Toller Arbeitgeber mit super WorkLifeBalance, der immer zukunftsorientierter wird und eine sinnstiftende Aufgabe erfüllt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung, die der PSVaG in den letzten 5-10 Jahren durchgemacht hat, ist unglaublich gut. Sowohl im Umgang miteinander auch als auch arbeitstechnisch. So werden mittlerweile auch mal Sachen ausprobiert und wenn es nicht funktioniert halt zurückgedreht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finden kann man hier nichts finde ich. Das ist alles Jammern auf sehr hohem Niveau.
Ich wünsche mir nur, dass der PSVaG es hinbekommt, dass Thema Gehalt noch transparenter zu machen und die Führung im ganzen Haus auf das neue Niveau zu heben.
Verbesserungsvorschläge
- Das Thema Parken ist ein Dauerbrenner beim PSVaG. Nach dem Umzug von Rodenkirchen nach Gremberghoven wäre es wünschenswert hier eine kostengünstigere Alternative anzubieten, ebenso wie ein kostenloses Deutschlandticket/JobTicket.
- Firmenunterstützung nicht nur für Gruppensport, sondern auch für UrbanSports oder EgymWellpas
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer was zu tun. Langweilig wird einem nie :-) Der Wandel der letzten Jahre, auch beim Thema Führung, hat die Situation insgesamt sehr verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist Stand heute sehr gut. Die Mitarbeiter werden per Newsletter, Betriebsversammlungen, zum Teil in wöchentlichen Meetings aber auch gerne mal in kurzen digitalen Besprechungen über Änderungen und aktuelle Stände informiert.
Kollegenzusammenhalt
Man hat das Gefühl, dass hier alle im gleichen Boot sitzen und dies auch überwiegend so gelebt wird. Ist mal Not am Mann so helfen die anderen mit.
Work-Life-Balance
38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit, 40%-Anteil mobiles Arbeiten, Brückentage, geschenkte Urlaubstage an Weiberfastnacht, Heilig Abend und Silvester... Wenn mal privat etwas unvorhergesehenes passiert wird dies mit großer Kulanz gehandhabt.
Interessante Aufgaben
Als Teil des sozialen Sicherungssystems finde ich die Aufgabe sehr befriedigend. Auch wenn man grundlegend häufig das Selbe macht, ist es nie das Gleiche. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und spannend.
Gleichberechtigung
Kein Gender-Paygap. Mittlerweile auch viele Frauen in gehobenen und/oder Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Der PSVaG lebt von seinen erfahrenen Mitarbeitern, da man das was wir hier machen auch nur hier lernen kann. Das der PSVaG sehr viele langjährige Mitarbeiter hat, ist nicht ohne Grund.
Arbeitsbedingungen
Vollklimatisierte Büros, die auch durchgehend mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen ausgestattet sind. Grundsätzlich überall moderne Technik und Inventar vorhanden.
Für das HomeOffice muss auf die eigene Hardware zurückgegriffen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das Versicherungsgewerbe
- 13,3 - 13,8 Monatsgehälter (nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- tolle betriebliche Altersversorgung (rein arbeitgeberfinanziert)
- Betrieblicher Gesundheitsdienst mit G37 Augenuntersuchung, Grippeschutzimpfung usw.
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
Image
Finde ich schwierig zu beantworten. Meiner Wahrnehmung nach, ist das Image aber überwiegend positiv bei den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
- Aufgrund der flachen Hierarchie ist Karriere nicht nur über Aufstiegschancen zu bemessen. Karriere beim PSVaG bedeutet auch, komplexere Sachverhalte, Projektarbeit oder spannende Sonderaufgaben zugeteilt zu bekommen, was sich am Ende auch im Gehalt widerspiegelt.
- Gerade für neue Mitarbeiter gibt es eine intensiv begleitete Einarbeitung, es gibt Workshops und Schulungen zu allgemeinen Themen oder auch zu den einzelnen Abteilungen, damit jeder weiß welche Abteilung was macht (können auch langjährige Mitarbeiter noch dran teilnehmen)
- Es gibt immer mal wieder Schulungen zu Neurungen (ob gesetzliche oder arbeitstechnischer Art)
- Bildungsurlaub wird mittlerweile recht generös gewährt