Großes Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Loyalitätsbonus,
Verbesserungsvorschläge
Konservative Unternehmenspolitik ablegen und im Jahr 2024 ankommen.
Mitarbeitern echte Wertschätzung entgegenbringen. Den Mitarbeitern vertrauen, Überwachung demotiviert. Vertrieb 2024 findet nicht nur am Schreibtisch statt, Anwesenheit allein verkauft keine Autos.
Kommunikation
Der Flurfunk informiert meistens zuerst
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid schweißt zusammen
Work-Life-Balance
Wochenstunden aus dem Mittelalter
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst am nächsten
Gleichberechtigung
Männerdomäne
Arbeitsbedingungen
Laptops, Diensthandys, Höhenverstellbare Schreibtische, klimatisierte Arbeitsplätze, für die Mehrheit der Mitarbeiter alles zu teuer.. ausgewählte Diamanten erhalten dagegen alles..
Gehalt/Sozialleistungen
Was man den einen zu viel zahlt, holt man sich bei den anderen zurück.. Unverschämt lächerliches Provisionssystem
Image
Insgeheim sind viele Mitarbeiter unzufrieden. In den Gesprächen untereinander wird das sehr deutlich. Viele „akzeptieren einfach nur ihr Schicksal“.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere nein
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Werte Kollegin, werter Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Feedback aus den eigenen Reihen ist uns sehr wichtig und hilft uns dabei, notwendige Veränderungen anzustoßen. Einige von Ihnen kritisierte Punkte können wir jedoch nicht nachvollziehen, da wir insbesondere bei den Arbeits- und Rahmenbedingungen in den letzten Jahren viele Verbesserungen umgesetzt und entsprechende Investitionen getätigt haben, wofür wir auch durchweg positive Rückmeldungen erhalten haben. Besonders unsere erst kürzlich durchgeführte anonyme Mitarbeiterbefragung hat dies bestätigt.
Wir würden uns daher freuen, wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen, damit wir Ihre Anliegen besser verstehen und gemeinsam besprechen können. Bitte melden Sie sich per Mail unter jan.unger@jacobs-gruppe.de bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung