Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pentacor die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr viel Kommuniziert. Für meinen persönlichen Geschmack könnte es manchmal etwas weniger sein. Dennoch schätze ich die direkte Feedbackkultur sehr.
Egal ob im Projekt, nach der Arbeit oder auf Event. Der Zusammenhalt ist sehr gut.
HomeOffice, fairer Urlaubsanspruch, Möglichkeit mittels Überstunden selbst zusätzliche Freiräume zu schaffen und die Regel: privates kommt an erster Stelle.
Wir bearbeiten die geilen Themen und bestimmen selbst mit - bspw. über OKR-Themenwahl.
Keine Hürden und man bekommt schnell einen guten Draht zu allen.