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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 91 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Penske Automotive Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 188 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Penske Automotive Germany
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Penske Automotive Germany
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

91 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team ist Team

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer Ideen reinbringt, wird auch angehört

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich bisher nichts negatives sagen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office no / Arbeitszeiten top, es wird in der Regel drauf geachtet das man keine Überstundn macht

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer top, wenn probleme vorhanden sind wird versucht drau einzugehen und nach lösungen gesucht

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kundenorientiertes Denken von Terminen bis zum Verkauf ist alles dabei

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