Ein zweigeteiltes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Guter Kollegenzusammenhalt.
Die beiden Bereiche arbeiten eher gegeneinander als miteinander, da es von oben nicht anders vorgelebt wird.
Insgesamt sehr alte und festgefahrene Strukturen, an denen auch nichts verändert werden will.
Kommunikation
Sehr schlechter Kommunikationsfluss, der häufig gewollt ist.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Kein Home-Office.
Sehr unterschiedliche Arbeitsverträge im Hinblick auf Arbeitszeiten.
Wenn man zu früh kommt, wird es nicht anerkannt. Kommt man aber mal ein paar Minuten zu spät, ist dies überhaupt nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierarchisches Denken.
Das Einbringen eigener Ideen ist unerwünscht.
Die gedachte Wahrheit wird in ironischen Sprüchen verpackt.
Gleichberechtigung
Großer Unterschied zwischen Akademikern und Nicht-Akademikern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute bAV.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.