Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen433 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
361 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 71 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Anliegen wurden und werden ernst genommen. Ich fühle mich gehört, gesehen und wertgeschätzt.
Ich kann bei den Einsätzen mitentscheiden.
Bei meinem ersten Einsatz wusste ich nicht mit dem hate der Kolleginnen vor Ort umzugehen. Habe einige laaange Telefonate mit dem Team geführt und mir wurden mehrere Möglichkeiten zu meinem Verhalten empfohlen.
Das war ein großer Lernprozess für mich und ich bin sehr schnell und sehr stark in meiner Persönlichkeit gewachsen.
Hier war die Frage an mich, ob ich meinen Werten treu bleibe und meine Grenzen wahre oder mich den Verhaltensweisen der Mitarbeiter anpassen / unterordne.
Ich habe bei dieser besonderen Situation große Unterstützung vom Team Nürnberg erhalten.
Hier kann ich nur schreiben, wenn Unklarheiten wegen dem Vertrag gibt oder zusätzlich Fragen aufkommen immer offen und direkt auf den AG zugehen. Und solange die Fragen stellen, bis alles geklärt ist.
Das Leben ist eine ständige Veränderung. Man geht eine Zeit miteinander und dann trennen sich wieder die Wege.
Am besten ist es, wenn alle Beteiligten als Gewinner aus der Situation gehen.
Um Up to Date zu sein, was auf den Stationen passiert, mehrere Schichten "mitarbeiten" / mit laufen.
Das ermöglicht einen anderen Blick auf die Situation und den Einsatz.
Es ist auch ein Zeichen der Wertschätzung, dass "die vom Büro" daran interessiert sind, wie es den Pflegekräften im Einsatz geht.
Noch ein weiterer Vorschlag: mehr social media Präsenz.
Wer sich entscheidet aus der Festanstellung in die Zeitarbeit zu wechseln, MUSS Eigenverantwortung übernehmen. Man MUSS lernen seine eigenen Interessen beim Einsatz vor Ort zu vertreten. Auch was den Dienstplan, Urlaubsplan oder die anfallenden Tätigkeiten auf der Station betrifft. Wichtig ist für ALLE Pflegekräfte zu lernen "NEIN" zu sagen. Man kann nicht erwarten, dass Pensum Med während der Schicht einem das Händchen hält.
Die Kliniken erwarten vollen Einsatz. Viele der Mitarbeiter sind schon mehrere Jahre überfordert und psychisch labil. Wenn die gesamte Arbeit an den Zeitarbeiter abgegeben wird, MUSS der Mitarbeiter selbst die eigenen Grenzen wahre und natürlich auch im Team kommunizieren.
Pensum Med steht als starker Arbeitgeber zur Seite. Und wenn die Arbeitsbedingungen in der Klinik nicht mehr tragbar sind, wird ein anderer Einsatz gesucht.
Mir wurde Pensum Med durch eine Mitarbeiterin empfohlen. Und ja, sie ist zufrieden und empfiehlt weiter. Auch ich bin zufrieden und empfehle weiter.
Dafür ist jeder selbst zuständig. Den Dienstplan kann man mit der Stationsleitung abklären. Pensum Med schreibt nicht den Dienstplan.
Z.b. habe ich 8 Dienste am Stück, dafür dann 4 Tage frei. Und kann mir noch 2 Tage Überstunden Abbau eintragen, somit insgesamt 6 Tage frei. Das MUSS ich selbst im Blick behalten.
Da ich überregional im Einsatz bin, wurde mir die Unterkunft in der Nähe der Klinik gesucht (15 min mit dem Bus).
Pensum Med ist sehr bestrebt dem Mitarbeiter die Wünsche zu erfüllen, nur ist auch hier die eigene Flexibilität gefragt. Die Bereitschaft sich auch in andere Fachbereichen auszuprobieren oder mal weiter als 100 km von Zuhause den Einsatz zu leisten.
Persönlichkeitsentwicklung ist jeden Tag geboten. Das Team von Pensum Med ist da, wenn man auf sie selbst zukommt.
Ja, meine Anliegen wurden wegen einem Krankheitsfall an eine andere Kollegin weitergeleitet und sie hat sich meinen Anliegen angenommen.
Falls ich meine direkte Ansprechpartnerin nicht erreichen kann, helfen mir dann andere Teammitglieder.
Hier ist die Offenheit A&O welche Vorstellungen man selbst für sein Arbeitsleben hat und in wieweit man die Entscheidungen des Unternehmens noch vertreten kann.
Aus Sicht des Unternehmens sind wahrscheinlich nicht alle Entscheidungen für die Mitarbeiter nachzuvollziehen.
Es ist ein Geben und ein Nehmen.
Meine Entscheidung den Arbeitgeber Pensum Med Nürnberg GmbH zu wählen, war und ist immer noch sehr gut.
Je nach Einsatz und Klinik. Manche Kliniken arbeiten noch in Papierform mit Patienten Kurven und andere bereits komplett digital.
Da hat Pensum Med keinen Einfluss darauf.
Wie es vor Ort und zum Zeitpunkt des Einsatzes ist, das kann sehr stark variieren. Es hängt damit zusammen, wie das Team der Station aktuell besetzt ist, ob viele krank geschrieben sind, ob einige in Rente oder in Mutterschutz gegangen sind. Oder selber gekündigt habe.
Sehr gut. Habe mehrere Ansprechpartner. Telefonate sind während der täglichen Arbeitszeit und WhatsApp Nachrichten gut möglich.
