Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Penske Automotive Germany zählt zu den größten Automobilhandelsgruppen in Deutschland.
Mit über 1.000 Mitarbeiter:innen an 16 Standorten in Mannheim, Hamburg, in den Regionen Aachen, Düren, Heinsberg, Mönchengladbach sowie dem Rhein-Erft-Kreis, bieten wir eine Vielfalt an Möglichkeiten für Ihre Karriere. Auch unsere soziale Verantwortung ist uns dabei sehr wichtig. Jährlich bieten wir bis zu 85 jungen Menschen eine Chance auf einen unserer vielfältigen Ausbildungsplätze.
In Zeiten ständigen Wandels ist ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassung an sich schnell ändernde Marktsituationen eine Voraussetzung für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Mit unseren Standorten haben wir starke Partner an unserer Seite, mit denen wir uns innovativ und zukunftsorientiert stetig weiterentwickeln.
Unsere Standorte vertreten insgesamt neun Marken (Audi, CUPRA, Ferrari, Lamborghini, Porsche, SEAT, ŠKODA, Volkswagen & Volkswagen Nutzfahrzeuge), sodass vom soliden Kleinwagen über Nutzfahrzeuge bis hin zu Mittelklasse, Sport- und Luxus Fahrzeugen jeder Wunsch erfüllt werden kann.
Wir freuen uns auf Sie!
Unsere Mitarbeiter:innen setzen sich täglich dafür ein, unseren Kunden den besten Service zu bieten, den sie von einem der führenden Marken-Automobilhändler erwarten können. Jede/r einzelne Mitarbeiter/in trägt somit durch seine/ihre individuellen Stärken und seinen/ihren persönlichen Einsatz zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Wenn auch Sie Wert legen auf eine besondere Unternehmenskultur, auf persönliche Entfaltung, sowie Raum für Leidenschaft und Spaß an der Arbeit – dann sollten Sie sich die Zeit nehmen, uns etwas näher kennenzulernen. Denn es gibt viele überzeugende Argumente, die für die Betriebe von Penske Automotive Germany als Arbeitgeber sprechen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 195 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubtAls Teil von Penske Automotive Germany können Sie folgende zusätzliche Leistungen erwarten:
Penske Automotive Germany bietet an 16 Standorten in Deutschland, vielfältige Ausbildungs- und Karriere-Chancen und das nicht nur für Autofans. Die Bandbreite der Marken Audi, CUPRA, Ferrari, Lamborghini, Porsche, SEAT, ŠKODA, Volkswagen & Volkswagen Nutzfahrzeuge in Mannheim, Hamburg, den Regionen Aachen, Düren, Heinsberg, Mönchengladbach sowie im Rhein-Erft-Kreis versprechen ein interessantes Kundenfeld und machen jeden einzelnen Standort zu etwas Besonderem.
Als Unternehmen mit eigenem Rennteam und vielen bedeutenden Erfolgen im Rennsport bieten wir Auto- und Rennsportbegeisterten interessante Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten.
Teamspirit wird bei Penske Automotiv Germany großgeschrieben – Hierarchien dagegen klein. Die Aufstiegschancen im Unternehmen sind überdurchschnittlich gut und die Weiterbildung der Mitarbeiter:innen wird auf vielen Ebenen unterstützt.
Eine offene Kommunikation und die Begegnung auf Augenhöhe sind wichtige Pfeiler der Firmenphilosophie und werden täglich gelebt. Die Weiterentwicklung des Unternehmens, die Anpassungen an sich ständig ändernde Marktgegebenheiten und die sozialen sowie ökologischen Herausforderungen werden gemeinsam bewältigt. Die Talente aller Mitarbeiter:innen zu erkennen und sie in diesen Prozess einzubinden, ist eine unserer vielen Stärken.
Als Automobilhandelsgruppe mit 16 Standorten und über 1.000 Mitarbeiter:innen suchen wir neue Kolleg:innen in den verschiedensten Funktionen und mit den unterschiedlichsten Qualifikationen.
