Basierend auf Daten aus 95 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Penske Automotive Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 193 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
95 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation innerhalb des Teams.
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen. Ich würde mir nur wünschen, hierbei keine Unterschiede zwischen den Abteilungen zu machen
Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen und wenn doch nötig, diese schnell wieder abzubauen
Faire Behandlung und immer ein offenes Ohr
Abwechslungsreiche Arbeit und immer wieder neue Herausforderungen
Ich fühle mich sehr wohl und fahre gerne zur Arbeit