in
der Luft. Der ganze Prozess ist für die Mitarbeiter eher undurchsichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Augenmerk auf Nachhaltigkeit zwischenzeitlich gestiegen; schlechte Verkehrsanbindung zwingt Mitarbeiter jedoch dazu mit dem Auto den Weg zur Arbeit anzutreten
Vorgesetztenverhalten
Es kommt hier natürlich auf die Führungskraft an. Es gibt selbstverständlich gute Vorgesetzte, die ihre Mitarbeiter fördern, unterstützen und sich auch vor ihre Mitarbeiter stellen. Dennoch gibt es einige Negativbeispiele an Vorgesetzten:
- Führungskräfte, die keine sind und sich aufspielen
- ständige interne Überwachung mit unzulässigen Mitteln
- Spießrutenlauf vor den Vorgesetzten
- es wird sich nur über Kritik zu den Leistungen der Mitarbeiter geäußert
- kaum Rückhalt durch Führungskräfte
- wenig Vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
- moderne Ausstattung und klimatisiert
- für Homeoffice jedoch eigene Hardware notwendig
Interessante Aufgaben
abteilungsabhängig
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach außen unscheinbar - innen Bewegung mit Wertschätzung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, guter Mix an unterschiedlichen Mitarbeitern/Kollegen, faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starres Sicherheitsverständnis, die Realisierung neuer Prozesse dauern zu lange
Verbesserungsvorschläge
Moderneren - dem Unternehmen angemessen - Außenauftritt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber komplett im Umschwung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Transparenz bei den Gehältern (Was ist möglich - Was erwartet der Arbeitgeber dafür)
- Urbansportsclub
- ehrliches Feedback nach Stellenabsagen und keine in Seminaren auswendiggelernten Phrasen
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander mit den Kollegen ist sehr gut. Führungskräfte müssen sich noch an den von der Chefetage gewünschten Führungsstil anpassen, das alleinige aufstellen von Grundsätzen macht keine besseren Führungskräfte. Loben bleibt eine Ausnahme, trotz komplizierter täglicher Arbeit. Kein transparenter Auswahlprozess bei der Besetzung von ausgeschriebenen Stellen. Wenn man nachfragt, wird man mit den üblichen Phrasen vertröstet (statt ehrlichen Gründen).
Image
Wir sind nicht sehr bekannt, dies ist aber auch gewollt so
Work-Life-Balance
Hier gibt es wirklich gar nichts zu meckern, sehr gut in allen Bereichen. Gleitzeit, 38 Std Woche, mobiles arbeiten....
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen, Auswahlprozess/Stellenbesetzung nicht nachvollziehbar...
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist nicht leistungsgerecht und ggü. anderen Unternehmen (Erfahrung durch andere Angebote) unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Am Ende wird der Druck bei einer Beschwerde nach unten weitergegeben, hier wünscht man sich Rücken Deckung...
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, top modernes Gebäude mit guter Ausstattung
Kommunikation
Viel mehr geworden. Leider teilweise auch zuviel... Ständig Meetings, in denen leider nicht viel interessantes, nützliches gesagt wird, die Zeit fehlt dann für das Tagesgeschäft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Ellenbogendenken. Viele hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte.
Image
Leider sind wir viel zu unbekannt, aber wenn man weiß was wir machen, hat man ein positives Bild.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit wird gestempelt. 38h/Woche.
Karriere/Weiterbildung
Großzügig bei Weiterbildungen. Führungspositionen sind aufgrund der Größe des PVSaG entsprechend limitiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt dem Tarifvertrag entsprechend. Gute Sozialleistungen. Tolle BAV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht ganz einschätzen. Es gibt Nachhaltigkeitsrichtlinien, aber man müsste noch einige Prozesse digitalisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Modernes, klimatisiertes Gebäude in Gremberghoven. Neben dem Frühstücksangebot nun endlich auch ein gutes Mittagsangebot.
Kommunikation
Findet statt. :-)
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mobiles arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier ist die Gestaltung der Zukunft möglich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Stimmung im Unternehmen spiegelt Lust auf die Zukunft, Digitalisierung und Weiterentwicklung wider. Wir können viele Freiräume nutzen, um diese mitzugestalten.
Image
Der PSVaG ist leider als Arbeitgeber noch sehr unbekannt. Das ist sehr bedauerlich, da wir ein so tolles Unternehmen sind.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Versucht, die gesamte Unternehmensstrategie und Kultur zu modernisieren und dabei die Mitarbeiter aktiv miteinzubeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Hoffentlich geht es künftig noch weiter Richtung Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Arbeit
Kommunikation
Teilweise ausbaufähig, es wird aber daran gearbeitet
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen im Wandel, es gibt viel zu tun und viel umzusetzen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pensions-Sicherungs-Verein VVaG durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 93% der Bewertenden würden Pensions-Sicherungs-Verein VVaG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pensions-Sicherungs-Verein VVaG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.