Viel versprochen davon habe ich nichts bemerkt .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie sie beim Interview vorstellen und versprochen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Rede und versprochen, und die Leute in Stich lassen.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle und gut ausgebildete Disponentinen einstellen wer wissen was ihre Aufgaben sind, nicht nur immer was versprochen und nichts machen.
Arbeitsatmosphäre
Das habe ich nicht gemerkt .Meine Meinung nach das Firma ist nicht ganz ehrlich.
Kommunikation
Ja, kam jede Monat ein E-Mail , wo Her Mensch von aktuelle Situation redete.
Kollegenzusammenhalt
Kein Erfahrung.
Work-Life-Balance
Das stimmt nicht.Eigene bekommen ihre Urlaub fürs ganzen Jahr, obwohl sie nicht wissen wie sie zB. in Juli-August arbeiten würden, eigene müssen kämpfen für Ihre Urlaubstagen.
Dienstplan wünsche bei interwiew versprochen, in Einsatz muss du alles abklären und für dein frei Zeit kämpfen - wenn es nicht funktioniert dann die Disponentin sagte" ich kann nichts machen,du sollst so arbeiten gehen wie sie es wollen"
Bei andere Firma wen du dein Diensplan eingeplant hast und wolltest 1-2 Tagen Urlaub nehmen weil an sonst dein Stunden nicht gepasst hat, war es kein Problem, hier bei eigene Disponentin geht es nicht weil du nicht vor 2 Monaten früher schon dein Urlaubswunsche eingegeben hast .Ich rede von paar Tagen und nicht von 1-2 Wochen.
Gleichberechtigung
Eigene Kollege sind sehr zufrieden, sie haben wahrscheinlich gute Disponent bekommen. Wo ich neue Disponent haben wollte, war es versprochen daß ich eine neue bekommen, trotzdem hat alles so geblieben.
Ich habe immer 3-4-5 Tagen auf ein Antwort warten mussten.
Ich war nur ein von 1600 Mitarbeiter, habe ich ein " Stich Gelassen Gefühl " gehabt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung gehabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kriegt man öffentliche Verkehr Ticket bezahlt, und Fahrgeld.
Image
Eigene reden positiv von Firma, weil sie nach dir Empfehlung Prämie bekommen. Sie sind natürlich zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Erfahrung sammeln konnte
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in,
zuerst: bei uns gibt es keine Prämien für Bewertungen! Weder für positive noch für negative...
Bzgl. des Urlaubs. Da wir ein zweiseitiger Dienstleister sind, können wir nur bedingt auf Urlaubswünsche eingehen, da diese - vor allem bei kurzfristigen Urlaubstagen - von der Einrichtung genehmigt oder zur Kenntnis genommen werden müssen. Wenn Sie kurzfristig absagen, haben die Einrichtungen kaum eine Möglichkeit auf Ersatz. Daher lieber langfristig planen, um auf allen Seiten eine faire und menschliche Arbeitsweise bleibt.
Das Team der Pensum MED