Die Bezahlung ist deutlich mehr als in der Festanstellung. Auch hier abhängig von der Ausbildung und der Erfahrung. Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Ich habe schon das Gefühl, dass jeder die Chancen hat aufzusteigen, wenn das Interesse vorhanden ist.
Auch hier hängt es von einem selbst ab, was man bereit ist zu leisten. Oder wie flexibel man ist.
Das ist vom Einsatz abhängig. Welche Fachrichtungen / Krankheitsbilder es auf der Station gibt.
Die Menschlichkeit, Erreichbarkeit
Bisher nichts
Bisher alles zufriedenstellend
Gleitzeit + Überstundenkonto wäre schon toll
Danke für die Empfehlung.
Gleitzeit ist auf jeden Fall eine Idee, die angeregt werden könnte.
Geregelte Abläufe und eine verlässliche Arbeitszeit ist allerdings für mehrere Seiten wichtig:
1. für das Team, da alle anstehenden Arbeiten dementsprechend verteilt sind
2. für unser externes Team, die Ihren Ansprechpartner verlässlich erreichen können
3. für die Führungskräfte, da sie Aufgaben verantwortlich abgeben und sich auf andere Arbeiten konzentrieren können.
Wenn Überstunden anfallen - kann passieren - dürfen diese natürlich auch abgefeiert werden.
Anders herum funktioniert das in der Regel auch; liegt mal ein dringender Termin in der Arbeitszeit, darf er nach Absprache auch wahrgenommen werden.
Viele Grüße
Das Team der Pensum MED
Ich kann meinen Tag gut selbst planen
Es gibt öfter viel Unruhe
Weiterbildung /karriere wäre toll wenn es da was geben könnte
Danke für die Bewertung! Wir wüssten gerne aus welchem Grund es öfter Unruhe gibt.
Gib uns gerne dazu noch mehr Feedback!
Das Team der Pensum MED
Disponenten sind fast immer erreichbar, Fragen werden freundlich beantwortet, helfen bei Problemen mit Kunden. Man fühlt sich nicht allein gelassen.
Urlaub ist Individuell gestaltbar, auf Wünsche wird eingegangen
Freundlich, verständnisvoll
Disponenten bzw Firma ist jederzeit erreichbar. (WhatsApp, E-Mail oder Telefon)
Das hört sich sehr gut an! So soll es sein.
Danke
Dein Team der Pensum MED
Gute Bezahlung stehn zu dem was sie versprechen
Das ich nicht mehr dort Arbeite
Macht weiter so
Vielen Dank für die tolle Bewertung!
... aber warum arbeiten Sie nicht mehr bei uns?
alles Gute
Das Team der Pensum MED
Alles.
Nichts
Weitermachen life ist kurz.
Immer noch perfekt
Meine?
Bestimme ich immer noch
Ich bin überqualifiziert.
Ich bin keine Kirche oder Hilfsorganisation.
Ich bin bewusst voll.
Ich halte zusammen
Ich respektiere Menschen, mit große M geschrieben.
Chef ist Chef.
Genau wie mir passt, perfekt.
Besser und noch besser
Fast perfekt.
Meine Fähigkeiten ausnutzen.
Danke für die erfrischende Bewertung!
Ich hatte große Freude dabei, das zu lesen!
Dein Team der Pensum MED
Freundlichkeit
Schnelles umschalten bei Problemen
Könnte mehr auf einen Individuell zugehen.
Kommt leider sehr viel Werbung per Mail
Bei neuen Mitarbeitern mehr Wissenswertes in Erfahrung bringen.
Mehr Benefits anbieten.
Im Verhältnis zu anderen Firmen mit solchen Leistungen
Danke für die detaillierte Bewertung!
Hier kam Kritik an viel Emails auf und der Hinweis für mehr Informationen für neue Mitarbeiter.
Die Emails sind keine Werbung, sondern Informationen zum Start bei uns. Daher kommen am Anfang ein paar Mails mehr, um den Einstieg bei uns gut zu gestalten.
Danach gibt es den Newsletter.
Alles Gute
Das Team der Pensum MED
Sehr gut war auch die Möglichkeit, relativ kurzfristig Urlaub zu bekommen.
Pensum MED war für mich der beste Arbeitgeber und im Nachhinein bereue ich, nicht schon viel früher in die Zeitarbeit gewechselt zu haben. Nach langjähriger Tätigkeit als Pflegefachkraft ist es mir aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr möglich in diesem Beruf zu arbeiten.
Der Verdienst war sehr gut, sodass ich mir eine Teilzeitbeschäftigung leisten konnte
Stets freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter/Ansprechpartner
Ich war als Krankenschwester bei Pensum MED beschäftigt, alles wurde über Telefon oder E-Mail vereinbart und funktionierte reibungslos und ohne Probleme.
Verdienst war super
Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Alles Gute!
Dein Team der Pensum MED
Die Kommunikation. Die Freundlichkeit in allen Bereichen, ob Verwaltung oder die Disponenten. Bin sehr froh hier zu sein.
Was ich mir Wünschen würden wären evtl. ein Firmenfahrzeug über die 1% Regelung, aber ist auch kein Muss.
Wenn man sich in einsetzten trifft spricht man immer auf Augenhöhe.
Anliegen werden schnell bearbeitet bzw. bekommt schnell mitgeteilt was man wissen möchte.
***** - Danke
Das Team der Pensum MED
So verdient kununu Geld.