Schade dass es so schnell vorüber war.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung. Sämtliche Kosten für eventuelle Untersuchungen oder Schulungen wurden anstandslos übernommen. Vorbildlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jetzt könnte ich wieder auf der Kündigung herumreiten, wird dem Leser aber bestimmt auf Dauer langweilig ;-)
Verbesserungsvorschläge
Nur dann Personal einstellen, wenn auch Stellen zur Verfügung stehen. Bei dem Bewerbungsgespräch wurde selbst ein regionaler Einsatz als problemlos dargestellt.
Arbeitsatmosphäre
Meine Recruiterin hat die kurze Zusammenarbeit angenehm gestalten. Gespräche gingen of über das berufliche hinaus. Hierfür 5 Sterne.
Kommunikation
Die Frage ist eigentlich schon beantwortet :-)
Kollegenzusammenhalt
Kann ich jetzt wirklich nicht viel zu sagen. Hängt ja in erster Linie mit den Kollegen vor Ort ab. War bei diesem einen Einsatz nicht mehr als eine drei wert.
Work-Life-Balance
Dienstplanwünsche wurden im ersten und letzten Einsatz immer erfüllt.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der derzeitigen Lage, wurde ich direkt am Ende meines ersten Einsatzes innerhalb der Probezeit und der vorgeschriebenen Fristen entlassen. Dieser Schritt ist von der wirtschaftlichen Seite vollkommen nachvollziehbar, jedoch für einen Familienvater, der gerade den Arbeitgeber gewechselt hat, sehr unfair. Ich habe einen regionalen Vertrag, habe aber eingelenkt direkt überregional zu arbeiten. Nein, Fairness und Wertschätzung sehen anders aus. Mal von einer Entlassung zur Mitte des Monats abgesehen.
Interessante Aufgaben
Der erste Einsatz brachte viele neue Eindrücke und Erfahrungen.
Gleichberechtigung
In einem Beruf zu arbeiten, der nun mal von Frauen dominiert wird, kann manchmal eine Herausforderung sein.....
Umgang mit älteren Kollegen
In der Hinsicht habe ich niemals schlechte Erfahrungen gemacht. Zumindest in der Leiharbeit.
Arbeitsbedingungen
Was die Unterstützung zum Thema Unterkunft, Kleider- und Schuhgeld angeht, kann sich hier so mancher Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Dienstwagen etc. Positiv oder negativ kommt auf die Sichtweise an. Wäre die Deutsche Bahn zuverlässiger.....Nun ja, ist aber nicht die Schuld des Arbeitgebers.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach einigen Bewerbungsgesprächen die oft am Gehalt gescheitert sind, war ich hier wirklich zufrieden. Lediglich die Tatsache, dass kein höherer Stundensatz für den überregionalen Einsatz gezahlt wird, könnte manchen stören. Man kann aber auch in der Krümeln suchen...
Image
Eigentlich eine Null. Aufgrund der frühzeitigen Kündigung bleibt Pensum Med wohl in schlechter Erinnerung. Ich hätte gerne mit der Firma und meiner Recruiterin weitergearbeitet.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die ausgewogene Bewertung. Wir verstehen den Unmut über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, sind jedoch selber auch abhängig von der Beauftragung der Einrichtungen. Leider konnten wir in diesem Fall leider keinen Ersatz finden.
Danke auch für die Differenzierung, das zeigt ein hohes Maß an Wertschätzung, Einschätzung und Reflexion!
Auch wir nehmen uns solche Gegebenheiten zu Herzen und versuchen immer unser Bestes für unsere Mitarbeiter zu geben!
Alles Gute!
Das Team der Pensum MED