Neben den typischen Autohaus-Tätigkeiten im Vertrieb, Service, Teiledienst und im Großkundenbereich bieten wir auch eine Vielzahl an Herausforderungen in den Zentralabteilungen (u.a. Verwaltung, Buchhaltung, Marketing, Personal, IT).
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Penske Automotive Germany.
Mit über 1.000 Mitarbeiter:innen an 16 Standorten in Mannheim, Hamburg, Aachen, Düren, Heinsberg, Mönchengladbach und dem Rhein-Erft-Kreis, bieten wir eine Vielfallt an Möglichkeiten für Ihre Karriere.
Faires miteinander unter Kollegen und auch von den Vorgesetzten. Selten Vorgesetzte gehabt die so positiv sind und immer freundlich. Jeder hat eine offenes Ohr für Anliegen.
Es gibt immer ein offenes Ohr für jedes Anliegen, es wird sich nicht nur angehört sondern auch umgesetzt oder dementsprechend eine Lösung gesucht
mitarbeiterorientiert, flache Hierarchien, "Wir-Gefühl", Provisionssystem, Einbindung der Mitarbeiter in nahezu alle Themen informativ
Der Arbeitgeber zeigt sehr viel Verständnis dafür wenn man mal einen schlechten Tag hat oder es einem an einem Tag nicht so gut geht.
Menschlichkeit, mitarbeiter orientiert, guter Umgang mir den Mitarbeitern, familiäre Atmosphäre
Kommunikation im Unternehmen
Sehr hoher Durchlauf an Mitarbeiter
Keine Führung durch Serviceleitung
Quantität geht über Qualität
Aktuell nichts
Bisher nichts
Alles andere
Die schwarzen Schafe unter den Vorgesetzten:)
Konservative Unternehmenspolitik ablegen und im Jahr 2024 ankommen.
Mitarbeitern echte Wertschätzung entgegenbringen. Den Mitarbeitern vertrauen, Überwachung demotiviert. Vertrieb 2024 findet nicht nur am Schreibtisch statt, Anwesenheit allein verkauft keine Autos.
Ein bisschen weniger Besprechungen würden mir helfen mehr besprochenes schneller um zu setzen
Denn zusamenhalt unter Kollegen müsste verbessert werden
Anpassung der Leistungsgerechten Bezahlung.
Mann sollte öfters härter Durchgreifen
Der am besten bewertete Faktor von Penske Automotive Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 80 Bewertungen).
Man kann sich immer darauf verlassen, dass die anderen Abteilungen mitziehen wenns mal schnell gehen muss. Kenne ich deutlich schlechter aus anderen Autohäusern.
Trotz der vielen Kollegen, herrscht ein guter Zusammenhalt.
Alle sind füreinander da, Unterstützung ist immer da
Guter Zusammenhalt unter Kollegen
Geteiltes Leid schweißt zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Penske Automotive Germany ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 72 Bewertungen).
Wochenstunden aus dem Mittelalter
Wird nicht so sehr darauf geachtet.
Sind schon viele Std. die zusammenkommen, besonders wenn Kollegen krank werden.
Arbeitszeiten wie im Mittelalter. Andere große Gruppen bezahlen Tarif. 36,5 Stunden. Wir müssen weit über 40 Stunden Knechten und vertraglich sind wir dazu verpflichtet, 10% der Arbeitszeit kostenlos als Überstunden zu arbeiten.
Manche Abteilungen arbeiten gefühlt gar nicht, die anderen müssen es dann auffangen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 68 Bewertungen).
Da Jacobs ein große Gruppe ist gibt es da gute Karrierechancen, sie unterstützen dich auch bei deiner Schulischen Ausbildung.
Für die dementsprechende Leistung gibt es auch gute Möglichkeiten zur Weiterbildung
wird einem nichts geschenkt, ist aber fair
Man wird in der Weiterbildung unterstützt
Wenn man möchte wird man auch Gefördert