Nach längerer Betrachtung viel Schein
Verbesserungsvorschläge
Vieles...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskollegen sind alle sehr nett und wenn man einfach nett ist kommt man mit jedem sehr gut klar
Kommunikation
Keine Kommunikation von den Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich immer darauf verlassen, dass die anderen Abteilungen mitziehen wenns mal schnell gehen muss. Kenne ich deutlich schlechter aus anderen Autohäusern.
Work-Life-Balance
Wird nicht so sehr darauf geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Führung.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet mit den besten Automarken dieser Welt, mehr braucht man dazu nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung
Bestimmte Schulungen werden aus Kostengründen nicht angeboten.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Werte Kollegin, werter Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Eine klare Kommunikation seitens der Vorgesetzten und eine verlässliche Führung sind essenziell für ein positives Arbeitsklima und haben daher auch bei uns einen hohen Stellenwert. Um diese und die weiteren angesprochenen Punkte gezielt zu prüfen, würden wir uns freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten, um Ihre Kritikpunkte im Detail zu besprechen. Dies würde uns als Unternehmen die Möglichkeit geben, entsprechende Maßnahmen zu ergreifen und Verbesserungen herbeizuführen.
Bitte melden Sie sich gerne per Mail unter jan.unger@jacobs-gruppe.de bei uns. Ihre Rückmeldung wird selbstverständlich vertraulich von der Personalabteilung behandelt.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung