Firma im Umbruch mit viel Potential
Arbeitsatmosphäre
Die Firma befindet sich in einem großem Umbruch, dass merkt man an Prozessen und Belegschaft sehr, denn die eine Hälfte ist in alten Strukturen gefangen, während die Neuen gerne nach vorne preschen wollen. Ein richtiges Mittelmaß zwischen beiden ist noch nicht gefunden, aber ich bin hoffnungsvoll.
Kommunikation
Wie leider in vielen Unternehmen, werden zum Teil unkritische Informationen (bei denen man sich dann fragt, warum sie nicht weitergegeben werden können) auf höheren Ebenen festgehalten, sodass viel (falscher) Flurfunk herrscht, der störende Ausmaße annimmt. Dem könnte man mit mehr Offenheit entgegentreten, was aber nicht geschieht. Auch das ist zum Teil sehr veralteten Strukturen geschuldet. Meine Abteilungsleitung ist hier eine große Ausnahme, da diese sehr offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg liebe, hilfsbereite, kompetente Kollegen mit denen auch gerne Zeit auf den Teambuilding-Maßnahmen verbringt.
Work-Life-Balance
Ohne Probleme in Teilzeit und unbefristet eingestellt worden, Möglichkeit auf Homeoffice, offene Ohren auch in höheren Ebenen für Probleme aller Art, Hunde dürfen ins Büro mitgebracht werden.
Vorgesetztenverhalten
Altlasten sind nicht ausreichend aufgearbeitet worden, sodass diese das Klima weiterhin stark belasten. Da herrscht hier leider eine Wegschau-Kultur. Grundsätzlich gab es in der jüngsten Vergangenheit strukturelle Veränderungen, sodass nicht nur der Vorstand "das Sagen hat", was dem Unternehmen sehr gut getan hat. Die vier ausgewählten AbteilungsleiterInnen machen ihren Job gut und sind menschlich und fair.
Interessante Aufgaben
Projektmanagement wird gefördert, aber am Ende bleibt es eine Pensionskasse ;)
Gleichberechtigung
Ich bin schon öfter im Beruf diskriminiert worden und auch hier ist es schon geschehen. Mehr aus Unachtsamkeit, als Böswilligkeit, aber trotzdem. Wir sind auf einem guten Weg und ich denke, dass wir auch bei der Geschlechterdiskrepanz auf einem guten Weg sind, aber noch Luft nach oben haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nach Renteneintritt arbeitet eine Kollegin weiterhin hier; grundsätzlich gibt es mehrere "Ältere", die hier zum Teil auch schon sehr lange arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und ansprechbare IT-Abteilung, Renovierung mehrerer alter Räumlichkeiten, Nachhaltigkeit wird nun auch groß geschrieben, toller Hausmeister, alles in allem sehr gute Bedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Projekt Nachhaltigkeit hat bereits einige Neuerungen mit sich gebracht, aber auch noch ein wenig Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich im Vergleich zu meinen alten Arbeitsgebern in beiden Positionen.
Image
Sehr schlechtes Image nach außen, da leider gegen negative Bewertungen im Internet wenig reagiert wird und auch keine Projekte oder Abteilungen zur Erhöhung des Images existieren. Meines Erachtens nach einer der größten Schwachpunkte der Firma. Auch gibt es wenig bis keine Außendarstellung, wenn man von Kundenbesuchen und Messen absieht.
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsleitung ist sehr interessiert an der Weiterbildung der Unterstellten, auf Eigeninitiative kann man Fortbildungen vorschlagen, die bei mir bisher alle genehmigt wurden. Aufstiegschance gibt es nur limitiert, da ein sehr kleines Unternehmen und eine Pensionskasse, aber sie sind vorhanden.